Top Benefits
Prestations médicales et dentaires de base
Programme de jumelage REER de l'employeur
Comptes de dépenses annuelles pour la santé et le bien-être
About the role
Nous offrons
- Prestations médicales et dentaires de base
- Programme de jumelage REER de l'employeur
- Comptes de dépenses annuelles pour la santé et le bien-être
- Croissance et développement professionnels
Résumé
Le ou la représentant(e) des ventes internes pour le département de location est responsable des tâches administratives quotidiennes, de l’exécution de projets et participe à la gestion de la location des solutions de production d’énergie, de distribution et de CVC (chauffage, ventilation et climatisation) de l’entreprise. Il ou elle travaille en collaboration avec les membres de l’équipe des ventes internes et externes pour offrir un service axé sur le client. Cette personne appuie également le gestionnaire de comptes clés dans la préparation des soumissions, l’exécution et la planification des projets.
Ce que vous ferez - Le rôle (responsabilités)
- Agir comme personne-ressource pour les demandes générales d’urgence en matière de location.
- Collaborer avec les clients potentiels et existants pour promouvoir et développer les activités de location et louer les produits de l’entreprise.
- Préparer, coordonner et livrer des propositions et soumissions précises et en temps opportun.
- Collaborer avec les collègues pour assurer une exécution fluide des projets, y compris la planification, le suivi, la logistique, les installations, l’approvisionnement en carburant, l’entretien et la facturation.
- Coordonner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants au besoin afin d'assurer la réussite des projets – ex. : fournisseurs de relocation, entrepreneurs électriciens, entreprises de carburant, ESA, etc.
- Rechercher activement et partager l’information pertinente pour l’équipe des locations – ex. : opportunités de location, projets à venir, soumissionnaires retenus, rétroaction sur les prix, etc.
- Gérer les opportunités de location afin d’atteindre des marges brutes, des taux d’utilisation et des revenus supérieurs aux prévisions.
- Augmenter les contacts en personne entre l’équipe des ventes externes et les clients existants ou potentiels.
- Saisir régulièrement et avec précision l’information dans les outils de gestion de la relation client (CRM) de l’entreprise.
- Participer aux événements de l’industrie et aux activités des associations auxquelles l’entreprise est affiliée afin de développer des relations nouvelles ou existantes.
- Approcher de manière proactive les comptes assignés pour identifier d'autres opportunités de soumissions.
- Faire des suivis réguliers et dynamiques sur les soumissions en attente.
- Effectuer des visites de chantier en collaboration avec l’équipe des ventes externes pour assurer la meilleure approche d’exécution du projet.
- Adopter une approche proactive lors de l’estimation afin de maximiser les chances de réussite du projet.
- S’assurer que le bon produit est proposé afin de remporter le projet.
- Effectuer toutes autres tâches et responsabilités jugées pertinentes et appropriées par la direction.
Ce dont vous avez besoin (exigences)
- Formation postsecondaire (préférée).
- 2 à 3 ans d’expérience en ventes ou en service à la clientèle.
- Expérience ou formation dans les domaines mécaniques, électriques ou CVC considérée comme un atout.
- Bilinguisme français/anglais requis.
- Excellente maîtrise de l’informatique et des applications MS Office.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique.
- Disponibilité flexible en dehors des heures normales pour répondre aux urgences des clients.
- Être disponible en cas d’état d’urgence déclaré.
Conditions de travail
- Dextérité manuelle requise pour utiliser un ordinateur de bureau et ses périphériques.
- Heures supplémentaires au besoin.
- Déplacements locaux et ponctuels à l’extérieur de la région.
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule personnel fiable.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Régime de retraite
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Langue:
- anglais et français (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
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- Croissance et développement professionnels
Résumé
Le ou la représentant(e) des ventes internes pour le département de location est responsable des tâches administratives quotidiennes, de l’exécution de projets et participe à la gestion de la location des solutions de production d’énergie, de distribution et de CVC (chauffage, ventilation et climatisation) de l’entreprise. Il ou elle travaille en collaboration avec les membres de l’équipe des ventes internes et externes pour offrir un service axé sur le client. Cette personne appuie également le gestionnaire de comptes clés dans la préparation des soumissions, l’exécution et la planification des projets.
Ce que vous ferez - Le rôle (responsabilités)
- Agir comme personne-ressource pour les demandes générales d’urgence en matière de location.
- Collaborer avec les clients potentiels et existants pour promouvoir et développer les activités de location et louer les produits de l’entreprise.
- Préparer, coordonner et livrer des propositions et soumissions précises et en temps opportun.
- Collaborer avec les collègues pour assurer une exécution fluide des projets, y compris la planification, le suivi, la logistique, les installations, l’approvisionnement en carburant, l’entretien et la facturation.
- Coordonner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants au besoin afin d'assurer la réussite des projets – ex. : fournisseurs de relocation, entrepreneurs électriciens, entreprises de carburant, ESA, etc.
- Rechercher activement et partager l’information pertinente pour l’équipe des locations – ex. : opportunités de location, projets à venir, soumissionnaires retenus, rétroaction sur les prix, etc.
- Gérer les opportunités de location afin d’atteindre des marges brutes, des taux d’utilisation et des revenus supérieurs aux prévisions.
- Augmenter les contacts en personne entre l’équipe des ventes externes et les clients existants ou potentiels.
- Saisir régulièrement et avec précision l’information dans les outils de gestion de la relation client (CRM) de l’entreprise.
- Participer aux événements de l’industrie et aux activités des associations auxquelles l’entreprise est affiliée afin de développer des relations nouvelles ou existantes.
- Approcher de manière proactive les comptes assignés pour identifier d'autres opportunités de soumissions.
- Faire des suivis réguliers et dynamiques sur les soumissions en attente.
- Effectuer des visites de chantier en collaboration avec l’équipe des ventes externes pour assurer la meilleure approche d’exécution du projet.
- Adopter une approche proactive lors de l’estimation afin de maximiser les chances de réussite du projet.
- S’assurer que le bon produit est proposé afin de remporter le projet.
- Effectuer toutes autres tâches et responsabilités jugées pertinentes et appropriées par la direction.
Ce dont vous avez besoin (exigences)
- Formation postsecondaire (préférée).
- 2 à 3 ans d’expérience en ventes ou en service à la clientèle.
- Expérience ou formation dans les domaines mécaniques, électriques ou CVC considérée comme un atout.
- Bilinguisme français/anglais requis.
- Excellente maîtrise de l’informatique et des applications MS Office.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique.
- Disponibilité flexible en dehors des heures normales pour répondre aux urgences des clients.
- Être disponible en cas d’état d’urgence déclaré.
Conditions de travail
- Dextérité manuelle requise pour utiliser un ordinateur de bureau et ses périphériques.
- Heures supplémentaires au besoin.
- Déplacements locaux et ponctuels à l’extérieur de la région.
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Régime de retraite
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Langue:
- anglais et français (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel