Concours:

178784

Titre à l'interne*:

Coordonnateur(trice) Logistique - Campement (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

Centrale Manic-3, KM 90, Route 389

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

Horaire particulier du chantier

Fin d'affichage:

15/08/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Hydro-Québec cherche une coordonnatrice ou une coordonnatrice ou un coordonnateur logistique - campement pour soutenir les projets de construction du Plan 2035 à Manic 3. Tu seras responsable du bon fonctionnement des opérations du campement (hébergement, services alimentation et conciergerie, service clientèle, etc.) afin d’offrir un milieu de vie confortable et sécuritaire aux travailleurs hébergés. Si tu es quelqu’un d’organisé, autonome, orienté client et capable de gérer plusieurs priorités, ce poste est fait pour toi!

Votre rôle

Conseille, planifie et gère l’ensemble des activités reliées à la gestion d’installations temporaires chantiers. Coordonne, gère le personnel et réalise les différentes tâches administratives requises par la gestion des activités sous sa responsabilité.

Vos principales activités au quotidien

• Participe à l'aménagement et assure la réalisation des travaux selon les clauses contractuelles et échéanciers établis.
• Gère la logistique et l'entretien du matériel, de l'outillage et des installations temporaires chantier.
• Assure la coordination des transports et la réception du matériel avec les fournisseurs.
• Coordonne et supervise les activités et forme au besoin le personnel.
• Assure l'intégration et le suivi des inventaires.
• Contrôle la remise des biens requis pour la réalisation des travaux à l'entrepreneur des biens.
• Assure l'approvisionnement des biens et services, requis à l'exploitation de l'installation ou du chantier.
• Gère les commandes de biens et services requis à l'exploitation de l'installation.
• Initie les demandes de changement aux commandes et assure le remplacement du matériel et outillage.
• Assure la mise en place et le respect du programme de prévention de l'installation et anime les réunions santé-sécurité.
• Prépare et transmet divers documents administratifs requis pour les activités sous sa responsabilité.
• Assure le suivi du budget et initie les demandes additionnelles le cas échéant.
• Assure le classement de tous les dossiers.
• Assure le transfert du matériel et gère le démantèlement à la fin des travaux.
• Participe à la rédaction du rapport final des activités de l’installation.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
• Avoir 5 ans d’expérience dans un domaine relié à la fonction.
• Posséder une expérience en campement et/ou en hébergement, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
• Organisation de l’exécution
  • Recommandation et prise de décision;
  • Gestion du temps et de priorités;
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Ce poste offre un horaire de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos.
• Le lieu de travail est situé dans un campement à proximité de la centrale Manic 3.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports. Le transport aérien est aux frais d’Hydro-Québec.

Votre future équipe

Tu rejoindras l’équipe de François, Nadine et Sylvain, responsables de plusieurs campements, ainsi que plusieurs collègues qui soutiennent le milieu de vie du campement. Tu auras aussi l’occasion de côtoyer et de collaborer avec plusieurs autres fournisseurs de services.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.