Direction adjointe d'école
Top Benefits
About the role
Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière
AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61
écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et
secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à
Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones
de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres
depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque
élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier
d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc
MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.
Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire
sur notre site Internet.
DIRECTION ADJOINTE D’ÉCOLE
École secondaire catholique Père-René-de-Galinée, Cambridge
1 Poste permanent à temps plein
Direction adjointe d’école (0,5) et enseignement (0,5)
CONCOURS DIR-ADJ-01-2025-2026
Profil de fonctions :
- Vous aurez à appuyer la direction d’école à la gestion d’une école selon les besoins du Conseil scolaire
et selon les politiques et règlements en vigueur.
Qualifications et compétences :
- Diplôme de premier cycle en éducation ou dans un champ approprié;
• Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
• Qualifications exigées de directions d’école (parties I et II, complétées ou en cours);
- Expérience en enseignement (minimum de 5 ans), en supervision, en évaluation ainsi qu’en mise en
œuvre des programmes.
Rémunération
- Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des directions et directions adjointes des
écoles et des services pédagogiques et selon l’expérience. Le salaire annuel pour une direction adjointe
d’école se situe entre 129 649 $ et 140 482 $.
Entrée en fonction : Rentrée scolaire 2025-2026
Toute personne intéressée est invitée à soumettre sous pli confidentiel sa demande écrite accompagnée d’un
curriculum vitae et d’une lettre de recommandation pastorale au plus tard le 8 juillet 2025, 16h00
à l’attention de :
Vincent Nguyen Van Mai
Chef administratif des services des ressources humaines, de l’informatique et de la paie
Conseil scolaire catholique MonAvenir
110 avenue Drewry, Toronto ON M2M 1C8
Par courriel à vnguyenvanmai@cscmonavenir.ca ou par télécopieur au (416) 397-6651
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature,
incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec
un handicap.
About Conseil scolaire catholique MonAvenir
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est le plus important employeur francophone du secteur de l'éducation dans le centre-sud-ouest de l'Ontario. Il compte plus de 17 000 élèves au seins de ses 60 écoles élémentaires et secondaires.
Reconnu pour son leadership pédagogique, le Csc MonAvenir offre un environnement de travail dynamique et stimulant, qui offre de nombreuses possibilités d'avancement professionnel :
- Grille salariale concurrentielle : jusqu'à plus de 97 000 $ en moins de 12 années de service*
- Postes à temps plein et possibilité d'obtenir sa permanence dans un très court délai
- Formation payée précédant la rentrée scolaire
- Milieu de travail francophone
- Programme de mentorat et formation continue en cours d'emploi
- Possibilité de remboursement des frais de déménagement**
- Environnement de travail à la fine pointe de la technologie
Joignez-vous à son équipe de plus de 4 000 employés et contribuez à sa mission éducative unique : Offrir un milieu de vie francophone et catholique motivant l'élève à devenir un citoyen engagé, fier de son identité, prêt à bâtir son avenir et à atteindre ses plus hautes aspirations.
*Pour un poste en enseignement, selon l'expérience et les qualifications ** Jusqu'à 2 000 $ par personne
Direction adjointe d'école
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Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
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écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et
secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à
Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones
de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres
depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque
élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier
d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc
MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.
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École secondaire catholique Père-René-de-Galinée, Cambridge
1 Poste permanent à temps plein
Direction adjointe d’école (0,5) et enseignement (0,5)
CONCOURS DIR-ADJ-01-2025-2026
Profil de fonctions :
- Vous aurez à appuyer la direction d’école à la gestion d’une école selon les besoins du Conseil scolaire
et selon les politiques et règlements en vigueur.
Qualifications et compétences :
- Diplôme de premier cycle en éducation ou dans un champ approprié;
• Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
• Qualifications exigées de directions d’école (parties I et II, complétées ou en cours);
- Expérience en enseignement (minimum de 5 ans), en supervision, en évaluation ainsi qu’en mise en
œuvre des programmes.
Rémunération
- Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des directions et directions adjointes des
écoles et des services pédagogiques et selon l’expérience. Le salaire annuel pour une direction adjointe
d’école se situe entre 129 649 $ et 140 482 $.
Entrée en fonction : Rentrée scolaire 2025-2026
Toute personne intéressée est invitée à soumettre sous pli confidentiel sa demande écrite accompagnée d’un
curriculum vitae et d’une lettre de recommandation pastorale au plus tard le 8 juillet 2025, 16h00
à l’attention de :
Vincent Nguyen Van Mai
Chef administratif des services des ressources humaines, de l’informatique et de la paie
Conseil scolaire catholique MonAvenir
110 avenue Drewry, Toronto ON M2M 1C8
Par courriel à vnguyenvanmai@cscmonavenir.ca ou par télécopieur au (416) 397-6651
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature,
incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec
un handicap.
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Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est le plus important employeur francophone du secteur de l'éducation dans le centre-sud-ouest de l'Ontario. Il compte plus de 17 000 élèves au seins de ses 60 écoles élémentaires et secondaires.
Reconnu pour son leadership pédagogique, le Csc MonAvenir offre un environnement de travail dynamique et stimulant, qui offre de nombreuses possibilités d'avancement professionnel :
- Grille salariale concurrentielle : jusqu'à plus de 97 000 $ en moins de 12 années de service*
- Postes à temps plein et possibilité d'obtenir sa permanence dans un très court délai
- Formation payée précédant la rentrée scolaire
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- Programme de mentorat et formation continue en cours d'emploi
- Possibilité de remboursement des frais de déménagement**
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Joignez-vous à son équipe de plus de 4 000 employés et contribuez à sa mission éducative unique : Offrir un milieu de vie francophone et catholique motivant l'élève à devenir un citoyen engagé, fier de son identité, prêt à bâtir son avenir et à atteindre ses plus hautes aspirations.
*Pour un poste en enseignement, selon l'expérience et les qualifications ** Jusqu'à 2 000 $ par personne