À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr

SOMMAIRE

Le coordonnateur de la santé et de la sécurité coordonne les processus et les activités des programmes environnementaux, de la santé et de la sécurité afin d'aider l'équipe des comptes dans le maintien de la conformité, l'atténuation et la gestion des risques liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité, ainsi qu'à l'amélioration des performances connexes

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS

Coordination de programmes

• Agir en tant que premier point de contact pour les demandes et incidents concernant l'environnement, la santé et la sécurité.
• Fournir des conseils aux membres de l'équipe des comptes sur les questions de l'environnement, de la santé et de la sécurité, et saisir la direction relativement aux demandes, le cas échéant.
• Coordonner la mise en œuvre des programmes d'environnement, de santé et de sécurité parallèlement aux processus, aux procédures et aux ressources connexes.
• Coordonner les activités relatives à l'environnement, la santé et la sécurité, y compris mais sans s'y limiter des réunions et des activités du comité de santé et de sécurité, enquêtes sur les incidents et leur résolution, autorisations de sécurité, enregistrement des appareils et des systèmes, planification des procédures d'intervention d'urgence et de la continuité des activités, formation, retour au travail, réenregistrement annuel du système de gestion, vérification de conformité
• Étudier les questions relatives à l'environnement, la santé et la sécurité et fournir des conclusions et des recommandations
• Apporter son aide à la création de la documentation relative à l'environnement, la santé et la sécurité incluant, sans s'y limiter, des plans, des processus et des procédures et la tient à jour
• Créer et tenir à jour la documentation incluant, entre autres, les feuilles d'instructions, les listes de contrôle, les formulaires et les documents de formation
• Maintenir les plans et les procédures de la continuité des activités et de la gestion des urgences
• Participer à des inspections sur le terrain, des observations de l'emploi; les audits de la santé, de la sécurité et de l'environnement et d'autres types d'examens afin de surveiller le respect des exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement et d'identifier les risques. Présenter des constatations sur les risques et les suggestions d'amélioration

Enquêter sur les incidents, leur résolution et leur réduction

• Participer aux enquêtes sur les incidents et contribuer à leur résolution, y compris l'analyse des causes et fournir les causes probables des incidents et des recommandations pour leur résolution
• Coordonner la mise en œuvre de mesures correctives et préventives
• Contribuer à l'identification et à l'analyse des tendances. Communiquer ses observations et offrir des suggestions pour des mesures de réduction des incidents

Conformité de la vérification, entretien des données et rapports

• Maintenir toutes les données relatives à l'environnement, la santé et la sécurité, y compris mais sans s'y limiter, les données sur les incidents, les vérifications de casier judiciaire, les données de conformité dans les bases de données pertinentes et tous les autres types de systèmes de stockage de l'information
• Apporter son aide à la vérification des dossiers de conformité et de toutes les autres données sur l'environnement, la santé et la sécurité
• Préparer et distribuer divers rapports relatifs à l'environnement, la santé et la sécurité, y compris, entre autres, les rapports d'incidents
• Accomplir d'autres tâches assignées.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Diplôme collégial complété
• Certification dans un ou plusieurs des domaines suivants - certificat en santé et sécurité au travail, certificat en gestion de l'environnement par l'intermédiaire d'un collège communautaire ; ou Diplôme universitaire en hygiène industrielle, génie de l'environnement, sciences de l'environnement 1 à 3 ans d'expérience de travail dans les domaines de l'environnement, de la santé, de la sûreté et de la sécurité

Compréhension des exigences réglementaires en matière d'environnement, de santé et de sécurité

• Compréhension des exigences de gestion des urgences
• Solides compétences organisationnelles et de coordination ainsi que capacité à coordonner plusieurs exigences (c.-à-d. processus, activités, projets, procédures d'intervention d'urgence, etc.) simultanément
• Solides compétences en communication et une certaine capacité à influencer les parties prenantes
• Solides compétences administratives ainsi que la capacité de maintenir et de rapporter des données exactes
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Capacité à exercer un bon jugement
• Bilinguisme.

Permis ou agrément professionnel

La démonstration d'un intérêt pour l'obtention de l'un ou de plusieurs des titres suivants serait un atout :

Sécurité :

• Professionnel en sécurité agréé canadien, du Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés

• Expert-conseil en santé et sécurité de la Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail

• Professionnel de la sécurité matérielle, de ASIS International

• Certified Protection Professional, de ASIS International

Continuité des activités :

• Planificateur accrédité de la continuité des activités du Business Continuity Management Institute

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel!