Vous rêvez d’un poste où chaque journée est unique et où votre expertise fait une vraie différence? Nous recherchons un·e Infirmier·ère Rôle-Élargi prêt·e à relever le défi de travailler en région éloignée!

Vivez une expérience humaine et professionnelle hors du commun tout en bénéficiant d’excellentes conditions!

Localisation

• Nord-du-Québec

Rémunération

• Salaire jusqu’à 75.3K $ / année

• Primes entre 31K et 48K $ / année*

Temps plein = 36 semaines dans le Nord / année et 16semaines OFF

Temps plein = 30/32/34 semaines dans le Nord avec 6 sorties selon les heures travaillées

Temps partagé = 26 semaines dans le Nord avec 6 sorties

Temps partiel = disponibilités minimale de 4 semaines de travail aux 3 mois

Avantages

• Emploi temps plein, partiel ou occasionnel

• Quart de jour, soir ou nuit – FDS selon les besoins

• Jusqu’à 6 sorties par année (billets d’avion payés par l’employeur)

• Jusqu’à 16 semaines de congés (temps en banque, férié et vacances)

• 4 semaines de vacances annuelles

• 13 journées fériés payées

• 9 journées de maladie / personnelle

• Assurance collective complète (dentaire, vision, invalidité et vie)

• Accès régime de retraite et cotisation égale au REER

• Accès à un Programme d’Aide aux Employés (PAE)

• Animaux de compagnie acceptés*

• Navette 24h/7 gratuite - domicile/emploi

• Frais de déménagement pris en charge

• Logement meublé fourni par l’employeur*

• Soutient accès emploi conjoint/conjointe*

• Programme de formation continue

• Possibilité d’avancement et de développement

• Nombreuses activités sportives et sociales

• Environnement sécuritaire et encadré

• Autres avantages à votre disposition

*Des conditions s’appliquent

Responsabilités

• Faire les évaluations complètes des usagers de 0 à 99 ans qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées

• Accomplir des activités et des interventions en se basant sur le guide thérapeutique de l’établissement comprenant plus de 56 ordonnances collectives

• Assurer les services cliniques de première ligne

• Assurer le service d’urgences

• Collaborer à l’élaboration et mettre en application les programmes de santé communautaire

• Assumer aux tâches administratives du CLSC et agir en tant qu’agent·e de formation local·e

• Doit assurer la garde lorsque nécessaire

Exigences

• DEC en Soins infirmier OU BAC en Sciences Infirmières

• 2 ans d’expériences en soins critiques

• Membre d’OIIQ – A jour et obligatoire

• Formation au Rôle élargi – Obligatoire

• Formation vaccination PIQ

• Formation RCR – Obligatoire

• Permis de conduire - Obligatoire

• Bilinguisme : Intermédiaire avancé