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Superviseur de Production et Embouteillage (Nuits)

Diageo27 days ago
Valleyfield, Quebec
$63,750 - $106,250/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

Annual incentive payment
Stock awards
Healthcare benefits

About the role

Job Description Diageo Canada Inc est à la recherche d’un superviseur de production et embouteillage pour notre site localisé à Valleyfield, le poste est sur le quart de nuit. Diageo Canada Inc est une entreprise globale spécialisée dans la distillation, la production et l’embouteillage de produits alcoolisés. Nos produits sont connus à travers le monde : Smirnoff, Guinness, Crown Royal, Captain Morgan, pour n’en nommer que quelques-uns.

Objectif Du Poste

  • Le superviseur de production et embouteillage est le leader d’une équipe multidisciplinaire responsable de la bonne marche des chaines d’embouteillage ainsi que de la planification et l’organisation des activités des lignes de production. Il s'agit d'un rôle proactif dont l'objectif est de fournir des niveaux de performance et de qualité de classe mondiale au meilleur coût, tout en veillant au développement et au respect d’une culture santé et sécurité, de la qualité des produits et bonne pratiques manufacturières.
  • Le titulaire relève du directeur de l’embouteillage et apporte une expertise dans le domaine de la production dans le domaine de l’alimentation ou de la boisson et travaille en étroite collaboration avec son partenaire et le superviseur de la maintenance a l’embouteillage

Responsabilités De Ce Rôle

  • Supervise, coach et développe une équipe d’opérateurs et s’assure du talent requis pour les besoins d’aujourd’hui et du futur sur nos lignes de production
  • Participe à l’implantation du programme d’amélioration continu et effectue un suivi rigoureux et efficace du système de gestion manufacturière de Diageo qui inclus les rencontres d’équipe, la mesure des indices de performance et l’application des méthodes de travail définis (Ex : Planification et maintenance préventive, gestions des pièces, changement de format, etc)
  • Incorpore aux activités de tous les jours nos standards en santé-sécurité, qualité, sécurité alimentaire, environnement et autres programmes de gouvernance afin de protéger nos employés, les visiteurs, notre communauté et la réputation de nos produits et de notre entreprise.
  • Optimise les couts d’entretien et d’opération en fonction des budgets établis
  • Implante la stratégie de gestions des actifs et lead les changements requis afin que Valleyfield soit reconnue comme la référence en matière de performance dans tous les indices de performances, par ex. la sécurité, la conformité au travail planifié et routine d’entretien préventif, la fiabilité des installations, la gestion des pièces de rechange, l'efficacité de la planification et l'amélioration continue.
  • Assure la conformité des équipements à toutes les exigences législatives actuelles et futures ainsi que l’adhérence aux standards internes et externes tel que défini par nos programmes d’entretien
  • Assure la mise en applications, codification et standardisation des meilleures pratiques ainsi que faire la mise en œuvre de nouveaux systèmes et technologies pour supporter notre transformation continue dans tous les aspects de performance et d'efficacité.
  • Développe et maintient une culture d'engagement au sein de l'équipe, qui encourage un environnement hautement performant construit autour de l'amélioration continue et du développement des capacités.
  • Assure la conformité de l’approbations des paies des employés ainsi que l’horaire et le maintien des vacances sur le système des RH, Workday.
  • Gere l’organisation des postes de son équipe et la performance de ses employés sur le système des RH, Workday.

Qualifications Et Expériences Requises

  • Détenir un excellent leadership et d’excellentes habiletés à développer le talent des gens, établir les besoins futurs et inspirer son équipe vers une vision commune
  • Maintien un haut standard, est flexible, exécute avec rigueur et transparence
  • BAC en administration, en génie ou l’équivalent en expérience ou scolarité
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que superviseur de production dans le domaine de l’alimentation ou de la boisson en milieu manufacturier est un atout.
  • Être ouvert à des horaires flexibles
  • Habilitées démontrées dans l’utilisation de méthodes et techniques de résolution de problèmes et d’amélioration continue. Ex : TPM, DMAIC, RCM, 6 Sigma, Excellence Manufacturière
  • Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué
  • Compétent dans l’utilisation des outils informatiques standards (MS Office, SAP ou autre system MRP)
  • Bonne compréhension du processus d’approvisionnement
  • Avoir de bonne capacité d’analyse de budget.
  • Être bilingue, français et anglais, est un atout

Worker Type Regular

Primary Location: Valleyfield

Additional Locations : Job Posting Start Date 2025-02-11

Salary Range Minimum Salary: $63750

Maximum Salary $106250

At Diageo certain roles are eligible for additional rewards, including annual incentive payment and stock awards. US-based employees are eligible for healthcare benefits, retirement benefits , short-term and long-term disability coverage, basic life insurance, wellness benefits and industry leading parental leave, among others. (Benefits/perks listed may vary depending on the nature of your employment with Diageo and the country where you work.) The salary range displayed is the salary range for the role’s primary location.

About Diageo

Beverage Manufacturing
10,000+

Diageo's official LinkedIn account. We're a global leader in premium drinks, across spirits and beer, a business built on the principles and foundations laid by the giants of the industry.

With over 200 brands sold in 180 countries, our portfolio has remarkable breadth. From centuries-old names to exciting new entrants, and global giants to local legends, we're building the very best brands out there, and with over 30,000 talented people based in over 135 countries, we're a truly global company. With such diversity, we're able to truly represent our broad consumer base and think differently about the future.

To maintain our position as leaders in the alcoholic beverage market, we always invest in the future and are mindful of the impact we have. Because just like the legends of our past, we're here to raise the bar – for people as well as the planet.