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Conseiller en gestion des bénéfices de projets

Exposant 312 days ago
Québec, Quebec
Mid Level
full_time

About the role

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie ! Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

  • La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
  • La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
  • La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Conseiller en gestion des bénéfices de projets pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

  • Analyser le contexte du projet et adapter la démarche
  • Soutenir, réaliser et participer aux activités de gestion des bénéfices des projets et programmes
  • Soutenir, réaliser et participer à l’élaboration du plan de réalisation des bénéfices
  • Conseiller la direction du bureau de projets, les chefs, directeurs de projets et le dirigeant de l’information
  • Accompagner et conseiller le bureau de projets dans l’évolution des processus et outils de gestion des bénéfices
  • Participer, si nécessaire, à l’élaboration de plans d’action et de stratégies de gestion du changement organisationnel
  • Effectuer, si nécessaire, le transfert de connaissances aux ressources internes

📝 Votre profil

  • Avoir cinq (5) années d’expérience en tant que conseiller sénior en gestion de projets
  • Avoir travaillé comme conseiller sénior en gestion des bénéfices de projets à différentes phases d’au moins 2 projets, chacun d'une envergure de 3 M$
  • Détenir un baccalauréat ou équivalent, reconnu par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), en systèmes d'information ou dans un autre domaine des technologies de l'information (joindre un document de preuve)
  • Savoir vulgariser les concepts et avoir des compétences en communication (orale et écrite) en français. Documenter et présenter les dossiers aux équipes du client de manière autonome.

About Exposant 3

IT Services and IT Consulting
11-50

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique.

Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).