Sales Director, Montréal, QC
Top Benefits
About the role
Company Cogent Communications is a multinational, Tier 1 facilities-based ISP, consistently ranked as one of the top five networks in the world and is publicly traded on the NASDAQ Stock Market under the ticker symbol CCOI. Cogent specializes in providing businesses with high speed Internet access, private network services, IPv4 address leasing, optical transport services and data center colocation services. Cogent's facilities-based, all-optical IP network backbone provides IP services in over 228 markets globally. Since its inception, Cogent has unleashed the benefits of IP technology, building one of the largest and highest capacity IP networks in the world. This network enables Cogent to offer large bandwidth connections at highly competitive prices. Cogent also offers superior customer support by virtue of its end-to-end control of service delivery and network monitoring. Structured tenure pay increases and an uncapped commissions plan offers you unlimited earnings potential. Group benefits are provided by RBC Insurance including; Group Life, Long Term Disability & Accidental Death & Dismemberment, Extended Health, Dental care, Paramedical Services and EAP. Coverage takes effect upon commencement of employment. Further detail is provided on your first day during orientation.
Compensation Package:Competitive Base Range $120,000-$140,000, Uncapped Commission, Bonuses, Stock Options, Benefits.
Specific offers within the listed pay ranges are determined by a variety of factors such as experience, education, skills, certifications and business needs.
Responsibilities
- This position is responsible for leading a sales team of Sales Managers along with their reps.
- The Sales Director will develop and execute a Sales Strategy to meet the assigned new revenue quota.
- Direct customer contact will comprise a major portion of this assignment.
- The individual will be responsible for leading, coaching, and training the managers and sales reps in the sale of Cogent Products.
Qualifications
- We’re looking for candidates that welcome a challenge, are motivated, driven and exhibit great work-ethic.
- It’s not about the number of years of experience you have; it’s about what you accomplished in those years of experience.
- Candidates must have a proven track record of success selling Telecom/Technology products.
- Candidate must have experience finding new business.
- Candidate must have strong team leadership and management experience and MUST have experience managing Sales Managers.
- A college degree is preferred.
- Proficiency with PC based applications such as Word, Excel and CRM Systems a plus.
- Some travel will be required.
Work Environment This is an in-office position five days a week to best support your success, allowing for focused mentorship, training, and personal coaching
To apply for the Sales Director – Montréal position, please submit your resume and cover letter to careers@cogentco.com .
Cogent Communications is an Equal Opportunity Employer.
Directeur des ventes, Montréal, QC
Société Cogent Communications est une multinationale, basée sur des installations de niveau 1 ISP, constamment classée comme l’un des cinq meilleurs réseaux au monde et est cotée en bourse sur le NASDAQ Stock Market sous le symbole BOURSIER CCOI. Cogent se spécialise dans la fourniture aux entreprises d’un accès Internet haute vitesse, de services de réseau privé, de location d’adresses IPv4, de services de transport optique et de services de colocation de centres de données. La dorsale de réseau IP entièrement optique basée sur les installations de Cogent fournit des services IP dans plus de 228 marchés à l’échelle mondiale. Depuis sa création, Cogent a libéré les avantages de la technologie IP, construisant l’un des réseaux IP les plus grands et les plus performants au monde. Ce réseau permet à Cogent d’offrir des connexions à large bande passante à des prix très compétitifs. Cogent offre également un support client supérieur en vertu de son contrôle de bout en bout de la prestation de services et de la surveillance du réseau. Des augmentations de salaire d’occupation structurées et un plan de commissions non plafonné vous offrent un potentiel de gains illimités. Les avantages sociaux collectifs sont fournis par RBC Assurances, y compris; Vie de groupe, invalidité de longue durée et décès accidentel et mutilation, soins de santé prolongés, soins dentaires, services paramédicaux et PAE. La couverture prend effet au début de l’emploi. Plus de détails sont fournis le premier jour de votre séance d’orientation.
Régime de rémunération : Fourchette de base concurrentielle de 120 000 $ à 140 000 $, commission non plafonnée, primes, options d’achat d’actions, avantages.
Les offres spécifiques dans les échelles de rémunération énumérées sont déterminées par une variété de facteurs tels que l’expérience, l’éducation, les compétences, les certifications et les besoins de l’entreprise.
Responsabilités
- Ce poste est responsable de la direction d’une équipe de ventes de directeurs des ventes avec leurs représentants.
- Le directeur des ventes élaborera et exécutera une stratégie de vente pour atteindre le nouveau quota de revenus attribué.
- Le contact direct avec les clients constituera une partie importante de cette mission.
- La personne sera responsable de diriger, d’encadrer et de former les gestionnaires et les représentants menteurs dans la vente de Produits Cogent.
Qualifications Requises
- Nous recherchons des candidats qui accueillent un défi, qui sont motivés, motivés et qui font preuve d’une grande éthique de travail.
- Il ne s’agit pas du nombre d’années d’expérience que vous avez; il s’agit de ce que vous avez accompli au cours de ces années d’expérience.
- Les candidats doivent avoir fait leurs preuves dans la vente de produits de télécommunications / technologie.
- Le candidat doit avoir de l’expérience dans la recherche de nouvelles affaires.
- Le candidat doit avoir une solide expérience de leadership d’équipe et de gestion et DOIT avoir de l’expérience dans la gestion des directeurs des ventes.
- Un diplôme d’études collégiales est préférable.
- Maîtrise des applications basées sur PC telles que les systèmes Word, Excel et CRM un plus.
- Certains déplacements seront nécessaires.
Milieu De Travail Il s’agit d’un poste au bureau cinq jours par semaine pour soutenir au mieux votre succès, permettant un mentorat ciblé, une formation et un encadrement personnel
Pour postuler au poste de directeur des ventes – Montréal, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à careers@cogentco.com .
Cogent Communications est un employeur qui a accès à l’égalité d’accès à l’emploi.
About Cogent Communications
Cogent is one of the world's largest Internet Service Providers, delivering high quality Internet, Ethernet and Colocation services to more than 138,025 Enterprise and NetCentric customer connections. Cogent serves over 227 markets in 54 countries across its facilities-based, all-optical IP network.
Sales Director, Montréal, QC
Top Benefits
About the role
Company Cogent Communications is a multinational, Tier 1 facilities-based ISP, consistently ranked as one of the top five networks in the world and is publicly traded on the NASDAQ Stock Market under the ticker symbol CCOI. Cogent specializes in providing businesses with high speed Internet access, private network services, IPv4 address leasing, optical transport services and data center colocation services. Cogent's facilities-based, all-optical IP network backbone provides IP services in over 228 markets globally. Since its inception, Cogent has unleashed the benefits of IP technology, building one of the largest and highest capacity IP networks in the world. This network enables Cogent to offer large bandwidth connections at highly competitive prices. Cogent also offers superior customer support by virtue of its end-to-end control of service delivery and network monitoring. Structured tenure pay increases and an uncapped commissions plan offers you unlimited earnings potential. Group benefits are provided by RBC Insurance including; Group Life, Long Term Disability & Accidental Death & Dismemberment, Extended Health, Dental care, Paramedical Services and EAP. Coverage takes effect upon commencement of employment. Further detail is provided on your first day during orientation.
Compensation Package:Competitive Base Range $120,000-$140,000, Uncapped Commission, Bonuses, Stock Options, Benefits.
Specific offers within the listed pay ranges are determined by a variety of factors such as experience, education, skills, certifications and business needs.
Responsibilities
- This position is responsible for leading a sales team of Sales Managers along with their reps.
- The Sales Director will develop and execute a Sales Strategy to meet the assigned new revenue quota.
- Direct customer contact will comprise a major portion of this assignment.
- The individual will be responsible for leading, coaching, and training the managers and sales reps in the sale of Cogent Products.
Qualifications
- We’re looking for candidates that welcome a challenge, are motivated, driven and exhibit great work-ethic.
- It’s not about the number of years of experience you have; it’s about what you accomplished in those years of experience.
- Candidates must have a proven track record of success selling Telecom/Technology products.
- Candidate must have experience finding new business.
- Candidate must have strong team leadership and management experience and MUST have experience managing Sales Managers.
- A college degree is preferred.
- Proficiency with PC based applications such as Word, Excel and CRM Systems a plus.
- Some travel will be required.
Work Environment This is an in-office position five days a week to best support your success, allowing for focused mentorship, training, and personal coaching
To apply for the Sales Director – Montréal position, please submit your resume and cover letter to careers@cogentco.com .
Cogent Communications is an Equal Opportunity Employer.
Directeur des ventes, Montréal, QC
Société Cogent Communications est une multinationale, basée sur des installations de niveau 1 ISP, constamment classée comme l’un des cinq meilleurs réseaux au monde et est cotée en bourse sur le NASDAQ Stock Market sous le symbole BOURSIER CCOI. Cogent se spécialise dans la fourniture aux entreprises d’un accès Internet haute vitesse, de services de réseau privé, de location d’adresses IPv4, de services de transport optique et de services de colocation de centres de données. La dorsale de réseau IP entièrement optique basée sur les installations de Cogent fournit des services IP dans plus de 228 marchés à l’échelle mondiale. Depuis sa création, Cogent a libéré les avantages de la technologie IP, construisant l’un des réseaux IP les plus grands et les plus performants au monde. Ce réseau permet à Cogent d’offrir des connexions à large bande passante à des prix très compétitifs. Cogent offre également un support client supérieur en vertu de son contrôle de bout en bout de la prestation de services et de la surveillance du réseau. Des augmentations de salaire d’occupation structurées et un plan de commissions non plafonné vous offrent un potentiel de gains illimités. Les avantages sociaux collectifs sont fournis par RBC Assurances, y compris; Vie de groupe, invalidité de longue durée et décès accidentel et mutilation, soins de santé prolongés, soins dentaires, services paramédicaux et PAE. La couverture prend effet au début de l’emploi. Plus de détails sont fournis le premier jour de votre séance d’orientation.
Régime de rémunération : Fourchette de base concurrentielle de 120 000 $ à 140 000 $, commission non plafonnée, primes, options d’achat d’actions, avantages.
Les offres spécifiques dans les échelles de rémunération énumérées sont déterminées par une variété de facteurs tels que l’expérience, l’éducation, les compétences, les certifications et les besoins de l’entreprise.
Responsabilités
- Ce poste est responsable de la direction d’une équipe de ventes de directeurs des ventes avec leurs représentants.
- Le directeur des ventes élaborera et exécutera une stratégie de vente pour atteindre le nouveau quota de revenus attribué.
- Le contact direct avec les clients constituera une partie importante de cette mission.
- La personne sera responsable de diriger, d’encadrer et de former les gestionnaires et les représentants menteurs dans la vente de Produits Cogent.
Qualifications Requises
- Nous recherchons des candidats qui accueillent un défi, qui sont motivés, motivés et qui font preuve d’une grande éthique de travail.
- Il ne s’agit pas du nombre d’années d’expérience que vous avez; il s’agit de ce que vous avez accompli au cours de ces années d’expérience.
- Les candidats doivent avoir fait leurs preuves dans la vente de produits de télécommunications / technologie.
- Le candidat doit avoir de l’expérience dans la recherche de nouvelles affaires.
- Le candidat doit avoir une solide expérience de leadership d’équipe et de gestion et DOIT avoir de l’expérience dans la gestion des directeurs des ventes.
- Un diplôme d’études collégiales est préférable.
- Maîtrise des applications basées sur PC telles que les systèmes Word, Excel et CRM un plus.
- Certains déplacements seront nécessaires.
Milieu De Travail Il s’agit d’un poste au bureau cinq jours par semaine pour soutenir au mieux votre succès, permettant un mentorat ciblé, une formation et un encadrement personnel
Pour postuler au poste de directeur des ventes – Montréal, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à careers@cogentco.com .
Cogent Communications est un employeur qui a accès à l’égalité d’accès à l’emploi.
About Cogent Communications
Cogent is one of the world's largest Internet Service Providers, delivering high quality Internet, Ethernet and Colocation services to more than 138,025 Enterprise and NetCentric customer connections. Cogent serves over 227 markets in 54 countries across its facilities-based, all-optical IP network.