Gestionnaire de campagnes numériques senior - spécialisé publicité sociale
Top Benefits
About the role
*** AJOUT : On précise juste au cas : ce poste n’est pas un rôle en médias sociaux organiques, en création de contenu, en développement des affaires ou en gestion d’équipe.
On cherche un.e spécialiste en média payant, les deux mains dans les plateformes au quotidien — quelqu’un qui mange de la donnée, de l’optimisation et de la performance.
Cela dit, si notre entreprise t'attire et que tu aimerais travailler avec nous, on accepte toujours les candidatures spontanées via notre site web ! ***
Tu es un.e gestionnaire de campagnes numériques avec un fort esprit analytique, une curiosité naturelle pour les technologies, une passion pour l’impact de ton travail et tu n’as pas peur de jongler avec plusieurs projets à la fois. Peut-être, es-tu en quête d’un meilleur équilibre de vie, épuisé.e de faire du bénévolat pour un employeur qui se fait de l’argent sur tes heures supplémentaires impayées ?
Nous recherchons activement une personne passionnée par le marketing numérique, ayant une spécialisation plus poussée en publicité sociale et qui souhaite rejoindre une agence aux valeurs fortes et à la culture saine, fondée sur la bienveillance.
Un individu qui sait orchestrer la performance publicitaire; capable de jongler entre stratégie, exécution et analyse. Surtout, beaucoup d’analyse.
Chez Code, nous sommes animés par la conviction que le marketing a le pouvoir de changer les choses et que notre raison d’être dépasse le simple accomplissement professionnel, visant plutôt à avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.
Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs profondes d'engagement, de rigueur, d'intégrité, d'authenticité, d'empathie et d'ouverture. Ces valeurs nous guident continuellement dans nos projets avec nos clients, mais également dans le maintien d’un environnement de travail équilibré, qui permet à chacun de s’épanouir.
Tu es la personne idéale pour ce poste si tu as un esprit analytique aiguisé, une excellente rigueur et que tu prends en charge activement les projets qui te sont confiés. On souhaite engager le genre de collègue à qui, quand on donne une tâche, on sait qu’elle va être faite, bien faite et au bon moment ! Tu es également la personne idéale pour nous si tu as une bonne polyvalence dans une variété d’outils numériques, tout en sachant quoi faire pour les optimiser et obtenir de bonnes performances. Si tu es un.e professionnel.le ambitieux.se et que tu recherches un environnement stimulant pour mettre en valeur tes talents, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe.
C’est donc peut-être ta chance de pouvoir faire comme nos Codiens et Codiennes et de faire partie d’une gang exceptionnelle. Pis en plus, si c’est pas assez beau, la bière est aussi incluse au bureau (mais promis, ce n’est pas pour te garder plus longtemps au bureau - toutes les heures sont payées !)
Responsabilités principales :
Configurer les outils de mesure pour s’assurer de la collecte des données adéquates des campagnes publicitaires. Diagnostiquer les enjeux de tracking et formuler des recommandations d’optimisation.
Créer, mettre en ligne et optimiser les campagnes publicitaires à travers différentes plateformes (Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Google, Microsoft, plateformes de courriel marketing, etc.).
Créer des rapports de performance et des analyses de données de qualité via les outils fournis par les plateformes et notre outil propriétaire afin d’y intégrer une perspective d’affaires actionnable.
Soutenir le département CRM et marketing automatisé dans des projets d’implantation CRM et/ou d’automatisation du marketing par la validation et le partage des divers paramètres de tracking.
S’assurer d’une communication claire par la vulgarisation des recommandations aux clients et collègues de travail.
Compétences recherchées
Compétences de pointe de la pratique Display (RTB et Social) :
Maîtrise des tactiques sociales,
Maîtrise de l'écosystème RTB sur Campaign Manager et DV360
Analyse et exploitation de personas et parcours utilisateurs.
Optimisation de campagnes numériques :
Expertise dans les tests A/B, le budget pacing et les ajustements en temps réel pour maximiser le ROAS ou les CPL/CPA.
Maîtrise des outils natifs (Meta Ads Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager, CM60 et DV360) et de plateformes tierces (Google Tag Manager, Google Analytics 4, trafficking sheets, Vividata).
Analyse de performance et storytelling de données :
Compétence de vulgarisation des résultats auprès de clients non techniques.
Produit des rapports clairs avec des insights et recommandations stratégiques.
Gestion de comptes complexes :
Habitude à gérer plusieurs clients, sur une multitude de canaux avec des contextes et industries différentes.
Bonnes habiletés de communication avec les collègues des équipes de gestion de projet, SEO, email, etc.
Entre 5 et 7 ans d’expérience dans des rôles similaires (obligatoire).
Connaissance avancée des outils Google tels que Google Ads, Analytics 4, Tag Manager, Looker, etc.
Connaissance intermédiaire à avancée des différentes plateformes de gestion publicitaire des médias sociaux.
Connaissance d'un ou plusieurs outils/techniques de trafficking et de gestion des balises de tracking
Expérience en Microsoft Excel et/ou Google Sheet (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules, etc.).
Bilinguisme français-anglais.
Éducation universitaire complétée en lien avec le marketing (communication marketing, administration des affaires, profil marketing).
Maîtrise complétée en marketing numérique ou commerce électronique, un atout majeur.
Voici pourquoi Code Marketing est peut-être ton agence de rêve :
Travailler 35 heures par semaine, parfois 38 ou 40 quand ça te tente de donner un coup de main supplémentaire, en étant payé 100 % de tes heures travaillées.
Augmentations annuelles prévues selon ta note d’évaluation annuelle. Les augmentations salariales sont établies sur un calcul automatique selon ta note. Pas besoin d’assumer la charge mentale de négocier ton salaire chaque année, on le fait à ta place.
Avoir la flexibilité dont tu as besoin pour effectuer ton travail : que ce soit à la maison ou au bureau, tu choisis ce qui te convient le mieux !
Avoir des moments informels avec tes collègues payés.
Semaine de 4 jours et demi : le vendredi, c’est journée de concentration sans réunion et on termine à midi ! Deux mois durant l’été, nous serons également à 4 jours semaine.
Horaire flexible : tu as un rendez-vous chez le dentiste, ton enfant est malade ou encore tu as juste envie de faire une petite sieste d’après-midi après un trop gros lunch ? Tu gères comme tu veux !
Formations continues : tu as envie de développer tes compétences et tu voudrais suivre une formation ? Nous avons un budget annuel par personne alloué à la formation.
5 à 7 et activités d’équipe qui sont aussi parent-friendly.
Si tu as pour projet de partir 1, 2 ou même 3 mois à l’étranger, pas besoin de s’endetter, tu peux simplement télétravailler tant qu’il y a du wifi !
Politique de droit à la déconnexion : pas question que quelqu’un te dérange en dehors des heures ouvrables ou encore durant tes vacances.
Dans le temps des fêtes (entre Noël et le jour de l’An), l’entreprise est fermée donc tout le monde est en congé !
Allocation généreuse offerte pour l’aménagement de son bureau de télétravail.
Allocation mensuelle pour l’internet à haute vitesse.
Après 1 an d’ancienneté, tu seras admissible au programme de partage des bénéfices de l’entreprise.
Équipe dynamique et attachante, avec le meilleur sens de l’humour en ville (mais ça, ça va être à toi de le découvrir!).
REER collectif socialement responsable avec cotisation de l’employeur après 3 mois en poste.
Nous offrons un programme de soutien aux études de 2e cycle universitaire : si tu n’as pas encore d’études de 2e cycle et que tu veux aller chercher un diplôme dans un programme lié à ton travail, nous offrons de te payer les cours. (Certaines conditions s’appliquent, bien entendu!)
Conditions :
Poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi midi.
Semaines régulières allant de 35 à 40 heures par semaine (toutes les heures sont payées !) avec un horaire flexible (t’as le droit d’aller prendre une marche au soleil le jour sans compter les minutes et t’as pas besoin de demander la permission pour aller à un rendez-vous).
Les heures supplémentaires au-delà de 40 heures sont payées ou accumulées en vacances (à temps et demi, donc x 1,5) selon la préférence de la personne.
Programme d’assurances collectives après 3 mois en poste.
Service de télémédecine offert après 3 mois.
Programme d’aide aux employés complet (assistance médicale, juridique, santé mentale, santé financière).
Télétravail à 100 %, possibilité d’aller au bureau si souhaité. Une journée par mois (l’avant-dernier vendredi du mois) la présence au bureau est requise, en autant que tu sois à une distance raisonnable de Montréal. On en profite pour faire des activités, avoir une rencontre d’équipe tous ensemble.
Au bureau : bières, croissants, café et thés inclus, possibilité de louer des salles de conférences pour des rencontres.
Si tu utilises le transport en commun pour aller au bureau, nous offrons un remboursement pour le transport en commun.
5 journées de maladie/personnelles à prendre quand tu en as besoin.
3 semaines de vacances au départ.
Entrée en poste dès que possible
Contactez admin@codemarketing.ca avec votre C.V., lettre de présentation et disponibilités pour une entrevue dans les 2 semaines suivant l’envoi de vos documents.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/85979/gestionnaire-de-campagnes-numeriques-senior-specialise-publicite-sociale
Gestionnaire de campagnes numériques senior - spécialisé publicité sociale
Top Benefits
About the role
*** AJOUT : On précise juste au cas : ce poste n’est pas un rôle en médias sociaux organiques, en création de contenu, en développement des affaires ou en gestion d’équipe.
On cherche un.e spécialiste en média payant, les deux mains dans les plateformes au quotidien — quelqu’un qui mange de la donnée, de l’optimisation et de la performance.
Cela dit, si notre entreprise t'attire et que tu aimerais travailler avec nous, on accepte toujours les candidatures spontanées via notre site web ! ***
Tu es un.e gestionnaire de campagnes numériques avec un fort esprit analytique, une curiosité naturelle pour les technologies, une passion pour l’impact de ton travail et tu n’as pas peur de jongler avec plusieurs projets à la fois. Peut-être, es-tu en quête d’un meilleur équilibre de vie, épuisé.e de faire du bénévolat pour un employeur qui se fait de l’argent sur tes heures supplémentaires impayées ?
Nous recherchons activement une personne passionnée par le marketing numérique, ayant une spécialisation plus poussée en publicité sociale et qui souhaite rejoindre une agence aux valeurs fortes et à la culture saine, fondée sur la bienveillance.
Un individu qui sait orchestrer la performance publicitaire; capable de jongler entre stratégie, exécution et analyse. Surtout, beaucoup d’analyse.
Chez Code, nous sommes animés par la conviction que le marketing a le pouvoir de changer les choses et que notre raison d’être dépasse le simple accomplissement professionnel, visant plutôt à avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.
Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs profondes d'engagement, de rigueur, d'intégrité, d'authenticité, d'empathie et d'ouverture. Ces valeurs nous guident continuellement dans nos projets avec nos clients, mais également dans le maintien d’un environnement de travail équilibré, qui permet à chacun de s’épanouir.
Tu es la personne idéale pour ce poste si tu as un esprit analytique aiguisé, une excellente rigueur et que tu prends en charge activement les projets qui te sont confiés. On souhaite engager le genre de collègue à qui, quand on donne une tâche, on sait qu’elle va être faite, bien faite et au bon moment ! Tu es également la personne idéale pour nous si tu as une bonne polyvalence dans une variété d’outils numériques, tout en sachant quoi faire pour les optimiser et obtenir de bonnes performances. Si tu es un.e professionnel.le ambitieux.se et que tu recherches un environnement stimulant pour mettre en valeur tes talents, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe.
C’est donc peut-être ta chance de pouvoir faire comme nos Codiens et Codiennes et de faire partie d’une gang exceptionnelle. Pis en plus, si c’est pas assez beau, la bière est aussi incluse au bureau (mais promis, ce n’est pas pour te garder plus longtemps au bureau - toutes les heures sont payées !)
Responsabilités principales :
Configurer les outils de mesure pour s’assurer de la collecte des données adéquates des campagnes publicitaires. Diagnostiquer les enjeux de tracking et formuler des recommandations d’optimisation.
Créer, mettre en ligne et optimiser les campagnes publicitaires à travers différentes plateformes (Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Google, Microsoft, plateformes de courriel marketing, etc.).
Créer des rapports de performance et des analyses de données de qualité via les outils fournis par les plateformes et notre outil propriétaire afin d’y intégrer une perspective d’affaires actionnable.
Soutenir le département CRM et marketing automatisé dans des projets d’implantation CRM et/ou d’automatisation du marketing par la validation et le partage des divers paramètres de tracking.
S’assurer d’une communication claire par la vulgarisation des recommandations aux clients et collègues de travail.
Compétences recherchées
Compétences de pointe de la pratique Display (RTB et Social) :
Maîtrise des tactiques sociales,
Maîtrise de l'écosystème RTB sur Campaign Manager et DV360
Analyse et exploitation de personas et parcours utilisateurs.
Optimisation de campagnes numériques :
Expertise dans les tests A/B, le budget pacing et les ajustements en temps réel pour maximiser le ROAS ou les CPL/CPA.
Maîtrise des outils natifs (Meta Ads Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager, CM60 et DV360) et de plateformes tierces (Google Tag Manager, Google Analytics 4, trafficking sheets, Vividata).
Analyse de performance et storytelling de données :
Compétence de vulgarisation des résultats auprès de clients non techniques.
Produit des rapports clairs avec des insights et recommandations stratégiques.
Gestion de comptes complexes :
Habitude à gérer plusieurs clients, sur une multitude de canaux avec des contextes et industries différentes.
Bonnes habiletés de communication avec les collègues des équipes de gestion de projet, SEO, email, etc.
Entre 5 et 7 ans d’expérience dans des rôles similaires (obligatoire).
Connaissance avancée des outils Google tels que Google Ads, Analytics 4, Tag Manager, Looker, etc.
Connaissance intermédiaire à avancée des différentes plateformes de gestion publicitaire des médias sociaux.
Connaissance d'un ou plusieurs outils/techniques de trafficking et de gestion des balises de tracking
Expérience en Microsoft Excel et/ou Google Sheet (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules, etc.).
Bilinguisme français-anglais.
Éducation universitaire complétée en lien avec le marketing (communication marketing, administration des affaires, profil marketing).
Maîtrise complétée en marketing numérique ou commerce électronique, un atout majeur.
Voici pourquoi Code Marketing est peut-être ton agence de rêve :
Travailler 35 heures par semaine, parfois 38 ou 40 quand ça te tente de donner un coup de main supplémentaire, en étant payé 100 % de tes heures travaillées.
Augmentations annuelles prévues selon ta note d’évaluation annuelle. Les augmentations salariales sont établies sur un calcul automatique selon ta note. Pas besoin d’assumer la charge mentale de négocier ton salaire chaque année, on le fait à ta place.
Avoir la flexibilité dont tu as besoin pour effectuer ton travail : que ce soit à la maison ou au bureau, tu choisis ce qui te convient le mieux !
Avoir des moments informels avec tes collègues payés.
Semaine de 4 jours et demi : le vendredi, c’est journée de concentration sans réunion et on termine à midi ! Deux mois durant l’été, nous serons également à 4 jours semaine.
Horaire flexible : tu as un rendez-vous chez le dentiste, ton enfant est malade ou encore tu as juste envie de faire une petite sieste d’après-midi après un trop gros lunch ? Tu gères comme tu veux !
Formations continues : tu as envie de développer tes compétences et tu voudrais suivre une formation ? Nous avons un budget annuel par personne alloué à la formation.
5 à 7 et activités d’équipe qui sont aussi parent-friendly.
Si tu as pour projet de partir 1, 2 ou même 3 mois à l’étranger, pas besoin de s’endetter, tu peux simplement télétravailler tant qu’il y a du wifi !
Politique de droit à la déconnexion : pas question que quelqu’un te dérange en dehors des heures ouvrables ou encore durant tes vacances.
Dans le temps des fêtes (entre Noël et le jour de l’An), l’entreprise est fermée donc tout le monde est en congé !
Allocation généreuse offerte pour l’aménagement de son bureau de télétravail.
Allocation mensuelle pour l’internet à haute vitesse.
Après 1 an d’ancienneté, tu seras admissible au programme de partage des bénéfices de l’entreprise.
Équipe dynamique et attachante, avec le meilleur sens de l’humour en ville (mais ça, ça va être à toi de le découvrir!).
REER collectif socialement responsable avec cotisation de l’employeur après 3 mois en poste.
Nous offrons un programme de soutien aux études de 2e cycle universitaire : si tu n’as pas encore d’études de 2e cycle et que tu veux aller chercher un diplôme dans un programme lié à ton travail, nous offrons de te payer les cours. (Certaines conditions s’appliquent, bien entendu!)
Conditions :
Poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi midi.
Semaines régulières allant de 35 à 40 heures par semaine (toutes les heures sont payées !) avec un horaire flexible (t’as le droit d’aller prendre une marche au soleil le jour sans compter les minutes et t’as pas besoin de demander la permission pour aller à un rendez-vous).
Les heures supplémentaires au-delà de 40 heures sont payées ou accumulées en vacances (à temps et demi, donc x 1,5) selon la préférence de la personne.
Programme d’assurances collectives après 3 mois en poste.
Service de télémédecine offert après 3 mois.
Programme d’aide aux employés complet (assistance médicale, juridique, santé mentale, santé financière).
Télétravail à 100 %, possibilité d’aller au bureau si souhaité. Une journée par mois (l’avant-dernier vendredi du mois) la présence au bureau est requise, en autant que tu sois à une distance raisonnable de Montréal. On en profite pour faire des activités, avoir une rencontre d’équipe tous ensemble.
Au bureau : bières, croissants, café et thés inclus, possibilité de louer des salles de conférences pour des rencontres.
Si tu utilises le transport en commun pour aller au bureau, nous offrons un remboursement pour le transport en commun.
5 journées de maladie/personnelles à prendre quand tu en as besoin.
3 semaines de vacances au départ.
Entrée en poste dès que possible
Contactez admin@codemarketing.ca avec votre C.V., lettre de présentation et disponibilités pour une entrevue dans les 2 semaines suivant l’envoi de vos documents.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/85979/gestionnaire-de-campagnes-numeriques-senior-specialise-publicite-sociale