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Top Benefits

100% remote work
Flexible 9–5 schedule
Competitive salary up to $200K

About the role

Poste : architecte de données principal

Lieu de travail : 100 % à distance (les candidats doivent résider en Ontario ou au Québec)

Type de poste : temps plein, permanent

Rejoignez un leader mondial dans le domaine des communications de santé, où les données stimulent l'innovation et contribuent à accélérer les progrès de la médecine.

Nous recherchons un architecte de données expérimenté pour concevoir et mettre en place un écosystème de données de pointe à l'échelle de l'entreprise, qui permettra de prendre des décisions plus éclairées au sein d'une organisation mondiale.

Vous relèverez directement du chef de la direction des données et collaborerez avec les dirigeants concernés afin de mettre en place, à partir de zéro, un entrepôt de données centralisé et une architecture de données évolutive. Il s'agit d'une occasion rare de prendre en charge la vision, la stratégie et la mise en œuvre d'une plateforme de données d'avenir pour une entreprise qui mobilise des millions de professionnels de la santé à travers le monde.

Responsabilités principales :

  • Concevoir, documenter et faire évoluer des modèles de données à l'échelle de l'entreprise (opérationnels et dimensionnels)

  • Diriger les efforts d'architecture pour un nouvel entrepôt de données centralisé et un nouvel écosystème

  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie des données, de développement d'applications, de BI et de sécurité

  • Construire des solutions de données qui alimentent les cas d'utilisation de la veille économique, de l'analyse et de l'apprentissage automatique

  • Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de métadonnées, de gestion des données de référence et de gouvernance des données

  • Servir de conseiller de confiance auprès de la direction sur les initiatives stratégiques en matière de données

  • Créer des guides architecturaux et des cadres réutilisables pour étendre l'utilisation des données à l'échelle de l'entreprise

  • Promouvoir les principes d'une architecture de données moderne et axée sur le cloud (lacs de données, pipelines événementiels, etc.)

Profil recherché :

  • 8 ans d'expérience minimum dans l'architecture et la modélisation des données d'entreprise

  • 3 ans d'expérience minimum au sein d'équipes internationales travaillant dans des environnements dynamiques

  • Capacité avérée à créer des entrepôts de données, des lacs de données et des hubs de données centralisés

  • Solide expertise dans Snowflake, AWS (Glue, Athena, Kinesis) et les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL)

  • Maîtrise de Python pour la transformation ou l'orchestration des données

  • Compétences en conception de modèles pour l'IA, la BI et le ML (un atout)

  • Excellentes compétences en communication et capacité à interagir directement avec des cadres supérieurs

  • Expérience dans le domaine de la santé, du marketing numérique ou de l'analyse du comportement des utilisateurs fortement souhaitée

  • Passion pour l'innovation et la prise de décision basée sur les données

Exigence linguistique : anglais

  • Niveau de compétence requis : avancé

  • Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou des parties prenantes de cultures différentes

  • Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)

Pourquoi postuler ?

  • Rejoignez une entreprise animée par une mission qui a un impact sur la santé mondiale

  • Travaillez à 100 % à distance avec un horaire flexible de 9 h à 17 h

  • Salaire compétitif pouvant atteindre 200 000 $

  • Prime annuelle (5 à 10 %), avantages sociaux complets dès le premier jour, cotisation équivalente à 3 % au REER

  • Dirigez des initiatives stratégiques en matière de données avec une visibilité auprès de la direction

  • Mettez en place une pratique d'architecture des données avec une réelle appropriation et une réelle autonomie

Êtes-vous prêt à façonner l'avenir des données de santé ?

Postulez dès maintenant auprès de Maria Essaouari à l'adresse maria.essaouari@quantum-qtr.com et laissez votre empreinte dans une initiative mondiale de transformation des données.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici. Des conditions s’appliquent.

Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

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Position: Senior Data Architect

Location: 100% Remote (Candidates must reside in Ontario or Quebec)

Job Type: Full-time, permanent

Join a global leader in the healthcare communications space, where data drives innovation and helps accelerate the advancement of medicine.

We are seeking a hands-on Data Architect to design and shape a cutting-edge, enterprise-level data ecosystem that supports smarter decision-making across a global organization.

You will report directly to the Chief Data Officer and collaborate with executive stakeholders to build a centralized data warehouse and scalable data architecture framework from the ground up. This is a rare opportunity to own the vision, strategy, and execution of a future-state data platform for a company that engages millions of healthcare professionals worldwide.

Key Responsibilities:

  • Design, document, and evolve enterprise-wide data models (operational and dimensional)

  • Lead architecture efforts for a new centralized data warehouse and ecosystem

  • Collaborate closely with Data Engineering, Application Development, BI, and Security teams

  • Build data solutions that power business intelligence, analytics, and machine learning use cases

  • Define and implement best practices in metadata, master data management, and data governance

  • Serve as a trusted advisor to executive leadership on strategic data initiatives

  • Create architectural playbooks and reusable frameworks to scale data usage company-wide

  • Champion cloud-first, modern data architecture principles (data lakes, event-driven pipelines, etc.)

What We’re Looking For:

  • 8+ years of experience in enterprise data architecture and modeling

  • 3+ years working with globally distributed teams in fast-paced environments

  • Proven ability to build data warehouses, lakes, and centralized data hubs

  • Strong expertise in Snowflake, AWS (Glue, Athena, Kinesis), and relational databases (PostgreSQL, MySQL)

  • Proficiency in Python for data transformation or orchestration

  • Skilled in designing models for AI, BI, and ML enablement (a plus)

  • Excellent communication skills with the ability to interface directly with C-level executives

  • Experience in healthcare, digital marketing, or user behavior analytics is highly desirable

  • Passionate about innovation and data-driven decision-making

Language Requirement: English

  • Level of Proficiency Required: Advanced

  • Reasons for the Language Requirement: Communication with Clients, Internal Team Collaboration, To Support Operations in another region, Rapport with Partners or Stakeholders from different cultures

  • Frequency of Use: Daily (for various tasks)

Why You Should Apply:

  • Join a mission-driven company impacting global healthcare

  • Work 100% remotely with a flexible 9–5 schedule

  • Competitive salary up to $200K

  • Annual bonus (5–10%), full benefits from day one, 3% RRSP matching

  • Lead strategic data initiatives with executive visibility

  • Build a data architecture practice with real ownership and autonomy

Ready to architect the future of healthcare data?

Apply now to Maria Essaouari at maria.essaouari@quantum-qtr.com make your mark on a global data transformation initiative.

REFER A PERM HIRE AND EARN $1,000! For more details, click here. Conditions apply.

CNESST permit numbers: AP-2000414 & AR-2000415

About Quantum Technology Recruiting Inc. (QTR)

Staffing and Recruiting
11-50

Quantum Technology Recruiting (QTR) has been supporting organizations across North America since 1968.

As a member of the Quantum Group, QTR is an award-winning firm dedicated exclusively to technology recruitment.

Our outcome-focused recruitment solution is driven by, quality, transparency, and technical expertise.

We partner with clients representing virtually every sector of the market, from exciting tech start-ups to the Fortune 500.

Our Services: Permanent Recruitment | Contract Staffing | Payrolling Solutions (EOR)

CNESST Permit Numbers: AP-2000414 AR-2000415