Cette offre d´emploi est affichée au nom de l´organisme suivant. Il ne s´agit pas d´une possibilité d´emploi dans la fonction publique.

Technicien ou technicienne des médias - Vidéotransmission

TA2 Technicien ou technicienne des médias 2

Occasionnel

Emploi occasionnel – Postes multiples

Assemblée législative

Direction des médias numériques

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 13025

Salaire(s) : TA2 29,61 $ - 32,51 $ de l'heure

Date de clôture : le 4 août 2025

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Le présent concours est basé sur des préférences. Tous les candidats sont invités à poser leur candidature; toutefois, nous accorderons la priorité aux candidatures des Autochtones et des minorités visibles dans le cadre du concours. Les candidats doivent faire une déclaration volontaire au moment de la présentation de la demande.

Politiquement neutre, la ou le titulaire du poste travaillera à l’Assemblée législative comme non-fonctionnaire.

Sous la direction du gestionnaire des médias numériques, la personne choisie travaillera dans un milieu exaltant et dynamique et assurera une vidéotransmission numérique de qualité des travaux de l’Assemblée législative, tant à l’Assemblée même qu’au sein de ses comités permanents. En règle générale, l’Assemblée législative siège six mois par année, principalement à l’automne et au printemps.

Conditions d´emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

• Être et rester entièrement non partisan sur le plan politique, tant sur le plan de la perception que dans les faits.

• Accepter de travailler selon un horaire flexible, y compris en dehors des heures normales de bureau.

Qualités requises :

Qualités essentielles :

• Expérience pertinente de production vidéo technique acquise en milieu scolaire ou professionnel.

• Maîtrise des systèmes de diffusion, notamment des caméras, des microphones, des commutateurs vidéo, des mélangeurs audio, des routeurs, des serveurs et de l’équipement de transmission de signaux.

• Expérience dans l’utilisation de commutateurs vidéo, de caméras PTZ et d’autres dispositifs et logiciels de vidéotransmission.

• Capacité à bien travailler sous pression pendant de longues périodes pendant les retransmissions en direct.

• Capacité à travailler en équipe et de façon indépendante avec un minimum de supervision.

• Expérience dans la composition de prises et le contrôle de la qualité de l’image.

• Capacité d’adaptation aux changements et capacité de cerner et de résoudre des problèmes dans des situations complexes.

• Excellentes compétences en communication, notamment à communiquer de façon professionnelle.

• Aptitude à utiliser des interfaces Web à partir d’un PC avec le matériel de radiodiffusion.

• Bonne connaissance du flux de travail de la diffusion en direct.

Qualités souhaitées :

• Expérience dans l’utilisation de logiciels de vidéoconférence.

• Compréhension de base du français.

• Compréhension de base de la composition et de la fonction de l’Assemblée législative du Manitoba.

Fonctions :

• Utilisation de l’équipement et des processus de production vidéo numérique modernes.

• Utilisation d’ordinateurs, de caméras vidéo, d’équipement de transmission en continu et de différents types de matériel de production médiatique pour la diffusion en direct d’événements.

• Utilisation d’un logiciel de vidéoconférence et contrôle de la participation à distance des députés de l’Assemblée législative pendant les séances virtuelles hybrides de l’Assemblée et des comités.

Comme il s’agit d’un emploi occasionnel, il peut arriver que le ou la titulaire du poste ait à travailler sur différents quarts de travail, selon les besoins, pendant les sessions de l’Assemblée. Pendant la session, l’emploi occasionnel implique des périodes de travail qui se déroulent généralement à l’automne et au printemps de chaque année. Bien qu’il n’y ait pas de garantie d’heures, le ou la titulaire du poste travaillera sur des quarts de travail de 5 à 8 heures, en fonction des besoins opérationnels de la Direction. Veuillez consulter le site Web de l’Assemblée législative pour voir le calendrier de la session en cours, y compris les dates des prochaines séances de l’Assemblée où des quarts de travail peuvent être offerts pendant la session : https://www.gov.mb.ca/legislature/business/calendar.fr.html

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 13025

Manitoba Legislative Assembly

Gestion des ressources humaines

386, Broadway, bureau 302

Winnipeg (Manitoba) R3C 3R6

Téléphone : 204-945-7279

Télécopieur : 204-948-3115

Courriel : hr@legassembly.mb.ca

Une description de poste peut être fournie à la demande des candidates et candidats.

Processus compétitif : Le concours comprendra une entrevue avec le comité de sélection.

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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