Poste temporaire d’une durée de 13 mois.

En tant que Concepteur(-trice)-rédacteur(-trice), Développement de contenu, vous contribuez au développement et à la mise à jour des produits et services de l’organisation afin de répondre aux besoins des membres et des clients, tout en soutenant le développement des affaires. Vous analysez les besoins du marché et élaborez des stratégies de commercialisation des produits et services. Vous agissez à titre de personne-ressource auprès des clients et des partenaires, en les conseillant et en les accompagnant dans des projets de développement importants. Vous recommandez des solutions pour améliorer ou optimiser les normes, politiques et programmes. Vos projets et initiatives exigent une connaissance approfondie de votre domaine d’expertise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Préparez des recommandations, des solutions et des plans d’action marketing en fonction des objectifs et des priorités de l’organisation.
• Contribuez à la résolution de problèmes complexes grâce à vos compétences analytiques et à votre connaissance approfondie du secteur. La coordination étant essentielle, vous interagissez fréquemment avec des parties prenantes issues d’autres domaines. Une grande aisance relationnelle est donc indispensable.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en tant que rédacteur(-trice) publicitaire, rédacteur(-trice) en marketing de contenu ou stratège de contenu
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience exceptionnelle en rédaction B2B et B2C
• Expérience dans l’intégration d’éléments SEO dans les textes
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients
• Connaissance approfondie de l’entonnoir marketing et de vente
• Maîtrise avancée de la communication verbale en anglais

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-8