Titre d'emploi Programmeur(euse)-analyste - Mainframe (Cobol et Natural Adabas)

Organisation Service des technologies de l'information / Direction Sécurité publique et justice / Division solutions Cour municipale

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription Du 7 au 18 juillet 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Programmeur(euse) Analyste (732850)

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines

Adresse: 801 rue Brennan, H3C 0G4 | À proximité d'une station de métro

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (68633).

NOTRE OFFRE Le Service des technologies de l'information a pour mission d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville. Il doit également soutenir les unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation organisationnelle. Afin d'atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés, la Ville espère implanter de nouveaux processus, de nouvelles technologies pour de meilleurs services aux citoyens et réaliser avec succès le virage technologique le plus audacieux de son histoire.

Votre mandat La Cour municipale et plusieurs autres applications de la Ville de Montréal sont gérés avec l'environnement Natural Adabas. À titre de programmeur(euse)-analyste, votre mandat consiste à travailler en collaboration avec l'équipe de la cour municipale dans le cadre des projets, de la gestion des incidents, du support aux utilisateurs et des demandes de changement. Plus spécifiquement, vous :

• rédigez, lors de la conception d'un nouveau programme, les spécifications appropriées en fonction des besoins des clients;
• déterminez, lors de la modification d'un programme, les corrections à être apportées et procédez à la rédaction des spécifications;
• effectuez les différentes étapes de programmation reliées aux attributions susmentionnées;
• identifiez les causes d'erreurs (bug) dans un projet opérationnel et effectuez les corrections nécessaires afin d'en rétablir le bon fonctionnement, apportez les améliorations qui s'imposent au dit projet.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en informatiques, tel que : techniques de l'informatique, analyste programmeur, concepteur de bases de données et sécurité informatique et réseautique
• 2 années d'expérience en programmation d'applications / systèmes utilisant les langages Cobol et/ou Natural Adabas

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!