Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
Organisation Service de la concertation des arrondissements / Direction projets, programmes et systèmes / Division programmes et services administratifs
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 13 au 23 juin 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 55 735 $ à 73 723 $ | Groupe de traitement : 12-008E Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) préventif - contrôle animalier (721870)
Horaire: En rotation sur 2 semaines, incluant soirs (selon l'entente EV.2019-0070)
Adresse: Rue Notre Dame Est, H2Y 3Y8 | Station de métro à proximité
Ce processus vise à pourvoir 2 postes (76635 et 98759) pour une durée d'environ 12 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE Rejoignez notre équipe en tant qu’agent·e de prévention – contrôle animalier et jouez un rôle clé dans la gestion des situations impliquant des animaux agressifs pour assurer une cohabitation harmonieuse et sécuritaire dans nos quartiers !
L'administration municipale possède un règlement sur l'encadrement des animaux domestiques impliquant des responsabilités en matière de prévention des morsures. La Ville prend en charge l'ensemble des événements de morsure qui se produisent sur son territoire et peut intervenir auprès des propriétaires de chien au comportement agressif afin d'évaluer le potentiel de dangerosité de l'animal et ainsi, agir immédiatement en imposant des conditions de garde permettant de prévenir des événements de morsure.
Ton mandat Tu souhaites connaître ton rôle au sein de notre équipe ? Voici ce que tu dois savoir.
Notre équipe: Dynamique et qui a à cœur la sécurité des citoyenn.es !
Tu joues un rôle clé d'inspection et de prévention sur l'ensemble du territoire montréalais relatif au règlement sur l'encadrement des animaux domestiques. Tu analyses, enquêtes, documentes et réponds à des plaintes pour animaux agressifs et des événements de morsures. Plus spécifiquement, tu :
- effectues des interventions ciblées lors de plaintes ou morsures pour chiens agressifs en donnant des explications détaillées aux propriétaires et citoyens, documentez le dossier et assurez le suivi applicable;
- joues un rôle de prévention et d'information sur le terrain en appliquant le règlements sur l'encadrement des animaux domestiques;
- détermines la pertinence de référer l'animal à l'expert vétérinaire pour analyse complète du degré de dangerosité;
- effectues des communications écrites avec les acteurs impliqués dans les différents types d'événements pour un chien agressif ou un mordeur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en inspectorat, réalisation d'enquête, en application règlementaire ou en sécurité publique
- Permis de conduire classe 5
- Formation ou expérience en comportement canin et/ou inspectorat, souhaitable
- Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel, souhaitable
- Être à l'aise avec les animaux, plus particulièrement les chiens, souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
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Organisation Service de la concertation des arrondissements / Direction projets, programmes et systèmes / Division programmes et services administratifs
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 13 au 23 juin 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 55 735 $ à 73 723 $ | Groupe de traitement : 12-008E Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) préventif - contrôle animalier (721870)
Horaire: En rotation sur 2 semaines, incluant soirs (selon l'entente EV.2019-0070)
Adresse: Rue Notre Dame Est, H2Y 3Y8 | Station de métro à proximité
Ce processus vise à pourvoir 2 postes (76635 et 98759) pour une durée d'environ 12 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE Rejoignez notre équipe en tant qu’agent·e de prévention – contrôle animalier et jouez un rôle clé dans la gestion des situations impliquant des animaux agressifs pour assurer une cohabitation harmonieuse et sécuritaire dans nos quartiers !
L'administration municipale possède un règlement sur l'encadrement des animaux domestiques impliquant des responsabilités en matière de prévention des morsures. La Ville prend en charge l'ensemble des événements de morsure qui se produisent sur son territoire et peut intervenir auprès des propriétaires de chien au comportement agressif afin d'évaluer le potentiel de dangerosité de l'animal et ainsi, agir immédiatement en imposant des conditions de garde permettant de prévenir des événements de morsure.
Ton mandat Tu souhaites connaître ton rôle au sein de notre équipe ? Voici ce que tu dois savoir.
Notre équipe: Dynamique et qui a à cœur la sécurité des citoyenn.es !
Tu joues un rôle clé d'inspection et de prévention sur l'ensemble du territoire montréalais relatif au règlement sur l'encadrement des animaux domestiques. Tu analyses, enquêtes, documentes et réponds à des plaintes pour animaux agressifs et des événements de morsures. Plus spécifiquement, tu :
- effectues des interventions ciblées lors de plaintes ou morsures pour chiens agressifs en donnant des explications détaillées aux propriétaires et citoyens, documentez le dossier et assurez le suivi applicable;
- joues un rôle de prévention et d'information sur le terrain en appliquant le règlements sur l'encadrement des animaux domestiques;
- détermines la pertinence de référer l'animal à l'expert vétérinaire pour analyse complète du degré de dangerosité;
- effectues des communications écrites avec les acteurs impliqués dans les différents types d'événements pour un chien agressif ou un mordeur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en inspectorat, réalisation d'enquête, en application règlementaire ou en sécurité publique
- Permis de conduire classe 5
- Formation ou expérience en comportement canin et/ou inspectorat, souhaitable
- Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel, souhaitable
- Être à l'aise avec les animaux, plus particulièrement les chiens, souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.