Description de l'entreprise

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !

Description du poste

• Effectuer des recherches jurisprudentielle ou doctrinale ou autres recherches à caractère juridique;

• Organiser et assembler des cahiers de pièces, d’autorités et/ou d’argumentation;

• Préparer les dossiers de litige et assurer la tenue de ces dossiers;

• Rédiger des correspondances ou des projets de procédures pour les tribunaux administratifs, les cours fédérales ou provinciales;

• Assurer la gestion de l'agenda des audiences de l’équipe et les échéances;

• Participer à l’élaboration et l’amélioration continue des processus internes en matière de gestion documentaire;

• Fournir un soutien administratif et clérical dans les différents projets du département juridique.

Qualifications

• Titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente ;

• Expérience dans un poste similaire ;

• Connaissance des lois et règlements en droit du travail, droit de l’emploi et procédures judiciaires ;

• Maîtrise des outils de recherche juridique et des bases de données (CanLII, SOQUIJ, etc.);

• Connaissance des conventions collectives et des normes du travail ;

• Très bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ;

• Excellente habileté de communication écrite et esprit de synthèse ;

• Sens des priorités et capacité de travailler en équipe sous pression étant donné les délais serrés ;

• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière régulière.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.