Le CSSLSJ est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en loisirs pour faire rayonner la vie étudiante dans nos établissements de la formation générale des adultes . Si tu as le cœur à l’animation et le sens de l’organisation, cet emploi est pour toi !

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d'activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES : La personne salariée de cette classe d'emplois participe à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives.

Elle participe au choix des activités; elle élabore l'horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l'objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.

Elle se sert des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs.

Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l'occasion, avec les parents.

En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l'information : comité de publicité, bulletin, affichage.

Elle participe au choix de l'équipement et du matériel que le centre de services scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

PARTICULARITÉS SUR LE POSTE : Dans le pavillon Damase-Boulanger, elle agit également comme intervenant (surveillant) auprès des élèves. Elle effectue des rondes, donne des avertissements (cigarette, vapoteuse, drogue, etc.) et dirige les élèves.

Lors de l’accueil des élèves (une fois par semaine), elle donne des explications concernant les règlements du centre.

Elle participe au comité vie scolaire, peut participer au conseil des élèves des 3 pavillons, au comité plan de lutte contre l’intimidation et la violence et à des comités éphémères.

QUALIFICATIONS REQUISES : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de gestion et d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

EXIGENCES :

• 2 ans d’expérience comme entraîneur de conditionnement physique ou l’équivalent.
• Une formation en kinésiologie sera considérée comme un atout.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Capacité à encadrer les élèves lors de sorties à l’extérieur des pavillons.
• Capacité à veiller à l’application du code de vie dans le centre (plan de lutte contre l’intimidation et la violence).
• Capacité à assister la direction lors de rencontre d’encadrement.
• Capacité à s’assurer d’un climat sain et bienveillant dans le centre.
• Capacité à promouvoir les saines habitudes de vie.
• Capacité à communiquer efficacement.
• Capacité à animer de grands groupes.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler avec les outils informatiques.
• Capacité d’adaptation et de résistance du stress.

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Selon la convention collective en vigueur : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf

TOUTE PERSONNE INTÉRESSÉE DEVRA TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE : LE OU AVANT LE 1er AOÛT 2025, à 16h SI VOS DIPLÔMES ONT ÉTÉ OBTENUS À L’ÉTRANGER

Acheminez une copie des documents suivants à recrutement@cslsj.qc.ca :

• Évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (elle est impérative et doit être obtenue au moment de postuler afin d’analyser adéquatement vos qualifications).
• Une preuve d’autorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis d’études ou résidence permanente valide).

En l’absence de ces documents, votre candidature ne sera pas analysée.

POUR LES PERSONNES DE 18 À 35 ANS VIVANT À L’EXTÉRIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR S’ÉTABLIR DANS NOTRE RÉGION

Contactez les agent.e.s Places aux jeunes : https://placeauxjeunes.qc.ca/regions/saguenay-lac-saint-jean

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES : Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : https://csslsj.gouv.qc.ca/ ou communiquer avec le Service des ressources humaines au 418 669-6000, poste 5520 ou à l’adresse suivante : recrutement@cslsj.qc.ca

Afin de sélectionner la personne qui répond le mieux aux exigences particulières du poste, l’employeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues.

Le masculin est utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.