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Responsable des opérations

Hybrid
CA$79,452 - CA$113,504/year
Mid Level
temporary

Top Benefits

Salaire annuel entre 79 452 $ à 113 504 $ en fonction de votre expérience
Organisation de travail en mode hybride
Perspectives de carrière diversifiées et intéressantes

About the role

Devenez responsable des opérations

Information sur l'emploi

Le Vice-décanat aux études médicales postdoctorales gère les programmes de formation médicale postdoctorale, soit près de 90 programmes menant à l’obtention d’un certificat de spécialiste en médecine familiale ou dans une autre spécialité.

Le vice-décanat représente la Faculté de médecine auprès de nombreux organismes extérieurs dont le Collège des médecins du Québec, le Collège des médecins de famille du Canada et le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires;
  • Votre sens de l’initiative et de l’organisation vous distingue;
  • Vous êtes dynamique et avez la capacité de vous adapter avec flexibilité à la nouveauté;
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

  • Exercer un rôle-conseil auprès des directions des programmes de résidence pour des interprétations des règles et décret, dans les cas litigieux.
  • Être responsable du soutien et de l'encadrement de 75 secrétaires de programme dans les milieux hospitaliers.
  • Coordonne les différents intervenants en liens avec l’approche académique par compétence (compétence par conception ou CPC).
  • Être responsable de l’élaboration, de l’amélioration et de la mise en œuvre des politiques et processus administratifs du vice-décanat.
  • Agit comme personne-ressource avec le Collège des Médecins du Québec (CMQ), le Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC), le Collège des médecins de famille du Canada (CMFC), la Conférence des vice-doyens des Facultés de médecine (CVDFM) et le BCI.
  • Assurer la gestion des demandes de création des diplômes d’études spécialisées (D.E.S.) pour les programmes de perfectionnement (fellowship). Assure la coordination des opérations des différents jumelages en résidence, Gère les demandes et autres suivis administratifs impliquant les autres Facultés de médecine.
  • Réalise des mandats de développement et d’optimisation, nécessitant la coordination de différents intervenants internes et/ou externes en tenant compte des objectifs et besoins de l'unité et de la clientèle.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Baccalauréat en administration, en gestion de projets ou l'équivalent.
  • Détenir une maîtrise constitue un atout.
  • 5 années d’expérience en lien avec la fonction.
  • Aptitudes en communication. Maîtrise du français parlé et écrit.

Notre promesse employeur

  • Un salaire annuel entre 79 452 $ à 113 504 $ en fonction de votre expérience
  • Une organisation de travail en mode hybride
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
  • Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

  • Poste temporaire à temps pleins, pour une durée indéterminée avec possibilité de prolongation.
  • Situé sur le Campus Montréal

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 31 juillet 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

  • Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

  • Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

  • Un programme d'aide au personnel et à la famille

  • Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

  • Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

  • Deux CPE sur le campus

  • Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

  • Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

  • Offre de formation continue
  • Mobilité interne et cheminement
    de carrière

About Université du Montréal

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L’Université de Montréal est née d’un projet éducatif. Et, au fil d’une histoire qui se construit depuis plus de 135 ans, elle est devenue un projet de société.

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