Directeur ou directrice, Développement des affaires, Initiative logement abordable
Top Benefits
About the role
Poste temporaire d’une durée de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
La direction principale Logement abordable a le mandat de gérer l'entente avec le gouvernement du Québec pour livrer 1250 logements abordables. Elle déploie et opérationnalise l'offre Desjardins de logements abordables à travers le réseau des caisses et les Centres Desjardins Entreprises (CDE) du Québec, voit à faire évoluer l'offre de logements abordables avec l'ajout de partenaires additionnels ou via une bonification des différentes sources de fonds, en plus de gérer des programmes qui nécessiteraient la participation de partenaires externes ou incluant du capital patient, dont l'ensemble des caisses et CDE peuvent bénéficier et qui transiterait par le guichet unique. À titre de Directeur(-trice), Développement des affaires, Initiatives logements abordables au sein de cette direction principale, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Faire rayonner et représenter Desjardins auprès de l'écosystème du logement abordable en promouvant l'offre de logement abordable de Desjardins
- Accompagner les Centres Desjardins Entreprises, les directeurs généraux de caisses et la Caisse d'Économie Solidaire dans les activités de prospection pour faire connaître l'initiative de logement abordable
- Faire de la prospection de projets de logements abordables auprès des partenaires communautaires, villes, et municipalités en collaboration avec le réseau des caisses et CDE pour faire connaître l'initiative Desjardins de logement abordable
- Maintenir une relation de proximité avec le promoteur du projet et imputable de la réalisation du projet de logements
- Élaborer les montages financiers d'envergure en fonction des sources de fonds
- Faire autoriser les dossiers dans la gouvernance spécifique au logement abordable et superviser les déboursements
- Voir au déboursement et au suivi du projet
- Participer avec les membres de l’équipe à évolution de l’offre du guichet unique et à la mise en place de la robustesse de la solution
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en financement immobilier
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des programmes gouvernementaux en logements abordables, ainsi que des partenaires privés offrant du capital patient
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels à travers le Québec
Communiquer de manière efficace, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Services aux membres et clients - vente (GF)
Date de fin d'affichage
2025-07-4
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
Directeur ou directrice, Développement des affaires, Initiative logement abordable
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Poste temporaire d’une durée de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
La direction principale Logement abordable a le mandat de gérer l'entente avec le gouvernement du Québec pour livrer 1250 logements abordables. Elle déploie et opérationnalise l'offre Desjardins de logements abordables à travers le réseau des caisses et les Centres Desjardins Entreprises (CDE) du Québec, voit à faire évoluer l'offre de logements abordables avec l'ajout de partenaires additionnels ou via une bonification des différentes sources de fonds, en plus de gérer des programmes qui nécessiteraient la participation de partenaires externes ou incluant du capital patient, dont l'ensemble des caisses et CDE peuvent bénéficier et qui transiterait par le guichet unique. À titre de Directeur(-trice), Développement des affaires, Initiatives logements abordables au sein de cette direction principale, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Faire rayonner et représenter Desjardins auprès de l'écosystème du logement abordable en promouvant l'offre de logement abordable de Desjardins
- Accompagner les Centres Desjardins Entreprises, les directeurs généraux de caisses et la Caisse d'Économie Solidaire dans les activités de prospection pour faire connaître l'initiative de logement abordable
- Faire de la prospection de projets de logements abordables auprès des partenaires communautaires, villes, et municipalités en collaboration avec le réseau des caisses et CDE pour faire connaître l'initiative Desjardins de logement abordable
- Maintenir une relation de proximité avec le promoteur du projet et imputable de la réalisation du projet de logements
- Élaborer les montages financiers d'envergure en fonction des sources de fonds
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Ce que nous offrons*
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- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en financement immobilier
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des programmes gouvernementaux en logements abordables, ainsi que des partenaires privés offrant du capital patient
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.