Les tâches

• Promouvoir les produits auprès des clients actuels et potentiels dans le territoire assigné.
• Expliquer clairement et de manière convaincante les avantages et bénéfices des produits.
• Planifier les déplacements pour maximiser le temps passé avec les clients.
• Participer à plusieurs salons commerciaux chaque année.
• Se tenir informé(e) des tendances du secteur et effectuer une veille de marché.
• Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités d’affaires.
• Effectuer des appels à froid, des visites sans rendez-vous et des visites régulières chez les clients.
• Maintenir de solides relations avec les clients et évaluer leur satisfaction.
• Collaborer avec les équipes internes (estimation, ingénierie, production, service à la clientèle).
• Utiliser les outils CRM et Microsoft 365 pour suivre les opportunités, les ventes, les livraisons et la satisfaction des clients.
• Assurer le suivi administratif du processus de vente.
• Participer à la rédaction, à la soumission et à la négociation des offres et devis.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Avantages

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
• Horaire flexible, du lundi au vendredi.
• Salaire de base + commissions.
• Régime complet d’avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Possibilités de développement professionnel et de réseautage dans l’industrie.

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent; toute autre formation pertinente acceptée.
• 3 à 5 ans d’expérience en vente de produits industriels ou connexes.
• Maîtrise des outils Microsoft 365 et des systèmes CRM.
• Permis de conduire valide, accès à un véhicule personnel et assurance complète.
• Bonne organisation et capacité à gérer des déplacements fréquents, y compris à l’extérieur du Québec.
• Bilingue : français et anglais (parlé et écrit), en raison de déplacements fréquents aux États-Unis.
• Capacité à analyser les besoins, à négocier efficacement et à conclure des ventes.
• Connaissance de l’industrie viticole ou expérience dans un vignoble (un atout).
• Formation en sommellerie (un atout).

Profil recherché

• Esprit analytique développé.
• Excellentes compétences en communication.
• Écoute active.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Talent de négociateur(trice) convaincant(e) et persuasif(ve).
• Capacité à gérer efficacement les priorités.
• Orientation client marquée.
• Esprit d’équipe et approche collaborative.