Directeur des finances

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

Qui est Distech Controls?

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Inc. depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

Pourquoi travailler pour Distech Controls?

• Entreprise innovante
• Lieu de travail dynamique
• Entreprise ouverte d'esprit
• Entreprise en constante évolution
• Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
• Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café

DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)

• Programme de développement professionnel continu
• Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite
• 5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année
• Programmes de récompense
• Bâtiment certifié LEED
• Tables de baby-foot et ping-pong
• Situé près du quartier Dix30
• Salle de sport sur place
• Des fruits frais tous les jours
• Stations de boissons chaudes et froides
• Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
• Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
• Prime de référencement

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) leader en finances dynamique, rigoureux(se) et axé(e) sur les résultats, pour diriger les activités de planification financière, d’analyse de performance et de gestion stratégique du segment Acuity Intelligent Spaces, en mettant l’accent sur notre unité d’affaires Distech Controls.

En tant que membre du leadership financier d’Acuity, la personne retenue jouera un rôle clé auprès de l’équipe de direction de Distech, en assurant les fonctions d’analyse, de rapports, de planification et de clôture financière. Elle offrira également un soutien quotidien à l’équipe.

Responsabilités principales :

• Élaborer le plan opérationnel annuel et la stratégie triennale en apportant une perspective financière éclairante pour guider les décisions exécutives ;
• Collaborer à l’évaluation des investissements et à l’allocation des ressources selon les priorités de croissance de l’entreprise ;
• Suivre les tendances du marché et les indicateurs de performance pour favoriser une prise de décision proactive ;
• Améliorer en continu les processus de prévision, de planification et de production de rapports pour renforcer la visibilité financière et l’efficacité opérationnelle.

Le rôle exige une collaboration étroite dans un environnement matriciel, avec une capacité d’influence transversale à travers les différentes fonctions de l’entreprise.

Ce poste est basé à nos bureaux de Brossard et requiert une présence sur site.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Analyser les leviers de croissance et de rentabilité, recommander et suivre les plans d’action. Préparer les indicateurs clés de performance et contribuer aux analyses de causes et solutions correctives. (25 %)
• Élaborer des modélisations de scénarios pour combler les écarts par rapport aux objectifs à long terme. Développer des modèles financiers pour la planification, les prévisions et l’évaluation des investissements. (25 %)
• Apporter des recommandations éclairées pour la planification annuelle des ventes, des coûts de revient, des dépenses opérationnelles et des investissements. S’assurer de l’alignement avec les objectifs stratégiques. (25 %)
• Piloter le processus de prévision mensuelle des dépenses et des investissements, incluant l’analyse proactive des écarts. (5 %)
• Travailler étroitement avec les équipes financières en structure matricielle, produire l’analyse mensuelle de performance et présenter les résultats à la direction d’AIS (Distech). Participer aux réunions trimestrielles de priorisation stratégique. Soutenir le développement professionnel de l’équipe Finance (coaching, feedback, partage de connaissances). (20 %)

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Baccalauréat en administration des affaires, finances, comptabilité ou domaine connexe
• Titre CPA (ou équivalent) requis
• Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis
• Capacité démontrée à établir et maintenir de solides partenariats avec les dirigeants. Capacité à positionner la fonction Finance comme un partenaire stratégique.
• Bilinguisme (anglais/français) obligatoire
• Solide capacité à établir des partenariats avec les dirigeants et à positionner les finances comme un acteur stratégique
• Leadership démontré, habileté à influencer et à mobiliser directement ou indirectement
• Aisance à travailler en collaboration avec plusieurs fonctions (ingénierie, ventes, opérations, etc.)
• Esprit analytique : capacité à traiter des données qualitatives ou quantitatives et à en extraire des conclusions pertinentes
• Approche orientée solutions pratiques, aptitude à animer des discussions stratégiques pour cibler les causes fondamentales
• Communication claire, tant à l’oral qu’à l’écrit, y compris via des présentations PowerPoint
• Capacité à vulgariser les données financières pour un public non spécialisé (équipe de direction)
• Souplesse et efficacité dans un environnement dynamique
• Maîtrise avancée de : Excel, PowerPoint, Power BI, Syteline / OneStream (ou autres systèmes ERP)
• Très bonne compréhension des normes comptables américaines (US GAAP)

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

• MBA ou titre CPA (si non déjà obtenu)
• Expérience dans l’industrie technologique ou manufacturière

Déplacements

• Possibilité de déplacements en Amérique du Nord ou à l’international – jusqu’à 25 % du temps

Director Finance

Job Summary

We are seeking a talented and enthusiastic, results-oriented finance leader to lead the financial planning, analysis, and performance management activities for our Acuity Intelligent Spaces segment with a focus on our Distech Controls business unit.

This experienced finance professional will be part of Acuity’s Finance Leadership and will serve as a key partner to the Distech executive team, responsible for analysis, reporting, planning and closing processes. He/she will also provide day-to-day support for the Distech team.

Responsibilities include:

• Leading development of the annual operating plan and 3-year strategy, providing financial insights to guide executive decision-making;
• Partnering with the business in evaluating investment opportunities and capital allocation decisions aligned to business growth priorities;
• Monitoring business trends and performance drivers to support proactive decision-making,
• Driving continuous improvement in forecasting, reporting, and planning processes to enhance financial visibility and operational efficiency.

This role will operate in a highly collaborative and matrixed environment and is expected to influence cross-functional teams and segment-level decisions

This is an onsite position within our Brossard office.

Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)

• Analyze, understand, and identify top-line growth drivers and margin expansion; develop and drive associated action plans for business. Prepare and review key performance indicators and assist with root cause and countermeasure process. 25%
• Develop and present scenario modeling to understand gaps to Target/3-year strategy planning. Develop financial models to assist with planning, forecasting, and investment analysis. 25%
• Provide business insights and guidance to the annual planning process for Sales, Cost of Sales, Operating Expenses, and Capital investments. Ensure alignment with strategic and financial objectives. 25%
• Drive the monthly Operating Expense and Capital roll-forward forecast processes to create insightful variance analysis proactively with timely, actionable insights. 5%
• Drive the connection with matrix Finance teams to understand related results. Develop monthly analysis of performance and present financial results to AIS (Distech) Leadership. Participate in quarterly prioritization meetings to ensure that strategic initiatives achieve growth targets. Support development of Finance team members through coaching, feedback, and knowledge sharing. 20%

Skills and Minimum Experience Required

• 8 to 10 years in finance, with increasing scope of responsibility in a matrixed or global environment
• Bachelor’s Degree or Equivalent in (Business Administration, Finance, Accounting, Etc)
• CPA (or equivalent) designation
• Bilingual French and English: To serve clients and external service providers across Canada and USA
• Proven ability to build and maintain strong partnership with business leaders. Ability to elevate the Finance function to “strategic business partner”. Ability to lead and drive (directly or indirectly) to achieve results
• Ability to work with cross-functional teams including Engineering, Sales, Operations, etc.
• Able to structure and process qualitative or quantitative data and draw insightful conclusions
• Provides practical, insight-driven solutions; facilitates strategic discussions to address root causes and mitigate issues
• Ability to communicate clearly across multiple channels of communication (verbal, email, PowerPoint presentations). Ability to present data in an understandable way to a non-finance audience (Leadership Team)
• Ability to multi-task and work effectively in a dynamic, fast-paced environment
• Advanced Technical Skills (Excel, PPT, PowerBI, Syteline/ OneStream or other ERP experience)
• Strong understanding of US GAAP

Preferred Skills and Experience

• MBA or CPA preferred
• High Tech or Manufacturing sector experience

Travel Requirements

• Domestic and/or International - 25%

Job Type: Full-time

Pay: $125,000.00-$226,000.00 per year

Benefits:

• Casual dress
• Company events
• Discounted or free food
• On-site gym
• Work from home

Schedule:

• 4 hour shift
• No weekends

Work Location: Hybrid remote in Brossard, QC