Top Benefits
About the role
SOMMAIRE DE LA FONCTION En tant que Chef d’équipe, mécanique, vous aurez la responsabilité de guider les efforts d’une équipe de développement mécanique pour assurer le succès des différents projets. Vous aurez la responsabilité de faire grandir votre équipe vers une pleine autonomie dans un environnement de développement agile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Gestionnaire du développement matériel en ingénierie sur des activités quotidiennes de l’équipe, d’amélioration continue et de planification.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Guider les efforts techniques de développement mécanique;
- Agir en tant que scrum master au sein de son équipe;
- Veiller à ce que l’équipe rencontre ses engagements de livraison des sprints;
- Développer l’autonomie de son équipe (‘self organized’) et la responsabiliser;
- Participer à l’estimation et à la planification des projets de développement;
- Instaurer au sein de son équipe les meilleures pratiques de développement;
- Participer à la standardisation des méthodes et des outils de travail;
- Participer à la mise en place de métriques et rapports;
- Assurer le respect du processus de développement;
- Planifier et participer aux activités de conception, vérification et caractérisations;
- Planifier et participer aux activités de d’analyse de conformité;
- Planifier et participer à la rédaction de rapports d’ingénierie;
- Assurer une rigueur documentaire et de gestion de configuration;
- Participer aux activités de dotation et d’intégration des nouveaux employés;
- Prendre en charge les revues de performance des membres de son équipe;
- Revoir et approuver les feuilles de temps et les vacances des membres de l’équipe;
- Définir des objectifs pour les membres de son équipe et en faire le suivi.
EXIGENCES DU POSTE
- Baccalauréat en génie mécanique;
- 5 ans d’expérience pertinente en développement/conception mécanique;
- Expérience avec l’application des concepts de DFM & DFT en conception;
- Avoir une approche orientée vers les clients;
- Excellentes aptitudes au niveau interpersonnel (travail d’équipe), leadership, autonomie et proactivité;
- Facilité à travailler avec un minimum de supervision et être à l’aise de prendre des décisions rapides en situation de risque et d’incertitude;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Bilinguisme (français et anglais).
Atouts
- Expérience en gestion de projets/gestion de personnel;
- Expérience en tant que scrum master;
- Connaissance de SolidWorks, JIRA et Confluence;
- Connaissance des principes et méthodologies de gestion de la qualité (ISO 13485);
- Expérience avec une ou plusieurs des normes suivantes: IEC 60601, IEC 60204, ISO 13849 et UL1
AVANTAGES
- Télétravail;
- Des salaires concurrentiels;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur;
- Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova;
- Horaire stable;
- Jusqu’à 4 semaines de vacances;
- Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
- Des collations, café et fruits frais en tout temps;
- Une équipe de travail dévouée et formidable;
- Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
- Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
- Un stationnement gratuit;
- Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
- Des activités sociales et sportives régulièrement;
- Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…
Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca.
About Kinova
Kinova is a global leader in professional robotics. Founded in 2006 in Boisbriand, Quebec, Canada, the company's mission was initially to empower individuals with upper-body limitations through the use of assistive robotics. 15 years later, the company has evolved its product line to service new markets — helping researchers, medical professionals, governments, businesses and educational institutions achieve their innovation goals through strategic partnerships and collaborative efforts. Today, with robotic technologies built up over more than a decade of inspired ingenuity, Kinova’s dedication is to provide solutions to professionals in industries such as agrifood, healthcare, security, nuclear, hazmat and advanced manufacturing to go well beyond their ambitions.
Follow us on Twitter: @KinovaRobotics | https://twitter.com/KinovaRobotics Facebook: @kinovarobotics | https://www.facebook.com/kinovarobotics Youtube: Kinova | https://www.youtube.com/user/Kinovarobotics Instagram: @kinovarobo
Kinova est un chef de file en robotique professionnelle. Fondée en 2006 à Boisbriand, Québec (Canada), la mission de l'entreprise était à l'origine de rendre la vie des gens ayant des limitations au haut du corps plus facile, à l'aide de technologies d'assistance robotique. Plus de 15 ans plus tard, l'entreprise a fait évoluer sa gamme de produits afin de répondre aux besoins de nouveaux marchés — aidant chercheurs.euses, professionnels.elles de la santé, gouvernements, commerces et institutions académiques. Aujourd'hui, avec des technologies étant le fruit de plus d'une décennie d'ingéniosité inspirée, la dédication de Kinova se traduit par un désir de fournir des solutions aux professionnels.elles d'industries telles que l'agro-alimentaire, la santé, la sécurité, le nucléaire, les matières dangereuses et la fabrication avancée. Grâce à des partenariats stratégiques, Kinova permet aux innovateurs.trices d'atteindre leurs objectifs d'innovation.
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SOMMAIRE DE LA FONCTION En tant que Chef d’équipe, mécanique, vous aurez la responsabilité de guider les efforts d’une équipe de développement mécanique pour assurer le succès des différents projets. Vous aurez la responsabilité de faire grandir votre équipe vers une pleine autonomie dans un environnement de développement agile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Gestionnaire du développement matériel en ingénierie sur des activités quotidiennes de l’équipe, d’amélioration continue et de planification.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Guider les efforts techniques de développement mécanique;
- Agir en tant que scrum master au sein de son équipe;
- Veiller à ce que l’équipe rencontre ses engagements de livraison des sprints;
- Développer l’autonomie de son équipe (‘self organized’) et la responsabiliser;
- Participer à l’estimation et à la planification des projets de développement;
- Instaurer au sein de son équipe les meilleures pratiques de développement;
- Participer à la standardisation des méthodes et des outils de travail;
- Participer à la mise en place de métriques et rapports;
- Assurer le respect du processus de développement;
- Planifier et participer aux activités de conception, vérification et caractérisations;
- Planifier et participer aux activités de d’analyse de conformité;
- Planifier et participer à la rédaction de rapports d’ingénierie;
- Assurer une rigueur documentaire et de gestion de configuration;
- Participer aux activités de dotation et d’intégration des nouveaux employés;
- Prendre en charge les revues de performance des membres de son équipe;
- Revoir et approuver les feuilles de temps et les vacances des membres de l’équipe;
- Définir des objectifs pour les membres de son équipe et en faire le suivi.
EXIGENCES DU POSTE
- Baccalauréat en génie mécanique;
- 5 ans d’expérience pertinente en développement/conception mécanique;
- Expérience avec l’application des concepts de DFM & DFT en conception;
- Avoir une approche orientée vers les clients;
- Excellentes aptitudes au niveau interpersonnel (travail d’équipe), leadership, autonomie et proactivité;
- Facilité à travailler avec un minimum de supervision et être à l’aise de prendre des décisions rapides en situation de risque et d’incertitude;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Bilinguisme (français et anglais).
Atouts
- Expérience en gestion de projets/gestion de personnel;
- Expérience en tant que scrum master;
- Connaissance de SolidWorks, JIRA et Confluence;
- Connaissance des principes et méthodologies de gestion de la qualité (ISO 13485);
- Expérience avec une ou plusieurs des normes suivantes: IEC 60601, IEC 60204, ISO 13849 et UL1
AVANTAGES
- Télétravail;
- Des salaires concurrentiels;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur;
- Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova;
- Horaire stable;
- Jusqu’à 4 semaines de vacances;
- Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
- Des collations, café et fruits frais en tout temps;
- Une équipe de travail dévouée et formidable;
- Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
- Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
- Un stationnement gratuit;
- Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
- Des activités sociales et sportives régulièrement;
- Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…
Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca.
About Kinova
Kinova is a global leader in professional robotics. Founded in 2006 in Boisbriand, Quebec, Canada, the company's mission was initially to empower individuals with upper-body limitations through the use of assistive robotics. 15 years later, the company has evolved its product line to service new markets — helping researchers, medical professionals, governments, businesses and educational institutions achieve their innovation goals through strategic partnerships and collaborative efforts. Today, with robotic technologies built up over more than a decade of inspired ingenuity, Kinova’s dedication is to provide solutions to professionals in industries such as agrifood, healthcare, security, nuclear, hazmat and advanced manufacturing to go well beyond their ambitions.
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Kinova est un chef de file en robotique professionnelle. Fondée en 2006 à Boisbriand, Québec (Canada), la mission de l'entreprise était à l'origine de rendre la vie des gens ayant des limitations au haut du corps plus facile, à l'aide de technologies d'assistance robotique. Plus de 15 ans plus tard, l'entreprise a fait évoluer sa gamme de produits afin de répondre aux besoins de nouveaux marchés — aidant chercheurs.euses, professionnels.elles de la santé, gouvernements, commerces et institutions académiques. Aujourd'hui, avec des technologies étant le fruit de plus d'une décennie d'ingéniosité inspirée, la dédication de Kinova se traduit par un désir de fournir des solutions aux professionnels.elles d'industries telles que l'agro-alimentaire, la santé, la sécurité, le nucléaire, les matières dangereuses et la fabrication avancée. Grâce à des partenariats stratégiques, Kinova permet aux innovateurs.trices d'atteindre leurs objectifs d'innovation.