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Assistant·e spécialiste numérique

Jungle Media12 days ago
Hybrid
Montréal, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Environnement de travail innovant et entrepreneurial
Modèles de travail hybrides et des horaires flexibles
Politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions

About the role

Jungle Média est une entité de Plus Compagnie présente à travers le Canada, spécialisée en planification et achats médias, primée à de nombreuses reprises pour ses approches créatives.

En rejoignant Jungle Média, vous faites partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

Le rôle

Relevant de l’équipe de planification, la raison d’être de ce poste est d’effectuer principalement l’aide à la stratégie et à la planification média pour des comptes clients de l’agence. Créatif et analytique, le ou la titulaire du poste sera reconnu(e) pour son sens de l’organisation, son initiative, sa rigueur, sa créativité et sa compréhension des nouvelles opportunités médias.

Les responsabilités

  • Aider à analyser les problématiques soulevées lors du briefing client.

  • Analyser et recommander les optimisations nécessaires à la performance des campagnes.

  • Avoir une pensée « résultats » : trouver les meilleurs indicateurs de performance (KPI) et les rapporter à l’équipe et/ou aux clients.

  • Participer à la planification média des canaux numériques.

  • Effectuer les recherches nécessaires afin de mieux comprendre les clientèles cibles visées, en plus de l’évaluation des opportunités auprès des médias.

  • Comprendre le secteur d’affaires du client et de ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées.

  • Effectuer l’exécution des plans et tout suivi requis.

  • Appuyer les planificateurs et les superviseurs média dans leur rôle.

  • Développer une relation de confiance et d’esprit d’équipe avec les fournisseurs, les autres unités d’affaires et à l’intérieur de l’unité.

Les qualifications

  • Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents.
  • Gestion des priorités et esprit d’initiative développé.
  • Rigueur, minutie et esprit d’analyse.
  • Bilinguisme anglais et français à l’oral et à l’écrit.
  • Entre 0 et 2 ans d’expérience en planification média ou dans le domaine des médias, un atout.
  • Expérience avec Excel, Nielsen, BBM, Vividata, Business Manager, Google Analytics, Google Ads, ComScore et CombNavigator, un atout.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

  • Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
  • Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
  • Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
  • Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
  • Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
  • Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

  • Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
  • Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
  • Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

  • Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.

  • Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.

  • Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.

  • Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.

  • Régime complémentaire de maternité.

« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »

Cette offre expirera le (31/08/2025)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Jungle ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Jungle, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link

About Jungle Media

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Passionate and Engaged Group of Media Professionals.

Founded in April 2010, Jungle Media has grown to become a national influence on the media scene, winning awards for both innovation and leadership. Our passion is pathfinding, creating innovative, media based solutions that resonate with consumers and deliver real results. The Jungle network spans 5 offices across North America. We balance digital with traditional, data with instinct, and experience with innovation to provide each client with thoughtful, customized expertise. This passion to excel helped make us Strategy Magazine's Media Agency of the Year.