Descripción general del cargo en BBA

La Dirección de la Oficina de Santiago reporta a la Vicepresidencia de Operaciones Internacionales y es responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia operacional y de crecimiento del negocio alineada con los objetivos estratégicos de BBA. Es una oportunidad única para liderar un equipo multidisciplinario de profesionales e inspirarlos a alcanzar la excelencia y promover un crecimiento sostenible.

Mandatos y responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar planes operacionales y de negocio
• Implementar los objetivos estratégicos de BBA para apoyar el crecimiento y la excelencia operacional
• Fortalecer las relaciones con clientes actuales y generar nuevos vínculos para aumentar las ventas y los ingresos
• Liderar iniciativas de desarrollo del negocio
• Asegurar la entrega de proyectos de alta calidad y una sólida satisfacción del cliente
• Supervisar el cumplimiento y el rendimiento del back-office en áreas como HSE, finanzas, TI, RR.HH. y control de calidad
• Trabajar con equipos de Canadá, EE.UU., Perú y Chile para alinear el crecimiento, la eficiencia en la entrega y la excelencia técnica
• Guiar, formar y desarrollar líderes
• Fomentar una cultura de innovación y mejora continua que potencie la eficiencia operativa
• Monitorear las métricas de desempeño y ajustar los planes cuando sea necesario para alcanzar los objetivos
• Promover una cultura sólida de seguridad y asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad
• Liderar con el ejemplo promoviendo los valores y la cultura organizacional de BBA
• Atraer, reclutar y retener talentos
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, los procesos operativos y las normas de calidad de BBA

Visión para los negocios y el liderazgo

• Capacidad demostrada para establecer relaciones genuinas y sólidas con las y los colaboradores, clientes y partes interesadas
• Pensamiento estratégico con una fuerte mentalidad empresarial
• Capacidad para trabajar cómodamente en distintas funciones en entornos complejos y dinámicos
• Compromiso con la formación, el desarrollo del talento y el establecimiento de objetivos claros y medibles
• Alto enfoque, orientación a los resultados y motivación para alcanzar objetivos
• Ingenio y adaptabilidad, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas
• Amplia experiencia y sólidos conocimientos del sector de la ingeniería, con especial énfasis en los conocimientos técnicos

Requisitos

• Licenciatura en ingeniería o un campo relacionado
• Al menos quince (15) años de experiencia en el campo de la consultoría de ingeniería
• Al menos diez (10) años de experiencia en funciones de liderazgo
• Conocimiento profundo del mercado chileno, incluyendo minería y metales, energías tradicionales y renovables
• Experiencia comprobada en el logro de KPIs operacionales y en la implementación de mejoras de desempeño
• Sólidos conocimientos en ingeniería multidisciplinaria y gestión de proyectos
• Experiencia en desarrollo organizacional y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios
• Experiencia en la motivación y gestión de equipos técnicos
• Excelentes habilidades interpersonales y manejo colaborativo
• Experiencia e interés en el desarrollo del negocio
• Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita
• Bilingüe (inglés y español), tanto hablado como escrito
• Deseable: francés hablado y escrito

En BBA, recibirá muchos beneficios

• Oportunidades de ser mentor/a de nuestra próxima generación: Invertimos en nuestra gente y les ayudamos a desarrollarse
• Una cultura corporativa que valora a los colaboradores y su experiencia
• Una cultura inclusiva que valora la diversidad, el respeto y la apertura
• Bono anual
• Planes de ahorro y seguros de jubilación, así como otros beneficios
• La salud, la seguridad y el medio ambiente son una prioridad tanto en terreno como en la oficina
• Un entorno amable en el que se escuchan las ideas de cada persona y no hay percepción de jerarquía
• Espacios de trabajo acogedores, ecológicos y de alta tecnología
• Comités involucrados en causas importantes: diversidad, compromiso social, etc
• Contratación a largo plazo (no sólo por proyectos)