📍 Québec ou Longueuil | 🕓 Temps plein | 💼 Poste permanent | 🔁 Mode hybride

Façonnez l’avenir de la rémunération chez Promutuel Assurance Vous êtes passionné(e) par les stratégies de rémunération, l’équité salariale et les politiques RH innovantes ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation reconnue pour son excellence humaine et sa culture collaborative ? Ce poste est pour vous.

Votre mission et responsabilités : En tant que Conseiller(ère) principal(e) en rémunération globale , vous serez au cœur des décisions stratégiques en matière de rémunération globale. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH, les partenaires d’affaires et la haute direction pour :

• Élaborer et faire évoluer les politiques de rémunération globale (rémunération directe, indirecte, incitative).
• Piloter les analyses de marché, les enquêtes salariales et les évaluations d’équité interne.
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux complexes liés à la rémunération.
• Participer activement à l’optimisation des processus RH via Workday.
• Contribuer à des projets d’envergure : transformation RH, révision des structures salariales, etc.

Profil recherché :

• Formation universitaire en RH, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en rémunération globale ou dans un rôle stratégique RH.
• Maîtrise des outils d’analyse (Excel avancé, Workday, etc.).
• Esprit analytique, rigueur, sens politique et capacité à vulgariser des enjeux complexes.

Pourquoi Promutuel Assurance ?

• Un environnement humain et stimulant : classé parmi les meilleurs employeurs au Québec.
• Un modèle de travail hybride : flexibilité et équilibre vie pro/perso.
• Des avantages distinctifs :

• Régime de retraite à prestations déterminées
• Compte Flexi bien-être
• Programme de reconnaissance
• Accès à des formations continues

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et contribuez à bâtir une rémunération équitable, stratégique et humaine.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler

Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!

• Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.