Administrateur de Serveurs d’Applications
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
**Poste permanent**
**Mode hybride OBLIGATOIRE** Centre-ville de Montréal**
Analyse et évalue les systèmes et dispositifs existants et/ou proposés pour le traitement des données. Prépare des spécifications détaillées des programmes et coordonne l’installation du système avec les équipes de livraison afin d’assurer des résultats satisfaisants.
Fonctions et responsabilités :
- Définir la portée et les objectifs du système pour les projets assignés.
- Identifier les problèmes et proposer des solutions pour éviter leur récurrence.
- Sous supervision générale, développer et/ou modifier des procédures pour résoudre des problèmes complexes liés à la capacité des équipements informatiques, à leurs limites et au temps de fonctionnement, afin de favoriser les résultats souhaités.
- Conception, codage, test, débogage et documentation des programmes, ainsi que révision de l’assurance qualité.
- Assurer la stabilité, l’intégrité et le fonctionnement efficace des systèmes d’information soutenant les fonctions organisationnelles principales, et surveiller, maintenir, soutenir et optimiser tous les composants d’application et de système pour une ou plusieurs applications/services.
- Évaluer l’efficacité et l’efficience des systèmes existants, développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer ou optimiser davantage les systèmes/services.
- Sous supervision générale, proposer et créer des modèles de conception de systèmes, des spécifications, des diagrammes et des graphiques pour fournir une perspective des exigences opérationnelles aux équipes de programmation et de développement.
- Participer aux audits de serveurs et de sécurité, aux procédures opérationnelles et aux processus de récupération conformément aux stratégies de continuité des activités et de reprise après sinistre de l’entreprise.
- Collaborer avec les membres de la direction, les décideurs et les parties prenantes pour définir les exigences opérationnelles et les objectifs des systèmes, et identifier et résoudre les problèmes opérationnels.
- Coordonner et effectuer des tests approfondis, y compris des revues par les utilisateurs finaux des paramètres opérationnels pour les nouveaux systèmes/services ou ceux mis à jour.
- Surveiller et tester les performances du système. Préparer et présenter des statistiques et des rapports de performance du système.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Exigences :
Formation : Diplôme universitaire de premier cycle
Expérience : Trois (3) années d’expérience pertinente
Compétences et expertise :
- Maîtrise avancée des principes, concepts et théories dans sa propre discipline, et connaissance approfondie des principes et concepts dans d’autres fonctions.
- Bonne compréhension des enjeux commerciaux et capacité à analyser l’impact des tendances émergentes du secteur.
- Capacité à conseiller la haute direction sur des questions liées aux enjeux organisationnels plus larges ou aux initiatives commerciales.
- Expérience souhaitée avec les produits Ellucian, notamment Banner et Degreeworks. Expérience dans la mise à jour de Banner et la configuration de serveurs et d’environnements d’applications.
- Expérience dans la configuration, la maintenance et la mise à jour d’applications web et de leur infrastructure sous-jacente (Apache, IIS, Tomcat).
- Installation et configuration de clients et pilotes de bases de données.
- Expérience dans le soutien d’autres applications, notamment :
- Oracle Forms, Oracle Reports, Crystal Reports, Hyperion SQR Reporting
- Groovy/Grails
- Logiciel de gestion de code source GIT
- Scripts Ansible pour le déploiement automatisé
- EMC Documentum (connaissance des fondamentaux et de DQL)
- SharePoint
- Wordpress et/ou Drupal
- uPrint
- Active Directory, Shibboleth, CAS (Central Authentication Service) ou autres méthodes d’authentification
- F5 BigIP Load Balancer
Connaissance du français et de l’anglais :
L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00
Profil d'emploi:
MPEX-IST2F - Infrastructure et activités de TI – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Portfolio Manager System Management & Integration Infrastructure
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Administrateur de Serveurs d’Applications
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Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
**Poste permanent**
**Mode hybride OBLIGATOIRE** Centre-ville de Montréal**
Analyse et évalue les systèmes et dispositifs existants et/ou proposés pour le traitement des données. Prépare des spécifications détaillées des programmes et coordonne l’installation du système avec les équipes de livraison afin d’assurer des résultats satisfaisants.
Fonctions et responsabilités :
- Définir la portée et les objectifs du système pour les projets assignés.
- Identifier les problèmes et proposer des solutions pour éviter leur récurrence.
- Sous supervision générale, développer et/ou modifier des procédures pour résoudre des problèmes complexes liés à la capacité des équipements informatiques, à leurs limites et au temps de fonctionnement, afin de favoriser les résultats souhaités.
- Conception, codage, test, débogage et documentation des programmes, ainsi que révision de l’assurance qualité.
- Assurer la stabilité, l’intégrité et le fonctionnement efficace des systèmes d’information soutenant les fonctions organisationnelles principales, et surveiller, maintenir, soutenir et optimiser tous les composants d’application et de système pour une ou plusieurs applications/services.
- Évaluer l’efficacité et l’efficience des systèmes existants, développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer ou optimiser davantage les systèmes/services.
- Sous supervision générale, proposer et créer des modèles de conception de systèmes, des spécifications, des diagrammes et des graphiques pour fournir une perspective des exigences opérationnelles aux équipes de programmation et de développement.
- Participer aux audits de serveurs et de sécurité, aux procédures opérationnelles et aux processus de récupération conformément aux stratégies de continuité des activités et de reprise après sinistre de l’entreprise.
- Collaborer avec les membres de la direction, les décideurs et les parties prenantes pour définir les exigences opérationnelles et les objectifs des systèmes, et identifier et résoudre les problèmes opérationnels.
- Coordonner et effectuer des tests approfondis, y compris des revues par les utilisateurs finaux des paramètres opérationnels pour les nouveaux systèmes/services ou ceux mis à jour.
- Surveiller et tester les performances du système. Préparer et présenter des statistiques et des rapports de performance du système.
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Exigences :
Formation : Diplôme universitaire de premier cycle
Expérience : Trois (3) années d’expérience pertinente
Compétences et expertise :
- Maîtrise avancée des principes, concepts et théories dans sa propre discipline, et connaissance approfondie des principes et concepts dans d’autres fonctions.
- Bonne compréhension des enjeux commerciaux et capacité à analyser l’impact des tendances émergentes du secteur.
- Capacité à conseiller la haute direction sur des questions liées aux enjeux organisationnels plus larges ou aux initiatives commerciales.
- Expérience souhaitée avec les produits Ellucian, notamment Banner et Degreeworks. Expérience dans la mise à jour de Banner et la configuration de serveurs et d’environnements d’applications.
- Expérience dans la configuration, la maintenance et la mise à jour d’applications web et de leur infrastructure sous-jacente (Apache, IIS, Tomcat).
- Installation et configuration de clients et pilotes de bases de données.
- Expérience dans le soutien d’autres applications, notamment :
- Oracle Forms, Oracle Reports, Crystal Reports, Hyperion SQR Reporting
- Groovy/Grails
- Logiciel de gestion de code source GIT
- Scripts Ansible pour le déploiement automatisé
- EMC Documentum (connaissance des fondamentaux et de DQL)
- SharePoint
- Wordpress et/ou Drupal
- uPrint
- Active Directory, Shibboleth, CAS (Central Authentication Service) ou autres méthodes d’authentification
- F5 BigIP Load Balancer
Connaissance du français et de l’anglais :
L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00
Profil d'emploi:
MPEX-IST2F - Infrastructure et activités de TI – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Portfolio Manager System Management & Integration Infrastructure
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.