Le Gestionnaire de dossiers d’invalidité
About the role
Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de dossiers d’invalidité bilingue (français/anglais) pour rejoindre notre équipe à Ottawa, Toronto, Winnipeg, Calgary, Edmonton, Vancouver, Laval ou Montréal.
Le Gestionnaire de dossiers d’invalidité offre un soutien administratif au département des réclamations pour invalidité. Il est responsable de la création des dossiers d’invalidité, du suivi des documents nécessaires à la réclamation, et de l’assignation du dossier à un Gestionnaire de Cas pour analyse. Le Gestionnaire assiste également les gestionnaires de cas avec les références et soumissions liées à l’invalidité de longue durée, répond aux demandes générales des clients et des membres, et prépare des rapports spécifiques pour certains groupes sur une base hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
Les tâches du Gestionnaire de dossiers d’invalidité sont :
- Ouvrir les dossiers de gestion de l’assiduité, d’intervention précoce et d’invalidité pour congé de maladie dans les systèmes informatiques selon les procédures établies, classer toute la correspondance, les informations médicales et les formulaires.
- Générer des rapports et graphiques liés à la gestion de l’assiduité, à l’intervention précoce, aux congés de maladie, et à d’autres types de réclamations.
- Vérifier les formulaires de réclamation pour s’assurer que les renseignements nécessaires sont exacts, complets, datés et signés. Réviser les rapports générés pour s’assurer qu’ils sont envoyés au bon destinataire.
- Servir d’intermédiaire entre les administrateurs de régime, les demandeurs, les titulaires de police, les consultants et les assureurs.
- Assurer la gestion électronique des données et des documents, y compris la numérisation, la télécopie, le classement, la saisie de données, et toute autre tâche de préparation documentaire.
- Vérifier l’exactitude et l’intégralité des données et du travail effectué.
- Assister les réunions du Comité de gestion de l’invalidité (réserver les réunions, envoyer les invitations et l’ordre du jour, produire et envoyer les comptes rendus, aider à la préparation des documents).
- Participer à la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels relatifs aux réclamations pour invalidité.
Pour réussir à ce poste chez La Corporation People, vous devez :
- Avoir une bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office et des procédures administratives de bureau standards.
- Posséder d’excellentes compétences en grammaire, orthographe et communication dans les deux langues officielles.
- Faire preuve de solides compétences interpersonnelles, à l’interne comme à l’externe.
- Démontrer une excellente organisation, la capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches à la fois, ainsi qu’une bonne gestion du temps.
- Être résilient et s’adapter facilement pour bien fonctionner sous pression dans un environnement dynamique.
- Faire preuve de tact et de discrétion pour traiter les informations de manière confidentielle.
Les candidats de premier ordre posséderont également :
- Une formation postsecondaire en terminologie médicale (atout).
- Deux années d’expérience de travail pertinente dans un environnement de bureau.
PS : L’usage du masculin est dans le but d’alléger le texte.
Coughlin & Associates Ltée est une firme indépendante de premier plan spécialisée dans la consultation et l’administration des régimes collectifs d’avantages sociaux et de retraite. Avec des bureaux à Ottawa et à Winnipeg, nous offrons des services complets à une vaste gamme de clients, y compris des entreprises, des syndicats et des organismes de la fonction publique partout au Canada.
Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin d’une adaptation ou d’un format alternatif pour un poste quelconque, veuillez contacter careers@peoplecorporation.com
About People Corporation
At People Corporation®, we are making a difference in the lives of more than one million Canadian employees and their families by providing employee group benefits, group retirement, wellness, and human resource solutions.
People Corporation is dedicated to helping businesses succeed. With offices and partner firms across the country, we offer expertise in your local market, while being supported by the resources of one of Canada’s fastest growing companies.
We specialize in:
Group Benefits Consulting and Advisory Services Third Party Administration Customized Billing and Reporting Sustainable Solutions Cost Containment Benchmarking Multiple Funding Arrangements Integrating Several Carrier Solutions into a Single Solution Preferred Supplier and Pharmacy Networks Disability Management Health Spending Accounts Wellness Solutions Value-Added Programs Best-in-Class Service Support backed by our Concierge Service Program
Our diverse team of experts provide industry-specific insight, and offer customized solutions designed to fit the unique needs of your business and your most valuable asset – your people. Visit peoplecorporation.com to experience the benefits of people.
Le Gestionnaire de dossiers d’invalidité
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Le Gestionnaire de dossiers d’invalidité offre un soutien administratif au département des réclamations pour invalidité. Il est responsable de la création des dossiers d’invalidité, du suivi des documents nécessaires à la réclamation, et de l’assignation du dossier à un Gestionnaire de Cas pour analyse. Le Gestionnaire assiste également les gestionnaires de cas avec les références et soumissions liées à l’invalidité de longue durée, répond aux demandes générales des clients et des membres, et prépare des rapports spécifiques pour certains groupes sur une base hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
Les tâches du Gestionnaire de dossiers d’invalidité sont :
- Ouvrir les dossiers de gestion de l’assiduité, d’intervention précoce et d’invalidité pour congé de maladie dans les systèmes informatiques selon les procédures établies, classer toute la correspondance, les informations médicales et les formulaires.
- Générer des rapports et graphiques liés à la gestion de l’assiduité, à l’intervention précoce, aux congés de maladie, et à d’autres types de réclamations.
- Vérifier les formulaires de réclamation pour s’assurer que les renseignements nécessaires sont exacts, complets, datés et signés. Réviser les rapports générés pour s’assurer qu’ils sont envoyés au bon destinataire.
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- Participer à la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels relatifs aux réclamations pour invalidité.
Pour réussir à ce poste chez La Corporation People, vous devez :
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- Faire preuve de solides compétences interpersonnelles, à l’interne comme à l’externe.
- Démontrer une excellente organisation, la capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches à la fois, ainsi qu’une bonne gestion du temps.
- Être résilient et s’adapter facilement pour bien fonctionner sous pression dans un environnement dynamique.
- Faire preuve de tact et de discrétion pour traiter les informations de manière confidentielle.
Les candidats de premier ordre posséderont également :
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PS : L’usage du masculin est dans le but d’alléger le texte.
Coughlin & Associates Ltée est une firme indépendante de premier plan spécialisée dans la consultation et l’administration des régimes collectifs d’avantages sociaux et de retraite. Avec des bureaux à Ottawa et à Winnipeg, nous offrons des services complets à une vaste gamme de clients, y compris des entreprises, des syndicats et des organismes de la fonction publique partout au Canada.
Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin d’une adaptation ou d’un format alternatif pour un poste quelconque, veuillez contacter careers@peoplecorporation.com
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