Technicien(ne) en audiovisuel et de scène
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Technicien(ne) en audiovisuel et de scène
Organisation
Service de la culture / Direction du développement culturel / Division MEM - Centre des mémoires montréalaises
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 26 juin au 6 juillet 2025
Salaire
Échelle salariale au taux horaire (2025) : 28,74 $ à 38,02 $ | Groupe de traitement : 12-008
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Technicien(ne) artistique (720930)
Horaire: horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)
Adresse: 1210, boulevard Saint-Laurent, H2X 2S5
Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Découvrez le MEM en images.
Vous avez une passion pour l’événementiel, le MEM – Centre des mémoires montréalaises a besoin de vous! Le MEM – Centre des mémoires montréalaises, à l’angle des rues Sainte-Catherine et Saint-Laurent, est un nouvel espace muséal et citoyen accessible, au cœur du Quartier des spectacles, avec un cabaret, une boutique-café et des espaces locatifs.
Votre mandat
Vous assurez l'aménagement et la préparation technique nécessaire pour les aménagements muséaux et évènementiels en collaboration avec le responsable technique en place. Vous êtes responsable de l’installation, du bon fonctionnement et de l’utilisation adéquate des équipements de sonorisation, d’éclairage et multimédia. Plus spécifiquement, vous :
- procédez à la préparation des lieux de diffusion pour répondre aux besoins de la clientèle;
- installez différents appareils audiovisuels ou multimédias lors de conférences ou d'événements corporatifs;
- assurez le soutien technique pour répondre rapidement aux problèmes rencontrés par la clientèle;
- effectuez votre travail en respect des normes de sécurité en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales en technologie de l'électronique, en gestion et techniques de scène ou relié au domaine
- 6 mois d'expérience en sonorisation, en éclairage et en opération d'équipements audiovisuels lors d'événements corporatifs
- Habiletés pour le service à la clientèle
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Technicien(ne) en audiovisuel et de scène
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Technicien(ne) en audiovisuel et de scène
Organisation
Service de la culture / Direction du développement culturel / Division MEM - Centre des mémoires montréalaises
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 26 juin au 6 juillet 2025
Salaire
Échelle salariale au taux horaire (2025) : 28,74 $ à 38,02 $ | Groupe de traitement : 12-008
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Technicien(ne) artistique (720930)
Horaire: horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)
Adresse: 1210, boulevard Saint-Laurent, H2X 2S5
Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Découvrez le MEM en images.
Vous avez une passion pour l’événementiel, le MEM – Centre des mémoires montréalaises a besoin de vous! Le MEM – Centre des mémoires montréalaises, à l’angle des rues Sainte-Catherine et Saint-Laurent, est un nouvel espace muséal et citoyen accessible, au cœur du Quartier des spectacles, avec un cabaret, une boutique-café et des espaces locatifs.
Votre mandat
Vous assurez l'aménagement et la préparation technique nécessaire pour les aménagements muséaux et évènementiels en collaboration avec le responsable technique en place. Vous êtes responsable de l’installation, du bon fonctionnement et de l’utilisation adéquate des équipements de sonorisation, d’éclairage et multimédia. Plus spécifiquement, vous :
- procédez à la préparation des lieux de diffusion pour répondre aux besoins de la clientèle;
- installez différents appareils audiovisuels ou multimédias lors de conférences ou d'événements corporatifs;
- assurez le soutien technique pour répondre rapidement aux problèmes rencontrés par la clientèle;
- effectuez votre travail en respect des normes de sécurité en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales en technologie de l'électronique, en gestion et techniques de scène ou relié au domaine
- 6 mois d'expérience en sonorisation, en éclairage et en opération d'équipements audiovisuels lors d'événements corporatifs
- Habiletés pour le service à la clientèle
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.