Chargée ou chargé de projet en évaluation environnementale – Projets énergétiques
Top Benefits
About the role
Faire une différence pour l’environnement!
Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.
*******
Nombre d'emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Occasionnel (3 ans)
Unité administrative : Direction de l’évaluation environnementale des projets énergétiques
Lieu de travail : 675, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Québec (Québec) G1R 5V7
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Entrée en fonction prévue : Au plus tard en septembre ou octobre 2025
*******
Les principaux avantages de travailler avec nous
Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
La mission de notre équipe
La Direction de l’évaluation environnementale des projets énergétique (DÉEPÉ) est responsable de l’application de la procédure d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement pour les projets d’envergure et à risque élevé sur l’environnement de ce secteur d’activités. L’évaluation environnementale est un instrument privilégié de développement durable qui vise avant tout une prise de décision éclairée par le gouvernement quant à l’autorisation de projets d’envergure ou suscitant des préoccupations importantes, notamment pour la population du Québec.
La DÉEPÉ peut compter sur l’expérience, l’expertise et le dynamise de treize chargées et chargés de projets et de deux coordonnateurs-chefs d’équipe pour réaliser l’analyse environnementale de projets variés, notamment : des parcs éoliens, des centrales hydroélectriques, des oléoducs et des gazoducs, des lignes de transport d’énergie, etc.
Les principales responsabilités confiées
En tant que chargée ou chargé de projet, vous jouerez un rôle clé au cœur de projets énergétiques d’envergure, ayant un impact concret sur l’environnement, l’économie et la société.
Vous contribuerez activement à façonner des décisions stratégiques qui touchent l’avenir énergétique du Québec.
Plus concrètement, vos principales responsabilités seront :
- Piloter les différentes étapes de l’évaluation environnementale des projets sous votre responsabilité, en respectant les échéanciers établis;
- Conseiller et accompagner l’initiateur de projet, leurs experts et expertes-conseils à travers les étapes clés du processus d’évaluation;
- Analyser de manière critique les études d’impact, en collaborant avec divers ministères et organismes, et en menant des échanges rigoureux (demandes écrites, rencontres, consultations d’avis d’experts, etc.);
- Représenter le ministère lors des audiences publiques du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE);
- Produire des rapports d’analyse environnementale étoffés, accompagnés de recommandations claires quant à l’acceptation ou au refus des projets, en définissant les conditions nécessaires à leur acceptabilité environnementale;
- Rédiger différentes notes, fiches ou autres formes d’analyse ou recommandations relatives aux projets à votre charge.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets porteurs et agir en tant qu’acteur ou actrice de changement ? Rejoignez-nous !
Les compétences recherchées
-
Capacité d'analyse
-
Rigueur
-
Persuasion
-
Communications interpersonnelles
-
Intégrité
-
Travailler en équipe
Échelle de traitement : De56 341 $ à 104 793 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Les exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sciences naturelles ou de l’environnement, géographie physique, en biologie, en géologie, en physique ou toute autre discipline jugée pertinente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Atouts souhaités
-
Détenir une formation de 2e cycle dans le domaine des sciences de l'environnement ou dans une discipline connexe liée à l'environnement ou au développement durable;
-
Avoir de l'expérience pertinente en études d’impact environnemental au Québec méridional ou sur des projets de développement majeurs, notamment dans le secteur de l’énergie.
Période d’inscription : Du 21 juillet au 4 août 2025 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription
Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
L’importance de fournir un dossier de candidature complet et détaillé :
Il est de votre responsabilité de présenter l'intégralité de votre parcours académique et professionnel, en mettant l'accent sur toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou à celles jugées les plus pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».
Pourquoi est-ce si important? Parce que c'est notamment grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données.
Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Des questions? Contactez-nous!
Informations sur le processus de sélection :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, recrutement@environnement.gouv.qc.ca
Informations sur l’emploi :
Mme Maria Fernandes, directrice, maria.fernandes@environnement.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!
Abonnez-vous à notre infolettre RH ici
Consultez notre page carrière et suivez-nous sur les réseaux sociaux!
About Transports Québec
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 7500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Chargée ou chargé de projet en évaluation environnementale – Projets énergétiques
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Statut de l’emploi : Occasionnel (3 ans)
Unité administrative : Direction de l’évaluation environnementale des projets énergétiques
Lieu de travail : 675, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Québec (Québec) G1R 5V7
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Entrée en fonction prévue : Au plus tard en septembre ou octobre 2025
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Les principaux avantages de travailler avec nous
Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
La mission de notre équipe
La Direction de l’évaluation environnementale des projets énergétique (DÉEPÉ) est responsable de l’application de la procédure d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement pour les projets d’envergure et à risque élevé sur l’environnement de ce secteur d’activités. L’évaluation environnementale est un instrument privilégié de développement durable qui vise avant tout une prise de décision éclairée par le gouvernement quant à l’autorisation de projets d’envergure ou suscitant des préoccupations importantes, notamment pour la population du Québec.
La DÉEPÉ peut compter sur l’expérience, l’expertise et le dynamise de treize chargées et chargés de projets et de deux coordonnateurs-chefs d’équipe pour réaliser l’analyse environnementale de projets variés, notamment : des parcs éoliens, des centrales hydroélectriques, des oléoducs et des gazoducs, des lignes de transport d’énergie, etc.
Les principales responsabilités confiées
En tant que chargée ou chargé de projet, vous jouerez un rôle clé au cœur de projets énergétiques d’envergure, ayant un impact concret sur l’environnement, l’économie et la société.
Vous contribuerez activement à façonner des décisions stratégiques qui touchent l’avenir énergétique du Québec.
Plus concrètement, vos principales responsabilités seront :
- Piloter les différentes étapes de l’évaluation environnementale des projets sous votre responsabilité, en respectant les échéanciers établis;
- Conseiller et accompagner l’initiateur de projet, leurs experts et expertes-conseils à travers les étapes clés du processus d’évaluation;
- Analyser de manière critique les études d’impact, en collaborant avec divers ministères et organismes, et en menant des échanges rigoureux (demandes écrites, rencontres, consultations d’avis d’experts, etc.);
- Représenter le ministère lors des audiences publiques du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE);
- Produire des rapports d’analyse environnementale étoffés, accompagnés de recommandations claires quant à l’acceptation ou au refus des projets, en définissant les conditions nécessaires à leur acceptabilité environnementale;
- Rédiger différentes notes, fiches ou autres formes d’analyse ou recommandations relatives aux projets à votre charge.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets porteurs et agir en tant qu’acteur ou actrice de changement ? Rejoignez-nous !
Les compétences recherchées
-
Capacité d'analyse
-
Rigueur
-
Persuasion
-
Communications interpersonnelles
-
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-
Travailler en équipe
Échelle de traitement : De56 341 $ à 104 793 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Les exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sciences naturelles ou de l’environnement, géographie physique, en biologie, en géologie, en physique ou toute autre discipline jugée pertinente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Atouts souhaités
-
Détenir une formation de 2e cycle dans le domaine des sciences de l'environnement ou dans une discipline connexe liée à l'environnement ou au développement durable;
-
Avoir de l'expérience pertinente en études d’impact environnemental au Québec méridional ou sur des projets de développement majeurs, notamment dans le secteur de l’énergie.
Période d’inscription : Du 21 juillet au 4 août 2025 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription
Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
L’importance de fournir un dossier de candidature complet et détaillé :
Il est de votre responsabilité de présenter l'intégralité de votre parcours académique et professionnel, en mettant l'accent sur toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou à celles jugées les plus pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».
Pourquoi est-ce si important? Parce que c'est notamment grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données.
Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Des questions? Contactez-nous!
Informations sur le processus de sélection :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, recrutement@environnement.gouv.qc.ca
Informations sur l’emploi :
Mme Maria Fernandes, directrice, maria.fernandes@environnement.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!
Abonnez-vous à notre infolettre RH ici
Consultez notre page carrière et suivez-nous sur les réseaux sociaux!
About Transports Québec
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 7500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!