Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type:

Régulier

Job Description :

Responsabilités :

• Servir de supérieur hiérarchique direct pour un chapitre d'analystes de données, favorisant leur croissance professionnelle et leur expertise spécialisée par un coaching continu, un mentorat et un développement sur le terrain.
• Guider votre chapitre dans la transformation des données en informations qui contribuent à améliorer la valeur de l'entreprise.
• Collaborer pour établir et mettre en œuvre des méthodes de travail standard, des cadres analytiques et des meilleures pratiques afin de garantir que le chapitre produise des analyses reproductibles, interprétables et perspicaces.
• Proposer des solutions et des stratégies pour relever les défis commerciaux, à la fois individuellement et par le travail de votre chapitre.
• Promouvoir un environnement de chapitre collaboratif et positif, facilitant le partage des connaissances et une culture d'apprentissage continu.
• Collaborer avec les partenaires commerciaux pour comprendre leurs besoins et guider votre chapitre dans la livraison de solutions analytiques percutantes.
• Utiliser des techniques efficaces de narration de données pour coacher votre équipe à communiquer les réponses à des problèmes complexes de manière claire et convaincante.
• Effectuer des suivis de performance réguliers (trimestriels) et des examens annuels de performance, en se concentrant sur la croissance et les commentaires constructifs.
• Évaluer les capacités des membres du chapitre pour éclairer la planification des effectifs, le recrutement et les stratégies de développement des talents.
• Servir de membre actif et pratique d'une équipe agile (environ 30 % de votre temps), contribuant directement aux objectifs et aux livrables de l'équipe.
• Partager votre passion pour les données et l'analyse avec la communauté de l'entreprise au sens large.

Qualifications :

• Baccalauréat en commerce, économie, statistique, mathématiques, informatique ou une discipline technique connexe requise.
• 5-7 années d'expérience dans un rôle d'analyse de données ou de veille stratégique.
• 3+ années d'expérience avérée dans un rôle de leadership, de mentorat ou de coaching. Une expérience formelle en gestion est un atout important.
• Maîtrise de l'écriture de requêtes SQL complexes.
• Expérience de travail avec de grands ensembles de données utilisant SQL et Python.
• Expérience avec les outils de visualisation de données requise - par exemple, Power BI, Tableau, Looker.
• Familiarité avec les plateformes cloud comme Google Cloud, AWS ou Azure.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, d'écoute et de présentation.
• Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes, et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

Expérience Agile/Numérique :

• Solide compréhension des méthodologies Agile.
• Ouverture à travailler dans des environnements Agile avec de multiples parties prenantes.
• Compétences exceptionnelles en communication et en collaboration pour comprendre les besoins des partenaires commerciaux et fournir des solutions.

Vous bénéficierez de :

• Flexibilité : oui, nous pensons que ce que vous faites compte. Au travail et à la maison.
• Plaisir: notre travail compte, pour nous et pour les autres; il est remarqué et apprécié. Ça rend chaque jour plus lumineux
• Rémunération gratifiante : soyons honnêtes, tout le monde aime gagner un bon salaire. Nous offrons des salaires attrayants, et cela s'accompagne d'une excellente culture.
• Avantages : nous avons ce qu'il vous faut.
• Évolution de carrière : rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs de carrière !
• Technologie : vous avez une passion pour la technologie ? Excellent, nous aussi. Ici, vous gérerez, influencerez, jouerez, créerez, réparerez et façonnerez l'industrie.

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Connexion Inc

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à

inclusion@cogeco.com