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**Thetford-Mines** - Infirmier(ère)

Thetford Mines, Quebec
CA$149 - CA$199/hour
Mid Level
full_time

Top Benefits

Plusieurs avantages sociaux intéressants
Prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées

About the role

Description Du Poste Présentation de l'organisation 🠆Pour en apprendre plus sur notre organisation

🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification

🠆N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires : Cliquez ici

Infirmier(ères) Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.

Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

POSTES PERMANENTS DISPONIBLES Consultez Ici Les Postes Disponibles https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi/nos-emplois/listes-des-postes-disponibles

  • Important : vous devez utiliser un ordinateur fixe ou portable pour consulter les postes et postuler.

*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*

Exigences Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)

Exigences Spécifiques Postes à l’urgence et/ou aux soins intensifs : Cours d'arythmies cardiaques (45h) à débuter dans les 6 mois suivant l’attribution du poste, ou jusqu’à ce que le cours soit disponible.

Postes au bloc opératoire : Cours d'arythmies cardiaques (45h) + Six (6) mois d'expérience au bloc chirurgical

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages 🠆Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants

Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.

Remarques Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.

About CISSS de Chaudière-Appalaches

Government Administration
1001-5000

Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région de la Chaudière-Appalaches . Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.

  • 4 hôpitaux
  • 34 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
  • 23 CLSC
  • 1 maison de naissance
  • 2 unités de médecine familiale
  • 21 groupes de médecine de famille (GMF) dont 2 groupes de médecine de famille universitaire (GMF-U) et 1 groupe de médecine de famille réseau (GMF-R)

Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.

Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.

Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.