Date Posted:

2025-07-30

Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English will follow

Titre du poste: OPE - Gestionnaire de comptes industriels de partenariat (PIAM)

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères

au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de

passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense

au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

L’équipe des opérations partenariats est une nouvelle équipe internationale au sein des opérations de P&WC, dédiée au soutien et au suivi de la performance opérationnelle de nos principaux partenaires à travers le monde. Les programmes moteurs en partenariat exigent une surveillance continue tout au long du développement et des premières phases de production afin de réduire les risques liés au programme.

Relevant du gestionnaire principal – Industrialisation et opérations partenariats, l’équipe d’industrialisation est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour piloter les indicateurs de performance (KPI) et les jalons de préparation à la production pour un portefeuille défini de numéros de pièce associés à un compte partenariat spécifique.

Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénierie, fabrication, opérations, qualité, préparation à la production et bureau des partenariats) ainsi qu’avec les partenaires externes afin d’identifier et de réduire les risques liés à la préparation à la production. Il assurera un suivi proactif de l’avancement du producteur par rapport aux jalons opérationnels et de préparation à la production, fournira des mises à jour sur l’état d’avancement, et veillera à ce que les problèmes nécessitant une analyse de cause racine, des actions correctives ou des plans de redressement soient communiqués en temps opportun à P&WC.

Ce poste offre également l’occasion de participer ou de diriger des projets d’amélioration des processus, dans le cadre de la stratégie de croissance de nos unités d’affaires

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, exclusivement en présentiel. Une volonté de voyager ainsi que de travailler avec différents fuseaux horaires est requise.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Coordonner les réunions avec les parties prenantes pour anticiper et résoudre rapidement les risques ou obstacles à la production.
• Agir comme point de contact principal auprès des producteurs pour les enjeux majeurs, et favoriser l’alignement entre les équipes internes et les partenaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes Approvisionnement et Ingénierie pour assurer l’alignement sur les tâches opérationnelles quotidiennes (incorporation de modifications, campagnes de rétrofit, dérogations, etc.).
• Gérer les enjeux de fabricabilité liés aux pièces sous votre responsabilité.
• Diriger les activités de préparation à la production, incluant :
• La coordination des équipes IPT de production des modules
• Le suivi des priorités de non-conformités (QN)
• L’animation de réunions de direction avec les partenaires, sur site et à distance
• L’analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• La formation des partenaires sur les outils de suivi
• La rédaction de rapports finaux sur l’état de préparation à la production
• Assurer la liaison avec le Centre moteur pour les priorités et les enjeux liés aux modules partenaires.
• Participer à des projets d’amélioration continue visant à soutenir la croissance des unités d’affaires, en collaboration avec les autres équipes de Pratt & Whitney Canada.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat avec 6 à 10 ans d'expérience ou une Maîtrise avec 4 à 7 ans d'expérience en ingénierie.
• Expérience en ingénierie ou sur NPI ainsi qu'une solide compréhension des exigences et des priorités globales du programme moteur.
• Expérience en matière de relations avec des partenaires ou des clients et dans la fonction de gestion de programme.
• De bonnes compétences en négociation et en communication (écrite et orale) en anglais et dans les langues maternelles du partenaire sont une condition préalable utile
• Le candidat doit être flexible, motivé et avoir démontré des capacités à travailler efficacement dans des délais de projet serrés avec des partenaires internationaux dans différents fuseaux horaires.
• Leadership démontré, autonome, proactif et prenant des initiatives, bon esprit d'équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada.

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les

yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job title : OPE - Partnership Industrial Account Manager (OPE-PIAM)

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an

employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

The Partnership Operations team is a newly formed international group within P&WC Operations, dedicated to supporting and monitoring the operational performance of our major global partners. Partnership engine programs require continuous oversight throughout development and early production to mitigate program risks.

Reporting to the Senior Manager, Partnership Industrialization and Operations, the industrialization team is seeking an experienced professional to lead production readiness KPIs and milestones for a defined portfolio of part numbers within a specific partnership account.

The candidate will collaborate closely with internal teams (engineering, manufacturing, operations, quality, production readiness, and the partnership office) as well as with external partners to identify and mitigate production readiness risks. They will proactively monitor the producer’s progress against operational and readiness milestones, provide status updates, and ensure that any issues requiring root cause analysis, corrective actions, or recovery plans are promptly communicated to P&WC.

Additionally, the role offers the opportunity to lead or contribute to process improvement initiatives aligned with our business unit growth strategy

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, and is exclusively on-site. A willingness to travel and to work across different time zones is required.

What will your day-to-day look like?

• Coordinate meetings with stakeholders to proactively identify and resolve production risks or roadblocks.
• Act as the main point of contact with producers on critical issues, driving alignment between internal teams and external partners.
• Work closely with Procurement and Engineering teams to ensure alignment on daily operational tasks (e.g., change incorporations, retrofit campaigns, deviations).
• Manage producibility challenges related to assigned part numbers.
• Lead production readiness activities, including:
• Coordinating module-level IPTs (Integrated Product Teams)
• Managing Quality Notification (QN) priorities
• Leading senior management meetings with partners, both onsite and remotely
• Serve as liaison with the Engine Center regarding priorities and issues related to partner modules.
• Participate in or lead continuous improvement initiatives supporting the growth of the business units, in collaboration with other Pratt & Whitney Canada teams working with partners.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree with 6 to 10 years of experience, or a Master's degree with 4 to 7 years of experience in engineering.
• Background in engineering or NPI (New Product Introduction), with a strong understanding of overall engine program requirements and priorities.
• Experience in partner or customer relations and in program management functions.
• Strong negotiation and communication skills (written and verbal) in English and in the partner’s native language(s) are a valuable asset.
• The candidate must be flexible, self-motivated, and able to work effectively under tight project deadlines with international partners across different time zones.
• Demonstrated leadership, autonomy, initiative, and a proactive mindset, with strong teamwork abilities

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect

communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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