REJOIGNEZ-NOUS POUR PERMETTRE LE COMMERCE À TRAVERS LE PLUS GRAND PORT DU CANADA.

L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, et des réaliser les objectifs commerciaux du Canada au nom de tous les Canadiens, en assurant la circulation sécuritaire des marchandises via le port de Vancouver tout en protégeant l'environnement et en tenant compte des communautés locales.

En tant qu'organisation ayant un impact significatif sur les communautés et les entreprises partout au Canada, L'Administration portuaire Vancouver-Fraser se consacre à la diversité, à l'inclusion et à la durabilité. Nous nous efforçons de créer un lieu du travail qui refête la richesse de notre communauté, permettant à tous les employés de réaliser leur plein potentiel.

Le conseiller principal en approvisionnement travaille en collaboration avec les services de VFPA en tant que partenaire commercial afin de prendre des décisions éclairées en matière de dépenses. Ce modèle de partenariat s'étend aux fournisseurs qui deviennent des partenaires stratégiques dans l'objectif du service : offrir la meilleure valeur, minimiser les risques, innover et obtenir les meilleurs résultats. Ses responsabilités incluent le développement et le maintien de relations avec les fournisseurs clés, l'optimisation des ressources et le suivi continu de leurs performances, ainsi que la coordination des efforts entre les parties prenantes internes et les équipes de comptes fournisseurs afin d'atteindre les objectifs d'approvisionnement et d'optimiser les résultats commerciaux. Le titulaire du poste développera et déploiera également des approches efficaces de gestion stratégique des dépenses, tout en utilisant les outils d'approvisionnement pour maximiser la réduction des coûts, réduire les risques et garantir l'équité et la transparence. Cela comprend la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement, la conduite d'approvisionnements concurrentiels, la négociation, la rédaction, l'émission et l'administration des contrats commerciaux.

Ce que vous aites:

• Établir et entretenir des relations collaboratives avec les partenaires commerciaux à différents niveaux des services et coordonner les objectifs des achats et des parties prenantes internes.
• Élaborer, recommander et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement en s'appuyant sur la veille concurrentielle, l'analyse des données et les exigences métier.
• Recommander et piloter tous les aspects du processus d'approvisionnement concurrentiel multidimensionnel pour les acquisitions importantes et complexes, y compris l'évaluation et la sélection des fournisseurs privilégiés.
• Soutenir le développement et la gestion de la performance des fournisseurs, notamment les indicateurs clés de performance, les analyses d'activité des fournisseurs, le reporting et la communication des tableaux de bord des fournisseurs pour les engagements stratégiques.
• Élaborer des stratégies et des plans de négociation, et communiquer, faciliter et piloter le processus de négociation pour le compte des services, le cas échéant.
• Assurer un rapport qualité-prix constant et identifier proactivement les opportunités d'économies supplémentaires dans plusieurs services.
• Utilise des outils et techniques analytiques pour analyser et interpréter un large éventail d'informations et d'options concernant les fournisseurs et l'organisation afin de soutenir la planification et la prise de décision en matière d'approvisionnement.
• Utilise son expertise métier pour appliquer des contrôles de risque et de conformité lors de l'analyse des contrats d'approvisionnement.
• Identifie les fournisseurs appropriés en fonction des objectifs opérationnels des services et identifie les opportunités d'optimisation de la base d'approvisionnement pour des bénéfices supplémentaires.
• Travaille en étroite collaboration avec le service juridique sur les contrats clés, notamment la négociation des termes et conditions, l'exécution des contrats, la mesure et le suivi des livrables, le signalement et la résolution des anomalies, le contrôle des modifications, les approbations de paiement et d'autres tâches, selon les besoins.
• Recommande, élabore, coordonne, met en œuvre et maintient les processus, procédures, politiques et directives connexes afin d'optimiser l'efficacité et l'efficience des achats dans l'ensemble de l'organisation.

Ce que vous apportez :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou autre diplôme reconnu.
• Au moins cinq ans d'expérience à un poste de direction dans la recommandation, la direction et la résolution de problèmes liés à tous les aspects du processus d'approvisionnement concurrentiel pour des acquisitions complexes de plusieurs millions de dollars ; la négociation de conditions commerciales complexes qui atténuent les risques contractuels et génèrent des économies de coûts appropriées ; l'amélioration des relations avec les parties prenantes ; la création de solutions aux problèmes complexes liés aux fournisseurs/contrats ; et l'amélioration des performances des fournisseurs.
• Une expérience significative dans plusieurs catégories, notamment dans l'élaboration de stratégies d'approvisionnement à partir d'analyses de données, l'amélioration des processus opérationnels, la communication des politiques d'approvisionnement et une connaissance pratique des conditions générales des contrats pertinents, sont également requises.
• Une expérience considérable dans le conseil et la construction, ainsi que l'obtention du titre de Supply Chain Management Professional (SCMP) ou équivalent, constituent des atouts majeurs.
• Maîtrise de l'interprétation des analyses de dépenses, notamment de la suite MS Office.
• Connaissance pratique des logiciels d'approvisionnement ou des systèmes ERP.

Ce que nous offrons :

• Salaires de base et plan d'incitation variable concurrentiels par rapport au marché
• Offre d'avantages sociaux généreuse et inclusive, y compris un régime de retraite
• Programme flexible de travail à distance
• Programme d’indemnité compensatrice
• Vacances payées et congés pour soins personnels
• Possibilités d'apprentissage, de perfectionnement et d'avancement
• Salle de sport sur place avec service de serviettes dans un monument national au cœur du front du port de Vancouver
• Lieu de travail convivial, unique et respectueux de chaque individu.

Lieu de travail : Vancouver, Canada

Type d'emploi : Unité de négociation, Temps plein, Permanente, Hybride.

Conditions de travail: Conditions normales de bureau.

Cet emploi est un poste basé au Canada, et tous les employés sont censés veiller à la validité de leur droit légal à travailler au Canada. Les candidats choisis pour avancer dans le processus d'embauchement peuvent être soumis à une vérification de leurs antécédents, y compris, mais sans s'y limiter, une vérification de leur casier judiciaire, de leur crédit et/ou de leurs références.

L'Administration portuaire Vancouver-Fraser s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir un lieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris celles des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres des minorités visibles. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés dans le cadre du processus de sélection et du travail au sein de l'administration portuaire. Si vous avez besoin d'aide pour postuler à nos offres d'emploi, veuillez nous contacter à l'adresse careers@portvancouver.com.

Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les autochtones et notre engagement en faveur de la réconciliation, veuillez consulter notre site web.