LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

• Lieu : Montréal
• Date de début : Dès que possible
• Date de fin : 31 juillet 2026
• Horaire de travail : 37,5 heures/semaine
• Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis)

Nous sommes à la recherche d’un analyste fonctionnel pour un de nos clients.

L'analyste fonctionnel agit à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour en définissant les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le propriétaire du produit et l’équipe de projet.

Le conseiller participe activement à l'évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité. Il effectue les analyses des besoins d'affaires et participe activement à la conception détaillée des solutions. Il assume un rôle de leadership auprès des différents intervenants et des équipes de développement dans la relation d’affaires et dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur, tel que l’évolution, la prévention d’incidents, l’assurance-qualité et la maintenance des correctifs.

Le conseiller s’assure de la qualité et de la sécurité des solutions. Il participe activement à la définition de la stratégie d'implantation, s’assure des essais requis sous sa portée, participe à l’implantation et contribue à la résolution des anomalies.

Responsabilités principales

• Analyser, comprendre et transmettre le besoin d'affaires au sein de l’escouade.
• Collaborer à la conception détaillée de la solution.
• Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »).
• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets.
• Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture.
• Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais).
• Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte.
• Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout.
• Produire ou mettre à jour la documentation requise.

Compétences requises :

• Gérer la complexité
• Stimuler l’innovation
• Être orienté client
• Être orienté vers l’action
• Capacité à identifier les problèmes et les bloquants et à proposer des façons de les contourner
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
• Rassembleur, il saura convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation

Connaissances et aptitudes requises :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• JIRA / TFS Outils pour requêtes SQL
• Outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber (atout)
• Projet en mode agile (atout)
• Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, car il sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec
• Gestion des fournisseurs

Environnement technologique :

• Bonnes connaissances des environnements
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.

*La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte et en faciliter la lecture.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094