Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 4,600 employé.e.s et nous avons plus de 287 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des extras juste pour les membres de notre équipe:

• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Horaires flexibles;
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Boni de référence;
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour les employé.e.s à temps plein :

• Régime d’assurance collective;
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Raison d’être de l’emploi

Le.la titulaire du poste assistera le département de présentation visuelle en produisant les planogrammes et autres documents stratégiques destinés à nos magasins, dans le but d’assurer une communication efficace afin de maximiser les ventes.

Responsabilités principales

• Élaborer les planogrammes et autres documents relatifs à la mise en marché de façon que les directives soient claires et concises pour nos magasins et s’assurer que ces documents soient envoyés dans le respect des échéanciers ;
• Élaborer les documents de séquences de vitrines à chaque saison et s’assurer que ces documents soient envoyés dans le respect des échéanciers ;
• Adapter le Guide de standards visuels selon l’évolution de nos façons de faire, afin que cet outil de travail essentiel aux magasins demeure pertinent et à jour ;
• Effectuer l’entrée et la mise à jour des données des collections à chaque saison ;
• Effectuer l’impression et l’envoi des planogrammes et autre documents visuels ;
• S’assurer du maintien de l’inventaire d’affichage ;
• Effectuer l’envoi des demandes d’affichage des magasins et préparer les commandes d’affichage pour les ouvertures de magasin ;
• Participer à l’élaboration des politiques et des techniques de présentation visuelle afin d’uniformiser l’image de marque de la compagnie à l’échelle nationale ;
• Participer à la sélection et à la recherche des composantes utilisées pour les différents documents ;
• Se tenir au courant des tendances en matière de présentation visuelle et de concepts de magasins ;
• Participer à tous autres projets spéciaux relatifs à la présentation visuelle et/ou marketing.

Ton profil

• Maîtrise des outils : Tu excelles dans l’utilisation de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) pour créer des visuels clairs et impactants.
• Mise en marché visuelle : Tu transformes des directives en documents précis et attrayants pour les magasins.
• Rigueur et gestion des délais : Tu jongles avec plusieurs projets à la fois tout en respectant les échéanciers.
• Clarté et structure : Tu rends l’information visuelle accessible et compréhensible pour tous.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en graphisme ou l’équivalent ;
• Minimum d’un an d’expérience en graphisme ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bilinguisme, parlé et écrit, en français et en anglais (La personne aura à communiquer avec des magasins à l’extérieur du Canada) ;
• Bon esprit créatif ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Esprit d’équipe ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Très bonne connaissance des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign ;
• Bonne connaissance du logiciel Excel (un atout) ;
• Connaissance du commerce de détail (un atout).

Permanent, temps plein

#PV

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.