Halifax (Nouvelle-Écosse), Victoria (Colombie-Britannique)

17326BR

À propos du poste

Concepteur de systèmes d’instruction pour les opérations de sonar naval

Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) est à la recherche d’un concepteur de systèmes d’instruction d’opérations de sonar naval expérimenté pour se joindre à notre équipe de formation technique. Le concepteur de systèmes d’instruction d’opérations de sonar naval a un rôle opérationnel. Il est responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de la livraison de produits et de services de formation dans le cadre des programmes nationaux et internationaux. Le concepteur de systèmes d’instruction rendra compte au gestionnaire associé des opérations techniques de formation et exécutera des travaux techniques individuels dans le cadre de plusieurs programmes. Le concepteur de systèmes d’instruction travaillera avec les principaux intervenants internes et externes pour s’assurer que les solutions de formation fournies répondent aux normes élevées et aux besoins spécifiques de nos clients. Le candidat idéal doit être proactif, énergique, créatif et savoir faire preuve de souplesse pour répondre aux besoins de nos clients. Le candidat retenu doit être un expert en la matière des opérations de sonar naval; il travaille dans l’équipe de formation et contribue aux projets de formation de Lockheed Martin en assumant les responsabilités suivantes :

• Définir le plan directeur de formation et le matériel de formation en rapport direct avec les normes navales et y contribuer, ce qui comprend la norme et le plan de qualification, et la documentation qui concerne la politique connexe
• Produire des plans de leçon principaux et réaliser des activités connexes, y compris l’analyse des supports et la production de documents à distribuer aux étudiants, de guides de l’instructeur, de questionnaires, d’examens, de devoirs et d’autres documents de présentation fondés principalement sur une connaissance du système de gestion de combat (SGC) et de ses sous-systèmes
• Établir une compréhension détaillée de la formation, des cours et des normes concernant les opérations de sonar naval
• Assurer la prestation de la formation en tant qu’instructeur des opérations de sonar naval ou d’animateur en ligne, notamment sous la forme de conférences, de présentations, de démonstrations, d’exercices pratiques de leadership, de travaux pratiques, d’examens, de questionnaires, de notation et de l’administration associée
• Soutenir les activités de formation automatisée au moyen de la collecte de données, du scénario animatique/de la rédaction de scripts, de critiques, d’ateliers et d’autres activités relatives aux opérations de sonar naval
• Soutenir le cycle de révision des didacticiels en adaptant et en faisant évoluer les didacticiels et la documentation de formation en fonction des activités de révision des clients et en assurant une liaison régulière avec le personnel technique et du développement
• Supporter un horaire de travail flexible, y compris les déplacements, et les heures supplémentaires au besoin pour soutenir le programme, l’équipe et les étapes jalons du client.

Ce que vous apportez au poste

Qualités personnelles :

• Expérience récente ou capacité démontrée à élaborer des documents de formation et à enseigner en classe
• Expérience des opérations de sonar naval
• Connaissance détaillée du système de gestion de combat 330 de Lockheed Martin.
• Ouverture à l’appui des activités d’entraînement collectif du simulateur d’opérations de combat évolué en environnement synthétique (SEACOT) et le simulateur « Synthetic Environment Advanced Warfare Operations and Leadership Facility » (SEAWOLF) de la Marine royale canadienne (MRC) dans le rôle de commandant de la guerre sous-marine
• Ouverture à l’appui de l’École navale de la Flotte de la MRC dans l’intégration des plans de leçon et l’élaboration de scénarios
• Ouverture à l’appui du mentorat en classe et des formateurs de la MRC en mettant l’accent sur les opérations du CMS 330, les mises à jour tactiques et les procédures de la salle des opérations
• Solide connaissance pratique de la suite de produits Microsoft Office, y compris MS Project
• Expérience de l’analyse des besoins en formation, de l’organisation des cours, de la création de supports de formation et de la prestation de formation
• Solides aptitudes en analyse et en communication
• Baccalauréat d’un établissement reconnu dans une discipline connexe ou une formation en alternance équivalente, avec une expérience professionnelle d’au moins quatre ans.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Expérience des logiciels d’apprentissage en ligne (Storyline, dominKnow) et des systèmes de gestion de l’apprentissage, un atout
• Expérience des formateurs militaires et des solutions de formation synthétique, un atout
• Il est considéré comme un atout d’avoir de l’expérience en tant qu’instructeur et évaluateur à l’École de génie naval, ainsi qu’une compréhension du système d’instruction du ministère de la Défense nationale, du Système de l’instruction individuelle et de l’éducation des Forces canadiennes et des organismes de normalisation (contrôle et assurance de la qualité de la formation)
• Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d’un environnement d’équipe
• Solides aptitudes pour l’organisation et la planification
• Capacité à accepter le changement
• Expérience en matière de gestion d’équipe
• Bilinguisme.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret