Gestionnaire Empaquetage - MB3/AUX
About the role
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do? Le gestionnaire d'empaquetage (Packaging Manager) aura la responsabilité de diriger une ligne de canettes, bouteilles et fûts. Il mènera une équipe de divers corps de métiers (superviseurs, techniciens, opérateurs) afin d'atteindre les objectifs de son unité d’affaire, mesurés à travers 5 piliers.
Pilier 1 : Performance/Amélioration de processus
- Responsable de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques d’optimisation des performances et des coûts telles que désignées par la brasserie et le budget.
- Responsable d’implanter des processus et de guider son équipe dans l'analyse des problèmes pour diminuer les fautes des machines et les temps de changements pour augmenter la productivité de la ligne.
- Soutenir les techniciens dans l'exécution du travail en équipe par le biais de dépannages et d'une assistance générale selon les besoins.
- Effectuer des évaluations de routine des risques liés à l'équipement en matière de sécurité, d'hygiène et de sécurité, de qualité et de processus.
- S’assurer de l’implantation et du suivi des routines journalières : nettoyage et rencontres quotidiennes d’alignement de la production et des objectifs du département et de la brasserie
Pilier 2 : Formation & Développement
- Promouvoir le développement de ses employés (autant cadres que membre d’équipe)
- S’assurer que les connaissances sont documentées selon les principes de formation de la brasserie
- Favoriser le développement de l’autonomie et la cohésion de son équipe
- Identifier et prévoir les besoins de formation long terme de sa zone
Pilier 3 : Financier
- Responsable du budget de maintenance de son unité d’affaire en suivant la formule de gestion de coûts de Labatt (ZBB)
- Rechercher et implanter des initiative de réduction et optimisation des coûts
- Créer des demandes de CAPEX pour toutes améliorations long terme et viabilité de l’unité d’affaire
Pilier 4 : Santé & Sécurité
- Améliorer et approfondir la culture santé & sécurité de sa zone en faisant de la prévention et du coaching SST pour avoir une équipe interdépendante.
- Prioriser les travaux SST dans son unité d’affaire et améliorer le temps moyen de réponse au signalement de risques afin de réduire les risques de blessures.
- S’assurer de l’exécution routinière par son équipe de gestionnaire des analyses de risque (JHA), des audits SST ainsi que des révisions de procédures de cadenassage
Pilier 5 : Qualité
- Améliorer les processus existants et implanter des initiatives afin de réduire les plaintes consommateurs dans son unité d’affaire
- Collaborer étroitement avec le département de qualité pour les suivis de routine de nettoyage des équipements afin d’améliorer les scores microbiologiques
- Augmenter les standards de sanitation et des routines de nettoyage selon les normes BRC
Exigences :
- Baccalauréat (génie ou administration ou autre).
- Bonne connaissance et compréhension des processus d’emballage et de maintenance.
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement industriel, de préférence.
- Capacité à extraire, évaluer et utiliser les données afin d’améliorer les processus des systèmes applicables.
- De l'expérience dans un environnement syndiqué est un atout.
- Expérience de position de leadership est un must.
About Labatt Breweries of Canada
Labatt Breweries of Canada is one of Canada’s most established businesses and its leading beverage company, with over 3,600 employees; an unmatched portfolio of more than 70 quality beer, ready-to-drink and non-alcoholic products; six key breweries; and four craft breweries from coast-to-coast. Our employees are the driving force behind our business – brewing the world’s most loved beverages, building iconic brands and creating meaningful experiences for Canadians. With over 176 years of brewing excellence, we are always looking to serve up new ways to meet life’s moments, dream big to move our industry forward and make a meaningful impact in our communities through a collective purpose of creating A Future with More Cheers.
At Labatt, it’s not about what you studied, or where you worked, it’s about what you can do. If you see yourself working for a company that allows you to excel at the pace of your talent, then a career at Labatt may be for you.
Want to learn more? Visit us at www.labatt.com
La Brasserie Labatt du Canada est l’une des entreprises les mieux établies du Canada et sa principale compagnie de production de boissons, avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille inégalé de plus de 70 bières de qualité, de produits prêts à boire et de produits non alcoolisés, six brasseries majeures et quatre brasseries artisanales d’un océan à l’autre. Notre personnel constitue la force motrice de notre entreprise, brassant les boissons les plus appréciées au monde, bâtissant des marques emblématiques et créant des expériences enrichissantes pour les Canadiens et les Canadiennes. Forts de 176 ans d’excellence brassicole, nous cherchons toujours à proposer de nouvelles façons de vivre les moments de la vie, à rêver grand pour faire progresser notre secteur et à avoir un impact significatif sur nos communautés grâce à notre objectif collectif de créer Un avenir plus prometteur.
Visitez-nous à l'adresse www.labatt.com.
Gestionnaire Empaquetage - MB3/AUX
About the role
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do? Le gestionnaire d'empaquetage (Packaging Manager) aura la responsabilité de diriger une ligne de canettes, bouteilles et fûts. Il mènera une équipe de divers corps de métiers (superviseurs, techniciens, opérateurs) afin d'atteindre les objectifs de son unité d’affaire, mesurés à travers 5 piliers.
Pilier 1 : Performance/Amélioration de processus
- Responsable de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques d’optimisation des performances et des coûts telles que désignées par la brasserie et le budget.
- Responsable d’implanter des processus et de guider son équipe dans l'analyse des problèmes pour diminuer les fautes des machines et les temps de changements pour augmenter la productivité de la ligne.
- Soutenir les techniciens dans l'exécution du travail en équipe par le biais de dépannages et d'une assistance générale selon les besoins.
- Effectuer des évaluations de routine des risques liés à l'équipement en matière de sécurité, d'hygiène et de sécurité, de qualité et de processus.
- S’assurer de l’implantation et du suivi des routines journalières : nettoyage et rencontres quotidiennes d’alignement de la production et des objectifs du département et de la brasserie
Pilier 2 : Formation & Développement
- Promouvoir le développement de ses employés (autant cadres que membre d’équipe)
- S’assurer que les connaissances sont documentées selon les principes de formation de la brasserie
- Favoriser le développement de l’autonomie et la cohésion de son équipe
- Identifier et prévoir les besoins de formation long terme de sa zone
Pilier 3 : Financier
- Responsable du budget de maintenance de son unité d’affaire en suivant la formule de gestion de coûts de Labatt (ZBB)
- Rechercher et implanter des initiative de réduction et optimisation des coûts
- Créer des demandes de CAPEX pour toutes améliorations long terme et viabilité de l’unité d’affaire
Pilier 4 : Santé & Sécurité
- Améliorer et approfondir la culture santé & sécurité de sa zone en faisant de la prévention et du coaching SST pour avoir une équipe interdépendante.
- Prioriser les travaux SST dans son unité d’affaire et améliorer le temps moyen de réponse au signalement de risques afin de réduire les risques de blessures.
- S’assurer de l’exécution routinière par son équipe de gestionnaire des analyses de risque (JHA), des audits SST ainsi que des révisions de procédures de cadenassage
Pilier 5 : Qualité
- Améliorer les processus existants et implanter des initiatives afin de réduire les plaintes consommateurs dans son unité d’affaire
- Collaborer étroitement avec le département de qualité pour les suivis de routine de nettoyage des équipements afin d’améliorer les scores microbiologiques
- Augmenter les standards de sanitation et des routines de nettoyage selon les normes BRC
Exigences :
- Baccalauréat (génie ou administration ou autre).
- Bonne connaissance et compréhension des processus d’emballage et de maintenance.
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement industriel, de préférence.
- Capacité à extraire, évaluer et utiliser les données afin d’améliorer les processus des systèmes applicables.
- De l'expérience dans un environnement syndiqué est un atout.
- Expérience de position de leadership est un must.
About Labatt Breweries of Canada
Labatt Breweries of Canada is one of Canada’s most established businesses and its leading beverage company, with over 3,600 employees; an unmatched portfolio of more than 70 quality beer, ready-to-drink and non-alcoholic products; six key breweries; and four craft breweries from coast-to-coast. Our employees are the driving force behind our business – brewing the world’s most loved beverages, building iconic brands and creating meaningful experiences for Canadians. With over 176 years of brewing excellence, we are always looking to serve up new ways to meet life’s moments, dream big to move our industry forward and make a meaningful impact in our communities through a collective purpose of creating A Future with More Cheers.
At Labatt, it’s not about what you studied, or where you worked, it’s about what you can do. If you see yourself working for a company that allows you to excel at the pace of your talent, then a career at Labatt may be for you.
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La Brasserie Labatt du Canada est l’une des entreprises les mieux établies du Canada et sa principale compagnie de production de boissons, avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille inégalé de plus de 70 bières de qualité, de produits prêts à boire et de produits non alcoolisés, six brasseries majeures et quatre brasseries artisanales d’un océan à l’autre. Notre personnel constitue la force motrice de notre entreprise, brassant les boissons les plus appréciées au monde, bâtissant des marques emblématiques et créant des expériences enrichissantes pour les Canadiens et les Canadiennes. Forts de 176 ans d’excellence brassicole, nous cherchons toujours à proposer de nouvelles façons de vivre les moments de la vie, à rêver grand pour faire progresser notre secteur et à avoir un impact significatif sur nos communautés grâce à notre objectif collectif de créer Un avenir plus prometteur.
Visitez-nous à l'adresse www.labatt.com.