Ottawa

Vos responsabilités

Vous serez responsable du développement conceptuel des projets et veillerez à leur qualité globale. Vous participerez activement à toutes les phases d’un projet : concept, développement du design, plans préliminaires, plans d’exécution et suivi de chantier.

• Agir en tant que chargé(e) de projet de l’équipe design
• Diriger et coacher les employés qui lui sont attitrés
• Clarifier le partage des tâches et responsabilités de l’équipe pour chaque projet
• Accompagner le client dans la réalisation de leur projet
• Préparer les échéanciers et les estimés budgétaires et en faire le suivi
• Prendre les relevés et assurer un suivi avec les différents intervenants
• Élaborer les plans d’aménagement et des devis répondant aux exigences du client
• Conseiller le client quant au choix de mobilier, de décoration, des finis et des matériaux
• Concevoir des présentations destinées aux clients (ex : tableaux d’ambiance)
• Effectuer les visites de chantiers aux fins de contrôle qualité
• Assurer une communication efficace quant à l’avancement des travaux
• Identifier les enjeux et prendre action
• Toutes autres tâches connexes.

Vos Qualifications

• Diplôme d’études collégial ou universitaire en design d’intérieur
• Minimum 8 ans d’expérience en design d’intérieur
• Excellente compréhension des détails techniques de construction et d’ébénisterie
• Maîtrise des logiciels de rendu, de Revit, d’AutoCAD, de SketchUp, de la Suite Adobe et la suite Office
• Bilinguisme (atout)
• Professionnel(le) agréé(e) WELL (atout)

Résumé des conditions

Rejoindre LemayMichaud, C’est Vouloir Évoluer Dans Une Entreprise Axée Sur L’humain Qui a à Cœur Le Bien-être De Ses Employés En Offrant Les Avantages Suivants

• Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
• 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure et 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail
• Régime d’assurances collectives
• Télémédecine (accès 24h/7 à des soins de santés virtuels pour vous et votre famille)
• Budget santé annuel pour des soins paramédicaux, frais de transports en commun, examen de la vue, abonnement au gym, achat de vélo, soulier de course, ski, massage, etc. On veut que vous vous gâtiez!
• REER collectif
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)

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