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Top Benefits

Taux horaire majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
Primes généreuses pour les quarts de soir (1,13$/h), de nuit (1,58$/h) et les fins de semaine (2,62$/heure)
Possibilité de bénéficier des avantages sociaux et de cotiser au fonds de pension après un certain nombre d'heures travaillées

About the role

Présentation :

Les Casinos du Québec, par pur plaisir de s’épanouir professionnellement !

Vous voulez faire partie d’une entreprise innovante, à l’affût des dernières tendances en matière de divertissement? La Société des casinos du Québec (SCQ) offre un environnement de travail riche en défis et en expériences. Notre mandat est de procéder à l'implantation de casinos au Québec et d’en assurer la gestion. Notre offre est à la fois réelle et virtuelle, car nous proposons aussi des jeux de casino sur le site Lotoquebec.com dans un environnement sécuritaire et convivial.

Fonctions :

Relevant de la cheffe des opérations - Marketing, vous serez responsable de la coordination des événements et des promotions, et vous représenterez le secteur Marketing dans divers projets et différents comités. Vous devrez:

  • organiser la tenue d'événements au Casino de Montréal et coordonner toutes les activités de logistique lors de ceux-ci;
  • établir et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs externes et toutes autres parties prenantes et s'assurer que ceux-ci satisfont les critères de qualité de l'organisation;
  • participer aux remue-méninges de création et d’idéation ainsi qu'aux analyses rétrospectives;
  • participer à l'achat d'objets promotionnels;
  • collaborer à l'élaboration des règles et procédures des événements promotionnels et s'assurer que celles-ci respectent les paramètres d'intégrité et de sécurité;
  • travailler en partenariat avec les chargés de projet du service marketing;
  • participer à l'élaboration et au déroulement des promotions et événements;
  • relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles :

  • Diplôme d'études collégiales en marketing ou dans une discipline connexe
  • Minimum de 2 années d'expérience pertinente dans des fonctions et responsabilités similaire

Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente sera également considérée.

Autres exigences :

  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Créativité, initiative, autonomie et jugement
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Habilité en communication
  • Français impeccable à l’écrit
  • Esprit d'équipe
  • Excellent service client
  • Disponibilité à travailler le soir, la nuit et les fins de semaine sur des horaires variables en fonction des besoins et événements

Conditions particulières :

Période de travail: possibilité de 20 à 37,5 heures/semaine, principalement les soirs (semaine et fin de semaine).

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, vous pourrez bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:

  • Le taux horaire sera majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux

  • Primes généreuses pour les quarts de soir (1,13$/h), de nuit (1,58$/h) et les fins de semaine (2,62$/heure)

  • Possibilité de bénéficier des avantages sociaux et de cotiser au fonds de pension après un certain nombre d'heures travaillées

  • Service complet de cafétéria (avantage imposable)

  • Stationnement gratuit et service de navette disponible en tout temps

  • Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine

  • Gym sur place

  • Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse

  • Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino

Veuillez noter que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

About Loto-Québec

Entertainment Providers
5001-10,000

Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :

• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.

En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.

Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.

Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!