Position: Superviseur(e) de l’assurance qualité Location: Oakville, Ontario – Ce rôle nécessite une présence sur site à temps plein Statut: Permanent, temps plein Vous êtes passionné(e) par la sécurité alimentaire et souhaitez avoir un réel impact ? Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de l’assurance qualité dynamique pour rejoindre notre équipe de production alimentaire à Oakville. Dans ce rôle, vous serez le garant(e) de la qualité des produits, vous guiderez et inspirerez votre équipe AQ, et vous collaborerez étroitement avec la production pour maintenir nos standards d’excellence.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, résoudre des problèmes et faire partie d’une entreprise qui valorise l’amélioration continue… parlons-en !

Relevant de la directrice de l’assurance qualité, vous jouerez un rôle clé en collaborant avec notre équipe des opérations pour donner vie aux normes de qualité et de conformité réglementaire — en veillant à ce que chaque produit réponde à nos exigences strictes et dépasse les attentes de nos clients.

Chez Quadra, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités afin de réimaginer ensemble toutes les possibilités. En rejoignant Quadra, vous ferez partie d’une organisation de plus de 48 ans, réunissant plus de 550 employé(e)s au Canada et aux États-Unis. Nous offrons non seulement une culture engageante et collaborative, mais aussi un environnement à taille humaine, de l’autonomie et de la flexibilité. De plus, Quadra est fière d’être reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées depuis plus de 21 ans et certifiée Great Place to Work®.

Vos principales responsabilités en tant que superviseur(e) de l’assurance qualité :

• Collaborer étroitement avec la directrice de l’assurance qualité pour soutenir l’efficacité globale du département qualité et des systèmes qualité, en veillant à l’application cohérente des meilleures pratiques en matière de méthodes de tests et d’inspection, d’analyses et de techniques d’audit.
• Superviser les activités quotidiennes du laboratoire et des technicien(ne)s AQ afin d’assurer la réalisation de toutes les activités de contrôle qualité et le maintien de registres précis (résultats d’essais, vérifications de la sécurité alimentaire, rapports d’inspection et mesures correctives).
• Effectuer des inspections régulières (ex. BPF, procédés de production, etc.) pour vérifier la conformité et identifier d’éventuels écarts par rapport aux standards qualité.
• Réaliser des revues documentaires en s’assurant de l’exhaustivité et de la conformité.
• Suivre et gérer les indicateurs clés de performance du laboratoire, dans une logique d’amélioration continue.
• Gérer les inventaires des fournitures et consommables de laboratoire pour garantir la continuité des tests.
• Assurer la gestion des programmes de maintenance et de calibration des équipements de laboratoire et des équipements de production pertinents.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction des opérations et les équipes pour promouvoir et renforcer une forte culture de sécurité alimentaire.
• Apporter un soutien lors des audits réglementaires et clients, en veillant à la préparation et à la conformité.
• Maintenir et soutenir le programme de mise en quarantaine et de libération des produits.
• Contribuer aux enquêtes sur les non-conformités fournisseurs et aux plaintes clients.
• Veiller à la clôture rapide des écarts et des actions correctives/préventives liées aux non-conformités identifiées en interne et en externe.
• Participer à des projets spéciaux et accomplir d’autres tâches connexes au besoin.

Le candidate idéal ou la candidate idéale possédera les qualifications et compétences suivantes :

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en assurance qualité ou en contrôle qualité dans le secteur de la transformation alimentaire, dont au moins deux (2) ans dans un rôle de leadership.
• Diplôme postsecondaire ou baccalauréat en sciences, science des aliments, chimie ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Capacité à établir et entretenir des relations de collaboration solides avec les parties prenantes internes.
• Compétences avérées pour travailler en transversalité ainsi que pour encadrer, motiver et développer une équipe AQ.
• Expérience des audits internes, des CAPA et de la résolution des plaintes clients.
• Excellentes compétences techniques, sens aigu de l’analyse et souci du détail.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office : Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et connaissance des systèmes de gestion de la qualité ou logiciels connexes (ex. Salesforce, ERP) – un atout.
• Goût du travail en équipe et flexibilité dans un environnement de haute performance.
• Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les conflits.
• Solide connaissance des normes de sécurité alimentaire et familiarité avec les exigences réglementaires telles que (sans s’y limiter) : BRC 9, OHSA, WSIA, ESA, CSA, Code de prévention des incendies de l’Ontario et HRA.

Chez Quadra, nous offrons une culture engageante et bienveillante Nous favorisons la collaboration, un esprit familial et un haut degré d’autonomie et de flexibilité. Vous ferez partie d’une équipe professionnelle, innovante et conviviale, au sein d’une organisation en pleine croissance, centrée sur l’humain et fièrement certifiée Great Place to Work®.

Pourquoi nous choisir ? Voici Quelques Avantages à Rejoindre Quadra

• Salaire concurrentiel et généreux programme d’incitatifs à la performance
• Régime complet d’assurances collectives (dentaire, médicale, compte santé, soins paramédicaux, etc.)
• Initiatives de mieux-être pour améliorer votre qualité de vie, incluant un Portefeuille mieux-être et un programme virtuel de santé mentale et bien-être
• Accès à des services de soins virtuels / télémédecine pour vous et votre famille, avec disponibilité d’un professionnel de la santé 24/7
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur et plusieurs programmes d’investissement à long terme
• Vacances généreuses, journées personnelles et journées flexibles, ainsi que des congés fériés additionnels !
• L’entraide et le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales !
• Une culture d’entreprise solide fondée sur la collaboration, la convivialité et le soutien mutuel
• Un environnement 100 % numérique et tourné vers l’innovation
• Programmes de formation solides pour vous accompagner dès votre arrivée
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel – une entreprise en croissance qui mise sur ses gens !
• Participation à diverses formations internes et externes
• Possibilité de s’impliquer dans différents comités de l’entreprise
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Programme de reconnaissance des employé·es (années de service, prix au mérite, etc.)
• Entreprise privée, familiale et stable, avec une structure et une fondation solide
• Programme d’aide aux employé·es (PAE)
• Programme de référencement d’employé·es ($)
• Et bien plus encore !

Informations sur la remuneration: La rémunération annuelle de base pour ce poste est raisonnablement estimée entre 71 600 $ et 111 900 $. Veuillez noter que ce salaire de base est fourni à titre indicatif ; la rémunération totale varie selon différents facteurs tels que les connaissances, compétences, études et expériences pertinentes au poste. Le salaire de base n’est qu’une partie de notre programme global de rémunération : ce rôle est également admissible à un généreux programme d’incitatifs ainsi qu’à une gamme complète d’avantages sociaux.

Chez Quadra, les échelles salariales sont établies par rôle et par niveau en s’appuyant sur des données de marché fiables. Le salaire de base affiché peut varier en fonction, entre autres, des qualifications, du niveau de compétences, des responsabilités et du lieu de travail.

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Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.