Conseiller.ère cadre stratégique, Projets transversaux en première ligne, remplacement maternité
About the role
***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’un ou d’une conseiller.ère cadre stratégique, remplacement maternité, pour assurer la coordination et la mise en œuvre de projets transversaux en première ligne.
Notre établissement compte plus de trente sites et bénéficie d’un budget de 1 058 580 354 $ pour soutenir ses activités principales et accessoires. En nous joignant, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la transformation des soins de première ligne.
Une occasion de vous engager dans un rôle de transformation
Relevant de la Directrice adjointe des services intégrés de première ligne, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques transversaux qui soutiennent l’évolution des services de proximité, en cohérence avec les grandes orientations ministérielles et institutionnelles.
Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des programmes cliniques et administratifs. Vous serez appelé(e) à favoriser l’innovation, l’intégration des soins, la transformation numérique, tout en optimisant l’accès, la continuité et la qualité des services à la population.
Vous agirez comme conseiller(ère) stratégique et leader transformationnel, en mobilisant les parties prenantes autour d’initiatives communes qui améliorent l’expérience usager et la performance organisationnelle.
Ce poste représente une occasion unique pour vous d’influencer concrètement l’avenir des soins de première ligne dans un environnement en constante évolution, à l’avant-garde des meilleures pratiques en santé.
Vos principales responsabilités
- Coordonner et soutenir des projets stratégiques transversaux liés aux services intégrés de première ligne (Info-Santé, Info-Social, GAP, etc.), en collaboration avec diverses directions cliniques, administratives et technologiques.
- Développer et structurer des trajectoires de services appuyées par des solutions numériques et innovantes.
- Exercer un leadership en gestion du changement, en développant les outils nécessaires à la transformation organisationnelle.
- Participer activement à la mise en œuvre du cadre de référence du MSSS visant l’amélioration de l’accès, de la qualité et de la continuité des services.
- Accompagner les équipes cliniques dans l’optimisation de leurs processus et l’adoption de pratiques intersectorielles fondées sur des données probantes.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance associés aux projets sous votre responsabilité.
- Contribuer à la rédaction des plans d’action, à la reddition de comptes et à l’évaluation des retombées des projets.
- Représenter la direction dans divers comités internes et ministériels, selon les besoins.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
Conseiller.ère cadre stratégique, Projets transversaux en première ligne, remplacement maternité
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Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’un ou d’une conseiller.ère cadre stratégique, remplacement maternité, pour assurer la coordination et la mise en œuvre de projets transversaux en première ligne.
Notre établissement compte plus de trente sites et bénéficie d’un budget de 1 058 580 354 $ pour soutenir ses activités principales et accessoires. En nous joignant, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la transformation des soins de première ligne.
Une occasion de vous engager dans un rôle de transformation
Relevant de la Directrice adjointe des services intégrés de première ligne, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques transversaux qui soutiennent l’évolution des services de proximité, en cohérence avec les grandes orientations ministérielles et institutionnelles.
Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des programmes cliniques et administratifs. Vous serez appelé(e) à favoriser l’innovation, l’intégration des soins, la transformation numérique, tout en optimisant l’accès, la continuité et la qualité des services à la population.
Vous agirez comme conseiller(ère) stratégique et leader transformationnel, en mobilisant les parties prenantes autour d’initiatives communes qui améliorent l’expérience usager et la performance organisationnelle.
Ce poste représente une occasion unique pour vous d’influencer concrètement l’avenir des soins de première ligne dans un environnement en constante évolution, à l’avant-garde des meilleures pratiques en santé.
Vos principales responsabilités
- Coordonner et soutenir des projets stratégiques transversaux liés aux services intégrés de première ligne (Info-Santé, Info-Social, GAP, etc.), en collaboration avec diverses directions cliniques, administratives et technologiques.
- Développer et structurer des trajectoires de services appuyées par des solutions numériques et innovantes.
- Exercer un leadership en gestion du changement, en développant les outils nécessaires à la transformation organisationnelle.
- Participer activement à la mise en œuvre du cadre de référence du MSSS visant l’amélioration de l’accès, de la qualité et de la continuité des services.
- Accompagner les équipes cliniques dans l’optimisation de leurs processus et l’adoption de pratiques intersectorielles fondées sur des données probantes.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance associés aux projets sous votre responsabilité.
- Contribuer à la rédaction des plans d’action, à la reddition de comptes et à l’évaluation des retombées des projets.
- Représenter la direction dans divers comités internes et ministériels, selon les besoins.
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Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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