Remarque

L’HGMH soutient l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons toutes les personnes à poser leur candidature (femmes ou hommes, Autochtones, personnes handicapées, membres des minorités visibles et membres de la communauté 2SLGBTQ+).

Nous nous engageons à ce que le processus de sélection et l’environnement de travail soient inclusifs et exempts d’obstacles. Des mesures d’adaptation seront proposées conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les candidats et candidates doivent faire connaître leurs besoins en matière d’adaptation avant l’entrevue ou le processus de sélection, en communiquant avec le service des ressources humaines. Ce dernier collaborera avec le comité du recrutement pour offrir des accommodements raisonnables et appropriés afin que l’évaluation de votre candidature soit juste et équitable. Si on vous invite à passer à la prochaine étape, informez-nous de toute mesure particulière dont vous pourriez avoir besoin.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue pour la prochaine étape.

Raison d’être du poste

Fait partie de l’équipe de thérapie au service des patients des unités de réadaptation pour les ACV et en gériatrie de l’hôpital ainsi que à l'unité de médicine entant que consultant. Évalue, planifie et met en oeuvre des programmes de traitements pour répondre aux besoins physiques, psychologiques et fonctionnels des patients incluant consultation avec les médecins des patients et/ou autres membres de l’équipe de soins de santé. Contribue à l’élaboration des programmes courants d’ergothérapie pour répondre aux besoins précis de l’hôpital.

Exigences

• BSc et/ou MSc en ergothérapie d’un programme canadien reconnu en ergothérapie.
• Détenteur d’une licence du Collège des ergothérapeutes de l’Ontario ou apte à l’obtenir.
• Expérience dans l'évaluation complète pour déterminer les habilités sensoriels motrices, cognitives, et perceptives du patient, ainsi que de leurs compétences fonctionnelles dans les activités quotidiennes.
• Bonne connaissance des principes d’amélioration de qualité (Quality Improvement/QI)
• Bons antécédents de travail et dossier disciplinaire.
• Niveau avancé de connaissance des langues officielles un atout. (Anglais oral et écrit, français oral)
• Expérience en réadaptation après infarctus (minimum 2 ans)
• Préférence accordée aux personnes enregistrées au programme aidant à la mobilité (Assistive Devices Program/ADP) avec autorisation pour fauteuils roulants, sièges adaptés et autres appareils aidant aux déplacements.
• Bon dossier d'assiduité.

Nos Valeurs

Nous promettons de mettre la passion, d’assumer nos responsabilités, et de mettre la compassion et le travail d’équipe au coeur de tout ce que nous faison, chaque jour.

• Passion: pour ce que nous faisons
• Assumer: nos responsabilités
• Compassion: pour les personnes que nous servons
• Travail d’équipe: pour un soutien mutuel