Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger plusieurs équipes de mission en contact avec les clients responsables des services de planification et de gestion de la TPS, TVH, TVQ et des taxes de vente provinciales.
• Responsable de l'interprétation et de la vulgarisation de la législation fiscale en matière de taxes indirectes sur des questions fiscales complexes.
• Participer au développement et à la prestation de formations spécialisées en taxes indirectes.
• Promouvoir une présence régulière, un mode de vie équilibré et un haut niveau de bien-être au sein de l'équipe.
• Contribuer à la préparation et à la livraison d’offres de services concurrentielles pour répondre aux besoins des clients.
• Réfléchir stratégiquement aux besoins des clients en comprenant leur entreprise et les principaux risques. Identifier les moyens de maximiser la relation avec les clients et apporter une valeur ajoutée.
• Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité en vérifiant l'exactitude et l'exhaustivité des déclarations fiscales, des autres travaux effectués par les autres membres de l'équipe; et fournir de la rétroaction aux membres de l'équipe.
• Contrôler les échéances des projets et ajuster si nécessaire; informer les clients de l’avancement des projets et demander des éclaircissements sur les divergences, le cas échéant.
• Réseautez et jouez un rôle de leadership dans la communauté professionnelle et commerciale locale tout en faisant connaître MNP et en recherchant de nouvelles opportunités de développement commercial.
• Contribuer au développement de nouvelles idées et approches pour améliorer les processus de travail.
• Développer, encadrer et former les membres de l'équipe vers le développement professionnel et personnel.
• Effectuer des évaluations annuelles de performance.
• Participez à des cours internes MNP pour développer davantage ses connaissances.

Compétences et expériences

• Intérêt marqué pour les taxes indirectes et pour le développement de la pratique.
• Baccalauréat en comptabilité, en droit ou dans un domaine connexe.
• Avoir complété la maîtrise en fiscalité, le microprogramme de 2e cycle en taxes à la consommation, ou avoir réussi le cours fondamental en taxes indirectes de CPA Canada est un atout.
• 7 à 8 ans d'expérience en cabinet ou l’équivalent.
• Connaissance approfondie et expérience de travail en taxes indirectes canadiennes.
• Solide compréhension des principes des affaires, de la comptabilité, de la gestion et du développement des pratiques.
• Flexibilité et disposition à voyager sporadiquement au Québec et au Canada.

MesAvantages@MNP Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.