Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST)
Top Benefits
About the role
Conseiller SST
Région : Vaudreuil- Soulanges/ Milieu alimentaire
Le/la Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail est un acteur essentiel dans la création d’un milieu de travail sécuritaire, humain et mobilisant. Véritable partenaire terrain, il/elle collabore étroitement avec les gestionnaires et les équipes pour implanter des pratiques préventives efficaces, veiller à la conformité réglementaire et inspirer une culture SST forte et durable. Grâce à son approche proactive et son sens de l’écoute, il/elle joue un rôle stratégique dans le bien-être collectif et la performance globale de l’usine.
Responsabilités principales
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de prévention de l’usine.
- Gérer les dossiers d’accidents de travail : enquêtes, suivis avec la CNESST et les employés.
- Réaliser des analyses de risques sur les postes de travail et recommander des mesures correctives.
- Développer et déployer des programmes SST (prévention, sensibilisation, ergonomie, EPI, etc.).
- Organiser et animer des formations SST en fonction des besoins de l’usine.
- Effectuer des évaluations ergonomiques et proposer des ajustements.
- Animer le comité paritaire SST et assurer le suivi des décisions.
- Produire les statistiques d’incidents/accidents et appuyer la mise en œuvre de mesures correctives.
- Maintenir à jour le plan des mesures d’urgence (PMU) et coordonner les exercices.
- Réaliser des inspections régulières dans les zones de production et sur les équipements.
- Effectuer une veille réglementaire continue (lois, normes, CNESST).
- Proposer, tester et implanter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.
Profil recherché
- Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en animation de formation (un atout).
- Bon communicateur, autonome, rigoureux, organisé, orienté résultats.
Conditions offertes
- Assurance collective incluant soins dentaires (dès le jour 1)
- Invalidité de longue durée + Contribution REER de 2 % par l’employeur
Intéressé(e)? Postulez sans attendre en nous envoyant votre CV! à mylene@pvrh-recrutement.com
About PVRH Recrutement
PVRH is a recruitment agency that specializes in talent acquisition, outsourcing, specialized recruitment, and various consulting services in human resources in Quebec. They have service points in Montreal, Laval, Chateauguay, Brossard, Mont St-Hilaire, and Quebec City.
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Responsabilités principales
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de prévention de l’usine.
- Gérer les dossiers d’accidents de travail : enquêtes, suivis avec la CNESST et les employés.
- Réaliser des analyses de risques sur les postes de travail et recommander des mesures correctives.
- Développer et déployer des programmes SST (prévention, sensibilisation, ergonomie, EPI, etc.).
- Organiser et animer des formations SST en fonction des besoins de l’usine.
- Effectuer des évaluations ergonomiques et proposer des ajustements.
- Animer le comité paritaire SST et assurer le suivi des décisions.
- Produire les statistiques d’incidents/accidents et appuyer la mise en œuvre de mesures correctives.
- Maintenir à jour le plan des mesures d’urgence (PMU) et coordonner les exercices.
- Réaliser des inspections régulières dans les zones de production et sur les équipements.
- Effectuer une veille réglementaire continue (lois, normes, CNESST).
- Proposer, tester et implanter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.
Profil recherché
- Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en animation de formation (un atout).
- Bon communicateur, autonome, rigoureux, organisé, orienté résultats.
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- Assurance collective incluant soins dentaires (dès le jour 1)
- Invalidité de longue durée + Contribution REER de 2 % par l’employeur
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