Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, Programme Indigenous Pathways, CBC Sports (Services anglais) (Hybride)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-10 11:59 PM

Le programme Indigenous Pathways donne aux Inuit, Métis et membres des Premières Nations la possibilité unique de perfectionner leur savoir-faire et de lancer leur carrière dans les médias dans le cadre d’une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois à CBC.

Il offre à une cohorte exclusivement autochtone une formation complète, de même que du soutien au développement de carrière et la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle inestimable. Aucune formation ou expérience de travail en journalisme ou en production média n’est requise. Le programme commence en octobre 2025 et se termine en juin 2026.

Cette année, une personne sera choisie pour se joindre à l’équipe des Services numériques de CBC Sports à Toronto. Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride; une présence au bureau est requise deux jours par semaine, ou plus selon les besoins. Les frais de déménagement ne sont pas couverts.

Cette place au sein du programme Indigenous Pathways est pour vous si vous avez le profil suivant :

• Personne inuk, métisse ou membre des Premières Nations.
• Solide compréhension des sports – de haut niveau (sports olympiques) et professionnels –, et grand intérêt pour ceux-ci.
• Intérêt marqué pour le journalisme multimédia, la rédaction, la recherche et la vérification de faits.
• Liens forts avec votre communauté et vif intérêt pour ses histoires.
• Volonté d’acquérir une expérience pratique à CBC.
• Disponibilité pour se déplacer ou potentiellement déménager pour travailler à CBC.
• Capacité de proposer des exemples et des idées de sujets.
• Intérêt pour le développement de compétences techniques.
• Solides compétences en rédaction.
• Sens de l’organisation et entregent exceptionnels, et capacité avérée de travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
• Esprit critique, sens de l’éthique et intégrité.
• Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe.
• Approche proactive pour la résolution de problèmes et capacité de trouver des solutions créatives aux défis de production.
• Ouverture aux nouvelles idées et volonté d’apprendre et de s’adapter constamment.
• Grande capacité de travailler dans un milieu au rythme soutenu et où les échéances sont serrées.
• Formation ou compétences pertinentes :
• Compétences de base en montage avec Adobe Premiere Pro – un atout important.
• Compétences en photographie et dans l’utilisation de Photoshop – un atout.
• Cours postsecondaires, formation ou expérience pratique en production radio et télé – un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) – un atout.

Dans ce programme, vous pourrez :

• Développer des compétences et acquérir des outils qui vous seront essentiels pour faire carrière dans les médias.

• Explorer le journalisme multiplateforme par les textes, les images et le son.

• Créer des reportages captivants qui intéressent les auditoires autochtones et reflètent un éventail de perspectives.

• Tisser des liens avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones, et tirer parti de leur soutien.

• Acquérir une expérience professionnelle précieuse dans une entreprise médiatique dynamique.

• Travailler en étroite collaboration avec des réalisateurs et des premiers réalisateurs pour créer du contenu texte et vidéo captivant, transformant des sujets complexes en expériences accessibles et agréables pour notre auditoire.

• Faire preuve d’initiative et exercer un jugement indépendant tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant.

• Collaborer avec les réalisateurs pour développer et réaliser du contenu numérique captivant pour CBC Sports, y compris les Jeux Olympiques et Paralympiques de Milano Cortina 2026.

• Rédiger des articles et créer du contenu pour les médias sociaux, en générant de nouvelles idées et en garantissant l’exactitude de l’information grâce à une recherche approfondie.

• Coordonner le travail avec divers partenaires externes afin de soutenir les efforts de production en préparant du matériel et en publiant du contenu percutant sur les médias sociaux pour accroître la visibilité.

• Optimiser et mettre en forme le contenu pour la distribution, et, parfois, aider les réalisateurs à effectuer les affectations, le montage et la réalisation.

Pourquoi vous aimerez travailler à CBC/Radio-Canada :

Aux Services numériques de CBC Sports, vous trouverez un environnement de travail créatif et stimulant où vos idées seront non seulement prises en compte, mais valorisées. Votre développement est important pour nous, c’est pourquoi nous offrons :

• Une équipe de direction solidaire et inclusive.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.
• Des occasions de mentorat auprès de leaders de l’industrie.
• Une culture favorisant la collaboration, l’inclusion et l’innovation au travail.
• Un mode de travail hybride et un horaire souple contribuant à un équilibre travail-vie personnelle.

Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et joignez-y une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlerez un peu de vous : pourquoi voulez-vous faire partie du programme? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur des médias? Quels sont vos loisirs, vos engagements bénévoles ou vos activités culturelles? Nous vous invitons aussi à soumettre des exemples de vos réalisations, bien que cela ne soit pas une exigence pour postuler.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein