Poste basé à Montréal – Québec

FRANCAIS + ANGLAIS PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE !

Depuis 30 ans, Steel Projects développe des logiciels pour l'industrie de la construction métallique dans le but d'améliorer la productivité de l'entreprise.

Société du groupe FICEP, n°1 mondial de la machine-outil pour la construction métallique, nous sommes présents à leurs côtés dans le réseau mondial de distribution.

Siège social basé en France, nous recherchons pour notre filiale Canadienne un Technicien Installateur Formateur H/F

https://www.youtube.com/watch?v=7zweOtWFbNA

http://www.steel-projects.net/

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7340311370455810050

Poste basé à Montréal – Québec

Domaine d’emploi :

• Support client, installation et formation – principalement, mais tous les aspects de l’entreprise seront accessibles au bon candidat

Responsabilités :

• Excellente attitude
• Flexibilité
• Support technique par courriel et par téléphone
• Installation, configuration et mise en œuvre du logiciel
• Formation logicielle
• Collecte des commentaires des clients et reporting au management
• Souci du service à la clientèle et du soutien

Compétences requises :

• Résolveur de problèmes
• Bonnes compétences en communication (parler en public est un atout)
• Anglais et français requis à l’oral et à l’écrit ; l’espagnol est un +
• Aptitudes mécaniques
• Excellentes aptitudes en informatique

Déplacements :

• Occasions de voyager en Amérique du Nord et en Europe
• Le taux de déplacement pourrait atteindre 40 % à 50 %
• Un passeport et un permis de conduire valides sont exigés

Études et expérience souhaitées :

Nous cherchons principalement la bonne personne ayant la bonne attitude, l’énergie et la volonté d’apprendre et de réussir.

Le reste des éléments ci-dessous sont des bonus supplémentaires pour nous et fournissent au candidat une idée du type de travail dans lequel il sera impliqué :

• Un diplôme universitaire aide
• Expérience dans l’industrie sidérurgique
• Expérience des machines-outils CNC
• Expérience des logiciels d’entreprise tels que ERP, PLM, MIS, etc.
• Installation du logiciel et dépannage
• SQL Server
• Suites et outils Microsoft Office
• Enseigner ou former d’autres personnes à utiliser des logiciels, du matériel, etc.

Salaire :

• En fonction de l’expérience
• Fixe + primes de déplacement
• Versement salaire tous les 15 jours
• Avantages concurrentiels

Autre :

• Autorisation de travailler au Canada en cours de validité impérative
• 40h/semaine, 5 jours/semaine
• 3 semaines de congés + 1 semaine de maladie
• Recrutement prévu pour début septembre 2025