Top Benefits
About the role
Société Emballages Hood est un fabricant de matériaux d’emballage de qualité et est présent à travers le Canada ainsi qu’aux États -Unis grâce à ses 23 sites de production.
Nous nous sommes agrandis par le biais de l’innovation et d’acquisitions stratégiques. Œuvrant initialement dans le commerce du coton, nous avons élargi nos compétences d’emballage flexible au papier, au plastique et aux substrats tissés.
Notre division de Montréal est spécialisée dans la production et l’impression de film plastique avec des spécifications pouvant desservir l'entreprise alimentaire et toutes autres industries recherchant un emballage flexible de qualité.
Nous sommes présentement à la recherche de personnes emballés de se joindre à une entreprise manufacturière familiale!
Les membres de l’équipe de production font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non explorées.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous avons présentement plusieurs postes vacants d’aides pressiers à combler à notre usine d’emballage alimentaire à Saint-Léonard.
Description du poste :
Le poste de journalier, ou aide aux presses, est un poste d’entré. La formation est donnée à l’interne et permet au titulaire de poste de devenir apprenti et ensuite opérateur de plusieurs types de machines.
Une fois dans l’entreprise, plusieurs opportunités seront disponibles basés sur l’ancienneté et la réussite des périodes de probation et, bien entendu, l’intérêt de la personne envers nos différents départements.
Nous travaillons en ce moment afin d’avoir une relève au sein de l’entreprise. Seriez-vous le prochain opérateur à l’extrusion, à la découpe, aux presses, à la lamination ou dans tout autres services à l’usine?
L’aide aux presses est appelé à, tout en respectant les règles de sécurité et les politiques de qualité et sécurité alimentaire :
- Seconder l'opérateur de presse dans le fonctionnement d'une presse à imprimer sur film plastique.
- Chercher les encres et solvants nécessaire pour la commande en cours.
- Préparer les rouleaux, remplir les réservoirs d'encres.
- Aider l'opérateur à enfiler la machine au démarrage.
- Nettoyer la presse, les aides à la production ainsi que l'aire de travail.
- Décaper et nettoyer les plaques de la commande précédente
Les postes vacants sont distribués par ancienneté. Un nouvel employé commencera sur un poste sur le quart de nuit de 19h à 7h, sur un horaire continental (alternance entre 36h et 48h par semaine).
Le taux horaire offert est de 21.23$ pour débuter en plus d’une prime de nuit de 1.35$. Des augmentations seront données après 6 mois et après 12 mois avant d’atteindre 25.99$ au bout de 18 mois.
Après 3 mois de service continue, les employés deviennent syndiqués et auront accès aux éléments suivants:
- Assurance collectives dentaires et médicales payées à 90% par l'employeur.
- Assurance vie; accident, décès et mutilation; court terme et long terme; et personne à charge payés à 100% par l'employé.
- Uniforme de travail et équipement de sécurité (lunettes et chaussures) payés par l'employeur.
Après 1 an de service continue
- REER collectif où l’employeur contribue jusqu’à 4% du salaire global de l’employé, selon sa cotisation initiale.
About Hood Packaging Corporation
Hood Packaging is a quality manufacturer of packaging materials with 23 production facilities located in the United States and Canada. We have grown by acquisition and innovation. Our oldest, continuously running business, started over 100 years ago in the Jute and Cotton trade and we have expanded our flexible packaging skills into Paper, Plastic, and Woven packaging substrates as more advanced technology has developed for these products.
A brief history to our growth:
- TC Transcontintental (Multiwall Operations) acquired in 2020
- Bemis Corporation (Multiwall Operations) acquired in 2014
- Glopak Inc. acquired in 2006
- Bonar Packaging acquired in 2000
- Charleston Packaging acquired in 1986
- Southern Bag began in 1978
Each operation brings a particular skill, product, or other strength to our company – Liquid VFFS filling from Glopak and High Density printing are just a few of our innovative technologies.
We are organized along two product types – Paper and Plastic. The Paper Division has 15 geographically diverse locations across the United States and Canada making flexible paper packaging structures with a very wide range of types, formats and closures. The Plastics Division has 8 production locations, again with the broadest possible selection of structures and many with unique applications. Cross selling our products allows us to develop unique product and supply arrangements.
We plan to continue to innovate, to acquire and to develop strong industry relationships that will advance our technology, our skills and our products.
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Société Emballages Hood est un fabricant de matériaux d’emballage de qualité et est présent à travers le Canada ainsi qu’aux États -Unis grâce à ses 23 sites de production.
Nous nous sommes agrandis par le biais de l’innovation et d’acquisitions stratégiques. Œuvrant initialement dans le commerce du coton, nous avons élargi nos compétences d’emballage flexible au papier, au plastique et aux substrats tissés.
Notre division de Montréal est spécialisée dans la production et l’impression de film plastique avec des spécifications pouvant desservir l'entreprise alimentaire et toutes autres industries recherchant un emballage flexible de qualité.
Nous sommes présentement à la recherche de personnes emballés de se joindre à une entreprise manufacturière familiale!
Les membres de l’équipe de production font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non explorées.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous avons présentement plusieurs postes vacants d’aides pressiers à combler à notre usine d’emballage alimentaire à Saint-Léonard.
Description du poste :
Le poste de journalier, ou aide aux presses, est un poste d’entré. La formation est donnée à l’interne et permet au titulaire de poste de devenir apprenti et ensuite opérateur de plusieurs types de machines.
Une fois dans l’entreprise, plusieurs opportunités seront disponibles basés sur l’ancienneté et la réussite des périodes de probation et, bien entendu, l’intérêt de la personne envers nos différents départements.
Nous travaillons en ce moment afin d’avoir une relève au sein de l’entreprise. Seriez-vous le prochain opérateur à l’extrusion, à la découpe, aux presses, à la lamination ou dans tout autres services à l’usine?
L’aide aux presses est appelé à, tout en respectant les règles de sécurité et les politiques de qualité et sécurité alimentaire :
- Seconder l'opérateur de presse dans le fonctionnement d'une presse à imprimer sur film plastique.
- Chercher les encres et solvants nécessaire pour la commande en cours.
- Préparer les rouleaux, remplir les réservoirs d'encres.
- Aider l'opérateur à enfiler la machine au démarrage.
- Nettoyer la presse, les aides à la production ainsi que l'aire de travail.
- Décaper et nettoyer les plaques de la commande précédente
Les postes vacants sont distribués par ancienneté. Un nouvel employé commencera sur un poste sur le quart de nuit de 19h à 7h, sur un horaire continental (alternance entre 36h et 48h par semaine).
Le taux horaire offert est de 21.23$ pour débuter en plus d’une prime de nuit de 1.35$. Des augmentations seront données après 6 mois et après 12 mois avant d’atteindre 25.99$ au bout de 18 mois.
Après 3 mois de service continue, les employés deviennent syndiqués et auront accès aux éléments suivants:
- Assurance collectives dentaires et médicales payées à 90% par l'employeur.
- Assurance vie; accident, décès et mutilation; court terme et long terme; et personne à charge payés à 100% par l'employé.
- Uniforme de travail et équipement de sécurité (lunettes et chaussures) payés par l'employeur.
Après 1 an de service continue
- REER collectif où l’employeur contribue jusqu’à 4% du salaire global de l’employé, selon sa cotisation initiale.
About Hood Packaging Corporation
Hood Packaging is a quality manufacturer of packaging materials with 23 production facilities located in the United States and Canada. We have grown by acquisition and innovation. Our oldest, continuously running business, started over 100 years ago in the Jute and Cotton trade and we have expanded our flexible packaging skills into Paper, Plastic, and Woven packaging substrates as more advanced technology has developed for these products.
A brief history to our growth:
- TC Transcontintental (Multiwall Operations) acquired in 2020
- Bemis Corporation (Multiwall Operations) acquired in 2014
- Glopak Inc. acquired in 2006
- Bonar Packaging acquired in 2000
- Charleston Packaging acquired in 1986
- Southern Bag began in 1978
Each operation brings a particular skill, product, or other strength to our company – Liquid VFFS filling from Glopak and High Density printing are just a few of our innovative technologies.
We are organized along two product types – Paper and Plastic. The Paper Division has 15 geographically diverse locations across the United States and Canada making flexible paper packaging structures with a very wide range of types, formats and closures. The Plastics Division has 8 production locations, again with the broadest possible selection of structures and many with unique applications. Cross selling our products allows us to develop unique product and supply arrangements.
We plan to continue to innovate, to acquire and to develop strong industry relationships that will advance our technology, our skills and our products.