Vous aimez relever les défis liés à la fiscalité salariale ? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe dynamique et en pleine croissance ?

CGI connaît une croissance remarquable et recherche des candidats talentueux pour rejoindre son équipe de fiscalité salariale. Nous recherchons des personnes bilingues pour nous aider à répondre à la demande croissante de nos clients internes partout dans le monde.

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable du traitement précis et rapide des cotisations sociales, du respect des lois fiscales fédérales, étatiques et locales, et de la gestion de la documentation fiscale relative à la paie. Ce poste comprend des tâches telles que le calcul et le versement des cotisations sociales, la préparation et la production des déclarations de revenus, ainsi que la résolution de tout problème ou divergence lié à la fiscalité. Vous jouez également un rôle crucial dans la tenue des dossiers fiscaux des employés et le respect de toutes les réglementations fiscales applicables.

Le/La coordonnateur(trice) de la fiscalité salariale participera également à la résolution des problèmes et au développement de nouveaux processus afin d'assurer l'atteinte des résultats escomptés. Si vous avez de l'expérience en fiscalité salariale dans plusieurs États américains et que vous êtes motivé(e) par l'apprentissage continu dans un environnement international, nous aimerions vous rencontrer.

Your future duties and responsibilities

Traitement des charges sociales : Calcul et traitement des retenues fiscales fédérales, étatiques et locales, y compris l’impôt sur le revenu, la sécurité sociale, Medicare et l’assurance chômage.

Déclaration fiscale : Préparation et transmission des déclarations fiscales (par exemple, formulaires 941, W-2 et W-3) aux agences fiscales compétentes.

Conformité : Garantir le respect de toutes les lois, réglementations et exigences déclaratives fiscales fédérales, étatiques et locales applicables.

Paiements d’impôts : Versement des cotisations sociales aux agences fiscales compétentes, par voie électronique ou par d’autres moyens autorisés.

Contrôles fiscaux : Assistance aux contrôles fiscaux internes et externes en fournissant les documents et informations nécessaires.

Résolution des problèmes : Investigation et résolution des divergences ou problèmes liés aux calculs, paiements ou déclarations des cotisations sociales.

Maintenance du système : Mise à jour et maintenance des tables de cotisations sociales, des taux d’imposition et autres informations pertinentes dans le système de paie, en coordination avec l’équipe informatique, Oracle et ADP.

• Rapports : Génération de rapports relatifs aux charges sociales pour la direction et les autres parties prenantes.
• Communication : Réponse aux demandes de renseignements de la direction et des services fiscaux concernant les charges sociales.
• Mises à jour du système : Se tenir informé des modifications apportées aux lois, réglementations et exigences en matière de déclaration fiscale.

Required qualifications to be successful in this role

• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en tant que professionnel de la paie
• Excellente compréhension des lois et réglementations relatives à la paie
• Expérience avec les logiciels et systèmes de paie
• Une certification/formation de l'US Payroll Association serait un atout
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint, etc.)
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais
• Connaissance d'Oracle PeopleSoft (un atout)
• Capacité à gérer la paie dans un environnement de grande envergure et à un rythme rapide, à respecter les délais critiques et à travailler de manière autonome en faisant preuve d'organisation et de gestion du temps.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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