Top Benefits
About the role
Cherchez-vous un emploi qui vous permet d"apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d"aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l"une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!
Résumé du poste
En tant que membre de l"équipe de gestion du magasin, le/la gérant(e) d"entrepôt est chargé(e) de gérer et de diriger l"équipe de l"entrepôt en veillant à ce que le département fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Relevant du directeur(ice) de magasin/directeur(ice) général, ce rôle s"assure de l"acheminement constant de la marchandise de l'entrepôt au client et exige de manipuler en permanence des articles dont le poids varie de léger à lourd tout au long du quart de travail.
Avantages:
- Une équipe incroyablement amicale
- Possibilités d"avancement de carrière
- Participation aux bénéfices (des conditions s"appliquent)
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail flexible
- Formation et apprentissage en continus
- Possibilités de bourses d"études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d"assurance collective (des conditions s"appliquent)
- Stationnement sur place
- Transport en commun à proximité
- Café gratuit
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Travailler pour une entreprise locale
- Et bien plus encore!
Responsabilités:
- Maintenir la qualité de la présentation de l"entrepôt par des inspections quotidiennes.
- Gérer la sécurité et l'efficacité de la réception, l"entreposage et la mise en place de la marchandise, du camion à l"entrepôt et/ou à l"aire de vente.
- Contrôler l"exactitude des registres des articles endommagés, manquants, excédents, des réclamations et des retours pour toutes les livraisons et les retours d"articles.
- Gérer en temps voulu l"élimination de toutes les matières recyclables et des déchets.
- Aider les membres de l"équipe dans le cadre des activités quotidiennes afin de respecter les objectifs de rendement établis.
- Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon.
- Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l"équipe dans le cadre des activités du rayon.
- Gérer le rendement de l"équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
- Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l"entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires.
- Aider à l"ouverture et à la fermeture du magasin.
- Participer à la sélection et à l"orientation des nouveaux employés.
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
- Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Exigences/Compétences
- Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente
- Solide expérience en logistique
- Formé au transport de marchandises dangereuses
- Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l"équipe
- Axé sur les résultats
- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
- Solides compétences en informatique
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s"adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Expérience dans un environnement d"entrepôt ou de distribution (atout)
- Certification pour chariot élévateur et/ou « Skyjack » (Plateforme élévatrice à ciseaux) (atout)
- Diplôme d"études secondaires (atout)
About Canadian Tire Corporation, Ltd.
Canadian Tire Corporation, Limited ("CTC") is one of Canada's most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.
We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.
CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.
For more information, visit corp.canadiantire.ca.
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Résumé du poste
En tant que membre de l"équipe de gestion du magasin, le/la gérant(e) d"entrepôt est chargé(e) de gérer et de diriger l"équipe de l"entrepôt en veillant à ce que le département fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Relevant du directeur(ice) de magasin/directeur(ice) général, ce rôle s"assure de l"acheminement constant de la marchandise de l'entrepôt au client et exige de manipuler en permanence des articles dont le poids varie de léger à lourd tout au long du quart de travail.
Avantages:
- Une équipe incroyablement amicale
- Possibilités d"avancement de carrière
- Participation aux bénéfices (des conditions s"appliquent)
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail flexible
- Formation et apprentissage en continus
- Possibilités de bourses d"études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d"assurance collective (des conditions s"appliquent)
- Stationnement sur place
- Transport en commun à proximité
- Café gratuit
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Travailler pour une entreprise locale
- Et bien plus encore!
Responsabilités:
- Maintenir la qualité de la présentation de l"entrepôt par des inspections quotidiennes.
- Gérer la sécurité et l'efficacité de la réception, l"entreposage et la mise en place de la marchandise, du camion à l"entrepôt et/ou à l"aire de vente.
- Contrôler l"exactitude des registres des articles endommagés, manquants, excédents, des réclamations et des retours pour toutes les livraisons et les retours d"articles.
- Gérer en temps voulu l"élimination de toutes les matières recyclables et des déchets.
- Aider les membres de l"équipe dans le cadre des activités quotidiennes afin de respecter les objectifs de rendement établis.
- Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon.
- Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l"équipe dans le cadre des activités du rayon.
- Gérer le rendement de l"équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
- Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l"entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires.
- Aider à l"ouverture et à la fermeture du magasin.
- Participer à la sélection et à l"orientation des nouveaux employés.
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
- Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Exigences/Compétences
- Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente
- Solide expérience en logistique
- Formé au transport de marchandises dangereuses
- Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l"équipe
- Axé sur les résultats
- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
- Solides compétences en informatique
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s"adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Expérience dans un environnement d"entrepôt ou de distribution (atout)
- Certification pour chariot élévateur et/ou « Skyjack » (Plateforme élévatrice à ciseaux) (atout)
- Diplôme d"études secondaires (atout)
About Canadian Tire Corporation, Ltd.
Canadian Tire Corporation, Limited ("CTC") is one of Canada's most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.
We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.
CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.
For more information, visit corp.canadiantire.ca.