L’équipe d’appui à la force de vente au sein de la Direction Commerce international est composée d’experts-conseils qui appuient le développement des affaires au niveau des stratégies d’intégration et de formation auprès de nos entreprises tout en contribuant à l’acquisition, la fidélisation et la rétention de la clientèle. Nous fournissons un support relationnel aux équipes terrain en maximisant le potentiel international des entreprises. À titre d’Analyste, Services internationaux, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de données afin d’identifier des opportunités de développement des affaires pour les équipes de ventes. Vous contribuerez également à l’application et à la réalisation des activités liées au contrôle interne, à la gestion des risques et à la conformité, particulièrement dans le cadre de l’intégration de produits de la Direction. Votre rôle met l’accent sur l’exploitation des données pour générer des pistes d’action concrètes, l’amélioration continue des processus de reddition, ainsi que le soutien aux équipes dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques. Vous développez et optimisez des outils, des méthodes et des processus de travail afin de renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité des livrables. Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires, en apportant une expertise pointue et un soutien professionnel adapté aux besoins de l’unité et de la clientèle dédiée. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser et exploiter les données, rédiger divers rapports et recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations.
• Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, en conformité avec les balises et règles généralement reconnues.
• Assurer le suivi du système de contrôle interne, veiller à la qualité d’exécution des contrôles et faire évoluer les outils de suivi.
• Préparer la reddition de comptes de la direction et contribuer à l’amélioration continue des processus de reddition.
• Soutenir les gestionnaires dans l'identification et la mise en place d'actions correctives.
• Développer et rédiger des méthodes et processus de travail.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais (lecture/écriture)
• Maitrise d'Excel et de Power Automate
• Maitrise des applications de la suite Microsoft 360 (Power Bi, Planner, Forms, etc.)
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Power Point, etc.)
• Connaissance des produits et services internationaux

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-22