Titre du poste : Commis sénior à la paie et à la comptabilité
Durée du mandat : Remplacement à durée indéterminée (minimum 6 mois)
Lieu de travail : Siège social de l’APTS, Longueuil

Joins-toi à une équipe humaine engagée dans une mission sociale forte!

À l’APTS, nous sommes fiers de représenter plus de 65 000 membres essentiels au bon fonctionnement du réseau public de la santé et des services sociaux du Québec. Solidement ancrée dans des valeurs de solidarité, de démocratie et de justice sociale, notre organisation est portée par une équipe bienveillante et collaborative.

Nous sommes à la recherche d’une personne professionnelle, rigoureuse et autonome, qui possède un solide sens de l’organisation et une attention marquée pour les détails pour occuper temporairement les fonctions de commis sénior à la paie et à la comptabilité. Le respect de la confidentialité, l’esprit d’équipe, ainsi qu’une réelle aisance avec les outils technologiques sont essentiels pour bien évoluer dans ce rôle. Si tu es une personne qui apprécie un environnement où les valeurs humaines guident les actions et où la collaboration est au cœur des priorités, tu trouveras pleinement ta place chez nous.

Responsabilités

• Assurer une saisie rigoureuse des données relatives à la paie
• Effectuer le suivi des différentes banques d’heures (temps accumulé, congés mobiles, maladie, familiaux, etc.)
• Préparer la paie complète pour tout le personnel de l’APTS
• Effectuer les remises des déductions à la source dans les délais prescrits
• Produire les feuillets fiscaux annuels avec précision
• Garantir l’exactitude des données liées aux changements d’échelon, aux titres et aux statuts d’emploi
• Vérifier les montants liés aux assurances collectives et à Retraite Québec
• Préparer et soumettre les rapports annuels exigés par Retraite Québec
• Enregistrer diverses transactions dans le système comptable
• Offrir un soutien polyvalent en exécutant toutes autres tâches nécessaires au maintien de services de qualité

Profil recherché

Un DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience

• 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
• Une bonne maîtrise du processus de paie et de la suite Microsoft Office (Word, Excel)
• Une certification de l'Association Canadienne de la Paie (ACP) — un atout apprécié
• Un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• De la rigueur, de la minutie et une autonomie éprouvée
• Une attitude professionnelle axée sur la collaboration, le respect et le service à la clientèle
• Un fort sens de l’éthique, de la discrétion et une grande fiabilité

Ce qu’on t’offre

• Salaire annuel entre 67 372,49 $ et 81 126,88 $, selon l’expérience

· Un mandat de 6 mois dans un environnement motivant, où ton expertise sera pleinement valorisée. Et même si l’emploi est temporaire, l’aventure pourrait se poursuivre! À la fin du mandat, tu pourrais faire partie de notre liste de disponibilité, ce qui signifie que tu seras priorisé·e pour d’éventuels remplacements à venir

• Horaires flexibles et possibilité de télétravail à 100 %
• 4 semaines de vacances, 13 journées fériées et 9,6 jours de maladie
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurance collective complète

Viens faire une vraie différence dans un milieu où l’humain passe en premier.

Postule dès aujourd’hui à recrutement@aptsq.com et découvre ce que l’APTS peut t’apporter!

Date limite de réception des candidatures : 17 juillet 2025

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 67 372,49$ à 81 126,88$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• Paie: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4K 5G4

Date limite de candidature : 2025-07-17